*aqui teneis una traduccion automatica de la noticia:* * * * Mayor purga de IBM a tiempo completo empleados en curso 26 de febrero 2011 11:34 CST ROCHESTER (KTTC) - Una nueva purga de los empleados a tiempo completo está en marcha a nivel mundial gigante informático IBM y la llamada "acción de recursos" está en contacto con el complejo masivo de Rochester.
Otras unidades de IBM, donde hay informes de despidos incluyen Research Triangle Park, de Raleigh, Lexington, East Fishkill, Poughkeepsie, y San Ramón. IBM no se disculpa por las rondas de despidos, en cambio, insiste en que todo esto es parte de su modelo de negocio global. IBM actualmente opera en 170 países, y una frustración de las personas que han perdido su trabajo aquí en Rochester ha sido que el mismo trabajo, "su trabajo", parece abrirse en algún lugar al otro lado del mundo, como China o la India. Este particular "la acción de recursos" puede ser bastante grande cuando se ha terminado en 30 días - una persona informa que en un tablero de Internet que su manager le dijo que en América del Norte seis mil empleados de IBM perderán sus puestos de trabajo actuales en esta ronda de recortes. Sin embargo, cualquier número total es difícil de verificar. Los que son notificados de las terminaciones suelen ser animados a solicitar otras aberturas en el sistema de IBM, ya sea en su sitio actual o en cualquier otra en todo el mundo. Y al parecer, al menos algunos trabajadores de más edad están siendo empujados hacia la jubilación. "Tengo 60 años y mi manager (lo 30 y en la vía rápida) me sigue recordando que es hora de retirarme", escribe un IBMer en un foro web. "No puede permitirse el lujo de retirarse. Yo soy bueno en lo que hago y disfruto mi trabajo. Mis clientes como yo también y tengo un buen feedback de ellos. Pero siento que mi jefe está tratando de forzar la salida. I estoy en el plan de pensión. ¿Qué debo hacer? ¿Debo buscar otro trabajo interno? Ya ha amenazado con bajar la evaluación dice que mi rendimiento está bajando. ¿Algún consejo sobre lo que debo hacer? " Los tableros de mensajes en Internet se han convertido en un medio fundamental de comunicación en la cultura de IBM. Los afectados están obligados a aceptar lo que equivale a una "orden mordaza" y la promesa de no hablar públicamente sobre puestos en libertad, si quieren que su paquete de indemnización. Pero decenas de informes y comentarios están siendo publicados en una Trabajadores de la Comunicación de la página web de Estados Unidos, que durante años ha sido lo que sugiere que IBM sería un buen lugar para una unión sindical y la protección laboral. "Yo trabajo en Servicios Globales de Negocios AMS en la cuenta de IBM y fue cortado hoy después de 24 años", escribe una persona. "No se puede decir que no me lo esperaba, pero no sabía cuándo iba a suceder. Parece que había alrededor de 300 en mi grupo de corte." "Me di cuenta que no tenía la mejor revisión, pero he estado matando a mí mismo trabajo durante todo el día y esto es lo que me pasa", publicado otro frustrado ex IBMer. "¿Cómo puede alguien que AR y no sé cuál es la cantidad que está pasando exactamente por despido o los beneficios médicos exacta. Esto es una locura que entran en la conversación y no tener esta información en la punta de su dedo." Algunos empleados de IBM despidió indicaron que están enfadados sobre libertad financiera informe de la empresa es sólo el, acaba de publicar el martes. IBM informó a la Comisión de Bolsa y Valores <http://m.kttc.com/r.aspx?url=http%3a%2f%2fwww.sec.gov%2fArchives%2fedgar%2fdata%2f51143%2f000104746911001117%2fa2201254z10-k.htm>que produjo ingresos récord de $ 14.8 millones el año pasado, un 10 por ciento desde 2009. IBM informó de que su margen de beneficio bruto fue del 46,1 por ciento, el séptimo año consecutivo de aumento. Parte de la estrategia establecida Big Blue para el éxito consiste en invertir en "mercados de crecimiento" - que más o menos explica por qué empleos están surgiendo en la medida en partes de IBM "Smarter Planet". Así es como la propia empresa describe el plan en su último informe anual: "La compañía se ha beneficiado de sus inversiones durante los últimos años en los mercados de crecimiento de la atención se centra ahora en la expansión geográfica de la presencia de IBM;. En industrias verticales específicas de mayor impacto y oportunidad, en los países en la acumulación de infraestructuras en consonancia con sus las agendas nacionales y en los mercados y la creación de nuevos modelos de negocio para servir a las diferentes necesidades que existen en estos países emergentes ". "Para apoyar este crecimiento, IBM sigue invirtiendo de manera significativa en estos mercados para expandir la capacidad y desarrollar el talento. Al mismo tiempo, IBM está ampliando y se benefician de grandes equipos de talento con las misiones mundiales de la entrega. La empresa sigue profundizando sus actividades de investigación y desarrollo (I + D) a los equipos de diseño para los desafíos únicos y el rápido crecimiento que enfrentan estos mercados. " La compañía dice en su presentación pública que se organiza en cinco grandes divisiones - Servicios Globales de Tecnología, Servicios Globales de Negocios, Software, Sistemas y Tecnología y Global Financing. Estos recortes parecen ser principalmente ocurren en el interior Global Business Services. *
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