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                   主题:基于价值链的渠道管理(限50人,先到先得)
                        主讲:盛晓东   原三星高级经理  

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[EMAIL PROTECTED]@在线
开办时间: 9月22-23日  广州
参会费用:2800元/人,午餐自理。
参会对象:企业销售总监、渠道总监、销售经理、渠道经理、区域经理等渠道策略、规划人员。
        (限50人,先到先得)

报名电话:020-3403 1124   联系人:  吴小姐   
报名传真:020-3403 1004 

课程前言:
常言道:渠道为王;得渠道者得天下。那么,
渠道是越多越好吗?渠道结构一定要扁平化吗?
渠道有哪些作用?如何制定适合企业发展的渠道策略?
经销商、分销商如何选择?渠道冲突如何处理?渠道绩效如何测评?……
产品是企业的立身之基础,渠道是企业的生存之根本。良好的销售渠道管理,是企业生存、稳定、
持续发展的关键因素之一。
而渠道管理中面临的最大问题,不在于拒绝创新与变革,而是基于传统的思维去考虑未来的问题,
以至于带来错误的认知。由于中国市场的独有态势,造成了企业对渠道的依赖,但是,渠道的不
稳定性、渠道策略的不完整性、渠道管理中的放任自流等问题已经愈发严重,对企业的竞争力和
经营安全形成的局限和威胁也逐渐显现出来。
“基于价值链对渠道进行管理”已经被证明是一种成功的管理模式,学员通过学习可获得以运营
管理、 “越级”管理、绩效管理、预警与风险管理等先进管理工具方法管控渠道,从根本上改
变渠道的整体价值。


课程目标:
通过学习,能够:
2       转变渠道经营理念;
2       分析现有渠道的不足之处;
2       结合价格体系、分销效率、市场容量、销售能力、商圈设计等因素设计与公司业务模式
最匹配的渠道策略;
2       设计完整的销售政策与销售支持政策;
2       合理利用客观指标与先进管理工具分析渠道绩效;
2       制定渠道绩效诊断与改善计划。


课程特色:
l       最实用的管理方法―――从管理思想到管理方法、工具的综合提供,拿来就能用
l       最权威的前沿视野―――建立系统性思考模式、误区分析与诊断、分享标杆企业经验
l       最有效的价值转移―――案例教学、情景模拟、师生互动解决学员疑惑。


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课程提纲:
第一部分:渠道的破与立
1.树立对渠道的正确观念
1.1 渠道一定是越多越好吗?
1.2 渠道结构一定要扁平化吗?
1.3 渠道辅导策略一定有效吗?
1.3 真有战略合作伙伴关系吗?
2. 渠道作用的重新体会
2.1 小型沙盘模拟
2.2 结果分析与体会  
3.关于渠道,你不得不知的三大定律
3.1 渠道规划:上兵伐谋,谋于五大策略
3.2 渠道合作:有破有立,虚实结合
3.3 渠道评估与改进:利剑在手,斩断尘缘
第二部分:渠道谋略篇
4.制定渠道策略
4.1 新环境下的渠道战略
4.2 渠道策略的制约因素
4.3 八种不同的渠道策略
5.渠道的设计
5.1 渠道结构设计
5.2 渠道目标分配与评价标准设计
5.3 销售政策设计
5.4 渠道激励政策设计
第三部分:渠道管理实务篇
6.渠道管理
6.1 经销商与代理商
6.2 如何选择经销商
6.3 经销商运营能力调查
6.4 经销商信用调查
6.5 流通职能分配
6.6 经销商业务辅导计划
7.渠道冲突管理
7.1 渠道冲突的三大类型八大原因
7.2 渠道冲突的解决方案
7.3 窜货与处理对策
8.渠道合作
8.1 渠道合作方式
8.2 渠道合作与伙伴营销
8.3 产销战略联盟
第四部分:渠道评估与改进篇
9.渠道评估
9.1 渠道绩效整体测评方法
9.2 分销成本分析
9.3 BEP盈亏平衡点/ROI投资回报率分析
10. 渠道运营状况审计
10.1 渠道审计
10.2 渠道改进决策


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讲师介绍: 盛晓东  原三星高级经理
曾任三星高级经理、营销培训经理、AV产品群经理;松下(中国)销售经理、商品企划经理、
(英国)助理市场经理。2006年荣获三星大中华区特别贡献奖。专业类畅销书《培训师的工
具箱》作者,多家管理类、财经杂志 特约撰稿人,商战名家网专家。专业经历涵盖销售、市
场与前述领域内的咨询与培训。
部分业绩:曾带领数码产品销售团队在华北区将市场占有率快速提升至第2位;参与设计了某
著名外资公司营销系统内销售与市场类课题模块的整体设计、开发并取得标杆性成果;设计
与推进了某外资公司的市场战略项目,包括现场管理革新战略、渠道转型、基于终端管理的
工作标准与流程再造等。


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������������������ 报 名 回 执 表 (此表复制有效)������������������ 

我单位共____人报名参加2007年9月22-23日在广州举办的“基于价值链的渠道管理”


单位名称:____________________________________________________________

培训联系人:______________职务:____________联系电话:________________________

联系传真:_____________ 手机:________________邮箱:___________________________ 

参会人一:_________职务:__________手机:______________邮箱:____________________

参会人二:_________职务:__________手机:______________邮箱:____________________ 

参会人三:_________职务:__________手机:______________邮箱:____________________

参会人四: _________职务:__________手机:______________邮箱:____________________ 

费用总计:_______元     付款方式:(请选择打钩 ) □1、现金  □2、转帐 

您所关心的问题,将安排嘉宾现场解答:
1、
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