Title: Intelligent-business
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| Certains de vos Managers de proximité ne jouent pas le rôle
que vous attendez d'eux : |
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ils ont du mal à se positionner entre leurs anciens collègues et la Direction et à savoir pour qui prendre partie... |
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ils vous demandent de gérer des problèmes, alors que ce que vous attendez d'eux, c'est qu'ils les gèrent eux-mêmes... |
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certains de leurs comportements et communications ne sont pas adaptés aux situations ou aux individus... |
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ils ont du mal à relayer vos décisions, vos choix, votre stratégie parce qu'ils les comprennent mal... |
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ils sont restés, dans leur tête, le bon ouvrier ou employé qu'ils étaient, sans être devenu le Responsable que vous avez nommé... |
| Mais pourtant, ce sont d'excellents éléments techniques, ils connaissent votre entreprise, vos produits, vos clients et ils sont fidèles et impliqués... |
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Pour obtenir d'eux le changement que vous souhaitez :
notre stage inter Management d'équipe.
Résultats pour eux, à la fin du stage, ils savent comment : |
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assumer le rôle que vous leur avez confié |
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améliorer les relations avec leur équipe au quotidien |
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mieux aider leur équipe et surtout améliorer ses résultats. |
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