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《 经 济 同 法 实 务 操 作 、风 险 防 范 与 合 同 纠 纷 处 理 技 巧 》
【 授 课 时 间 】： 2 0 0 7 年 4 月 1 3 日 上 海 新 梅 华 东 大 酒 店
2 0 0 7 年 4 月 2 7 日 深 圳 新 大 洲 酒 店
【 参 课 费 用 】：￥ 1200/人（包 括 培 训 费、资 料 费、午 餐 费）
【 咨 询 电 话 】：0 7 5 5 - 8 2 9 7 4 6 9 7 ，，8 2 9 7 0 6 2 7 汤 小 姐
【 报 名 传 真 】：0 7 5 5 - 8 2 9 7 0 6 2 7
【 学 员 对 象 】企 业 销 售 人 员 、采 购 人 员 、法 务 以 及 中 高 层
管 理 者 等
【 课 程 设 置 】知 识 讲 解 、案 例 分 析 讨 论 、游 戏 感 悟 、互 动交
流 。
【 课 程 背 景 】
为 什 么 付 了 钱 拿 不 到 东 西 ？为 什 么 付 了 钱 拿 到 了 不
是 自 己 想 要 的 东 西 ？为 什 么 做 了 事 拿 不 到 钱 ？为 什 么 做
了 事 拿 不 到 约 好 的 钱 ？为 什 么 发 了 货 收 不 到 款 ？为 什 么
发 了 货 拿 不 到 约 好 的 钱 ？为 什 么 明 明 自 己 有 理 确 却 得 不
到 法 庭 的 支 持 ？等 等 这 些 问 题 时 常 困 扰 着 我 们 ，为 什 么
会 这 样？？？
------这 就 是 合 同 风 险 管 理 的 目 的 ，也 是 本 课 程 开 设 的 目
的。
企 业 在 经 营 中 与 外 部 的 关 系 往 来 ，几 乎 全 部 通 过 合 同
来 完 成 。一 份 履 行 顺 畅 的 合 同 ，会 给 企 业 带 来 不 菲 的 价
值。反 之，一 份 合 同 履 行 遇 到 障 碍 ，不 但 使 预 期 成 为 泡 影 ，
而 且可 能 会 使 企 业 的 利 益 受 到 损 害 。因 此 ，掌 握 合 同 签 订
、履 行 和 预 防 纠 纷 的 技 能 ，对 企 业 意 义 十 分 重 大 。
本 次 课 程 作 为 专 门 针 对 企 业 经 营 管 理 法 律 应 用 系 列
课 程 之 一 ，将 有 效 帮 助 企 业 学 习 、了 解 和 使 用 目 前 国 内
最 新 、最 实 用 、最 有 效 的 法 律 资 讯 与 技 巧 ，对 合 同 签 订
这 一 重 要 课 题 做 全 面 深 入 的 探 讨 ，同 时 为 您 提 供 一 个
与 法 律 专 家 进 行 自 由 交 流 与 切 磋 的 机 会 ， 协 助 企 业 防 范
法 律 风 险。
【 课 程 内 容 】
第 一 讲 合 同 风 险 管 理 概 述
1、合 同 风 险 涵 义 是 什 么 ？
2、合 同 风 险 带 来 的 后 果 是 什 么 ？
3、合 同 风 险 的 来 自 哪 几 个 方 面 ？
4、合 同 风 险 防 范 的 定 义 是 什 么 ？
5、合 同 风 险 的 主 要 环 节 和 内 容 是 什 么 ？
第 二 讲 合 同 签 定 过 程 的 风 险 及 应 对
一、合 同 主 体 方 面 的 问 题 ：
1、交 易 主 体 对 合 同 的 影 响
2、代 理 人 及 法 律 风 险
3、代 表 人 及 法 律 风 险
4、合 同 主 体 欺 诈 的 法 律 风 险
5、主 体 变 更 的 不 当 利 用 及 法 律 风 险
6、主 体 不 适 格 及 法 律 风 险
7、主 体 不 具 备 履 约 能 力
二、合 同 主 体 方 面 的 问 题 ：
1、需 要 审 查 对 方 当 事 人 的 哪 些 情 况 ？
2、对 方 履 约 能 力 调 查 需 要 看 哪 些 项 目 ？
3、哪 些 证 明 说 明 对 方 签 约 人 有 资 格 签 合 同 ？
