高 级 财 经 人 才 猎
头 服 务 简 介广州世纪阳光顾问有限公司成立于二零零一年一月。世纪阳光经过几年的发展，现已成为华南地区颇有口碑的以财务管理咨询、财务管理培训以及高级财经人才猎头为特色服务内容的专业咨询机构。世纪阳光以向企业传播先进的管理理念和实践，优质、高效的客户服务和专业、完善的财务管理课程体系赢得广大企业高级财经管理人士的普遍赞誉。依赖世纪阳光的强大财经人才资源优势，我们提供“高级财务、金融人才”的猎头服务。我们是目前中国实现猎头服务最专业细化的公司，我们坚持秉承“专业、诚信、高效”的原则，为广大企业寻访高级财务管理人才和金融人才。
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我们主要寻访的职位：各行业财务总监、财务经理、总会计师、投资顾问、金融/证券分析师、总裁/副总裁、总经理/副总经理及其他高级职位。
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寻访财经、金融人才为什么应该选择我们？1．服务专业细化：
我们是目前中国实现猎头服务最专业细化的公司：仅进行财经、金融领域高级人才的寻访，以及为战略合作伙伴提供防止猎头的企业留才全面解决方案。从而能够集中核心优势，保证信息更全面、服务更专业、寻访效率更高。
2．专业、丰富的人才信息：
我们搜寻专业人才的重要平台是：长期举办专业的高级财务、金融培训课程以及大型财务管理高峰论坛。由于在业界树立了良好的口碑和声誉，越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系，构建成世纪阳光的大型高级财经人才库，上至跨国公总裁、财务总监，下至部门财务经理等职位，涉及IT、医药、投资、金融、物流、消费品、房地产等行业。
3．广泛的人才寻访网络：
除了借助世纪阳光的财经论坛和培训平台外，我们还拥有相当数量的专、兼职猎手和信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。
4．出色的资深猎头顾问：
我们的猎头顾问出自经验丰富的财务总监和人事总监，在业内享有广泛盛誉，具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力。
5．资深的人才甄选顾问：
他们是财务副总裁、财务总监、投资理财专家或专业从事人才测评研究的学者，来自跨国公司、著名院校、人力资源管理专业研究机构。对特殊、高级人才的甄选提供充分的专业支持，有效确保人选准确性和适合性。
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企业客户猎头服务流程1．客户咨询：
致电或来函，就所需人才向猎头顾问咨询，填写“职位需求表”。我们的猎头顾问将和您共同分析市场情况，探讨适合贵企业需求的人才类型、经验、素质及职位分析。2．深入沟通：包括我们对任务的理解、访寻目标、访寻计划、双方职责、服务费及其他相关合同条款。
3．签订协议：签订协议书，进一步明确相互责任、权利和义务，客户支付寻访委托金。
4．人才访寻、甄选：我们对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人后，依据专为此岗位编制的测评指标对候选人进行面试，主要测评候选人的性格、管理能力、专业知识与技巧、工作成就、长处与离职原因等。在测评的基础上，撰写评估报告，对候选人进行综合评价。
5．人才推荐、面试：我们将评估过的候选人综合信息提供给贵方，根据贵方的要求安排候选人与贵方面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
6．客户录用候选人，办理入职手续
经贵方面试并通过，双方达成协议，并在候选人与原单位办妥各项手续的基础上办理正式录用手续。
7．结算及后继服务
我们推荐的人才到贵公司入职后一周内，贵方一次性付清余款。其后我们将与您保持不间断联系，协助双方解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。
咨询电话：020-38742253-8017、8004程小姐
传 真：020-38742580
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