4、我 方 签 约 人 需 要 什 么 条 件 ？
5、我 方 授 权 委 托 手 续 是 否 规 范 ？
6、我 方 合 同 图 章 管 理 是 否 规 范 ？
7、我 方 审 批 管 理 是 否 规 范 ？
8、对 合 同 主 体 的 是 否 进 行 了 动 态 管 理 ？
三、合 同 形 式 方 面 的 常 见 问 题 ：
1、应 当 书 面 签 定 的 合 同 采 用 了 口 头 形 式 ；
2、传 真 方 式 被 对 方 在 法 庭 上 不 认 可 的 风 险 ；
3、电 子 邮 件 方 式 被 对 方 否 认 的 风 险 ；
四、合 同 形 式 方 面 的 问 题 ：
1、如 何 选 择 恰 当 的 形 式 保 障 自 己 的 利 益 ？
2、如 何 对 合 同 示 范 文 本 的 有 效 利 用 ？
3、哪 些 合 同 附 件 可 以 证 据 使 用 ？
五、合 同 条 款 方 面 的 常 见 问 题 ：
1、条 款 不 合 法 的 风 险
2、合 同 条 款 不 完 备 的 风 险
3、条 款 表 述 不 准 确 的 风 险
六、合 同 条 款 方 面 的 问 题 ：
1、如 何 拟 订 有 利 的 合 同 条 款 ？
2、合 同 条 款 缺 陷 时 如 何 弥 补 ？
3、格 式 条 款 需 要 注 意 哪 些 事 项 ？
七、合 同 签 定 常 见 问 题 的 防 范 措 施 ：
1、签 定 合 同 要 遵 守 的 基 本 原 则
2、签 定 前 的 具 体 防 范 措 施 有 哪 些 ？
3、签 定 时 需 要 注 意 哪 些 事 项 ？
4、签 定 后 的 需 要 注 意 哪 些 事 项 ？
第 三 讲 合 同 履 行 的 常 见 问 题 与 防 范 措 施
一、合 同 履 行 过 程 的 常 见 问 题 ：
1、合 同 履 行 过 程 的 常 见 问 题 ：
1）产 品 交 付 、验 收 方 面 的 风 险
2）产 品 数 量 、质 量 方 面 的 风 险
3）款 项 结 算 方 面 的 风 险
4、合 同 履 行 常 见 问 题 的 防 范 措 施
二、合 同 变 更 的 常 见 问 题 ：
1、合 同 变 更 的 常 见 问 题
1）合 同 变 更 协 议 不 采 用 书 面 形 式 的 风 险
2）合 同 变 更 不 履 行 法 律 规 定 的 批 准 、登 记 手 续
3）以 非 法 手 段 迫 使 合 同 变 更 风 险
4）变 更 合 同 性 质 ，损 害 对 方 利 益 的 风 险
2、合 同 变 更 风 险 的 防 范 措 施
3、合 同 转 让 的 常 见 问 题
1）合 同 转 让 不 符 合 法 定 程 序 的 风 险
2）虚 构 或 隐 瞒 事 实 的 风 险
3）债 权 本 身 存 在 瑕 疵 的 风 险
4）重 复 转 让 债 权 的 风 险
5）因 合 同 权 利 转 让 增 加 债 权 履 行 费 用
6）合 同 义 务 转 让 超 出 原 债 务 的 内 容 和 范 围
4、合 同 转 让 风 险 的 防 范 措 施
三、合 同 解 除 的 常 见 问 题 ：
1、长 效 合 同 缺 乏 解 除 条 件 约 定
2、合 同 解 除 通 知 义 务 履 行 不 当
3、合 同 解 除 后 续 事 项 约 定 不 明
四、合 同 救 济 的 法 律 风 险 ：
1、对 方 违 约 的 合 同 救 济 法 律 风 险
1）抗 辩 权 的 行 使 及 法 律 风 险
2）保 全 措 施 及 法 律 风 险
2、己 方 违 约 的 合 同 救 济 法 律 风 险
1）为 对 方 提 供 违 约 证 据 的 法 律 风 险
2）不 当 成 就 解 除 条 件 的 法 律 风 险
3）违 约 责 任 约 定 不 对 称 的 法 律 风 险
五、不 可 抗 力 的 合 同 救 济 法 律 风 险 ：
1、通 知 义 务 及 法 律 风 险
2、减 损 措 施 及 法 律 风 险
六、合 同 欺 诈 预 防 措 施
1、合 同 欺 诈 的 涵 义 是 什 么 ？
2、合 同 欺 诈 的 表 现 形 式 有 哪 些 ？
3、合 同 欺 诈 预 防 措 施 有 哪 些 ？
第 四 讲 合 同 纠 纷 处 理 与 争 议 解 决 ：
1、合 同 纠 纷 概 念
2、合 同 纠 纷 处 理 的 四 种 解 决 途 径
3、避 免 因 超 过 诉 讼 时 效 导 致 权 利 丧 失
3、企 业 败 诉 风 险 防 范 1）履 行 义 务 要 留 证 据 2）不 履 行 义 务 要 留 证 据
3）避 免 给 对 方 留 下 证 据 4）消 灭 证 据 瑕 疵 5） 证 据 导 向 的 制 度 设 计
【讲 师 简 介】 211
朱 老 师 ，资 深 执 业 律 师 ，长 期 从 事 企 业 合 同 研 究 和 实 践 的 资
深 合 同 律 师 ，经 济 、民 事 法 律 事 务 专 家 。1985 年 参 加 工 作 ，曾 先
后 担 任 各 类 型 企 业 人 力 资 源 经 理 、法 务 经 理 、执 业 律 师 等 工 作 ，
朱 老 师 根 据 多 年 深 入 企 业 任 职 企 业 经 营 法 律 顾 问 的 丰 富 经 验 ，
将 大 量 鲜 活 生 动 的 企 业 案 例 融 入 课 程 之 中 ，一 定 使 学 员 获 益 非
浅 ；多 年 的 律 师 执 业 历 练 ，也 将 给 企 业 经 营 的 现 实 问 题 分 析 乃
至 解 决 以 有 效 的 助 力 。朱 老 师 在 国 内 外 培 训 过 的 企 业 近 百 家 ，
学 员 近 千 人 ，不 仅 培 训 评 估 反 馈 满 意 程 度 高 ，更 为 可 观 的 是
，学 员 将 所 学 法 律 技 能 运 用 在 企 业 经 营 管 理 活 动 的 操 作 中 产
生 了 明 显 的 效 果 。
学 员 评 论 ：
第 一 次 如 此 完 整 、系 统 的 接 触 到 合 同 签 订 履 行 技 巧 ；非 常
有 效 ，能 够 解 决 实 际 问 题 ；对 合 同 的 利 用 阐 述 的 非 常 棒 ，把 合
同 技 巧 给 讲 活 了 ，过 去 没 想 到 其 中 还 有 如 此 多 的 门 道......
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＃{报 名 回 执 } ---TO---e-sajak
填 写 完 毕 后 请 传 真 到：< 0 7 5 5 - 8 2 9 7 0 6 2 7 >
其 余 的 事 情 全 部 就 交 给 我 们 来 做，谢 谢！
预 订 服 务 项 目：是 否 住 宿（请 选 择 打“√”）：
付 款 方 式（请 选 择 打“√”）： □1、现 金 □2、转 帐 □3、电 汇
参 会 单 位 名 称：_______________________________ 参 会 人 数:_________人
参 加 课 程： 《 经 济 同 法 实 务 操 作 、风 险 防 范 与 合 同 纠 纷 处 理 技 巧 》
参 加 地 点： 口 深 圳 口 上 海
联 系 人：_____________电 话:______________传 真:________________邮 件：____________
参 会 费 用 ￥：______________元
参 会 人：_________所 任 职 务：_________移 动 电 话：__________ 邮 件：__________
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1.请 您 把 报 名 回 执 回 传 我 司 ，为 确 保 您 报 名 无 误,请 您 再 次 电 话 确 认!
2.本 课 程 可 根 据 企 业 需 要 组 织 内 训。
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