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E non solo. Ecco quà sotto un comunicato della Cub di Bergamo su BgBlog. (http://www.bergamoblog.it/modules.php?name=IndyNews&file=article&sid=5151&mode=&order=0&thold=0) DOMANDA: che ruolo avranno avuto Rifondazione e le Prodi forze dell'Unione in tutto ciò? RIUSCITO LOSCIOPERO GENERALE DEL SINDACALISMO DI BASE Inviato da cubbergamo Venerdì, 28 ottobre 2005 ore 10:33 Contributo di cubbergamo
RIUSCITO LO SCIOPERO GENERALE DEL SINDACALISMO DI BASE DEL 21
OTTOBRE
E'
riuscito lo sciopero generale indetto il 21 ottobre in tutta Italia
dal sindacalismo di base contro lo scippo del Tfr, per aumenti
salariali che contrastino realmente il carovita e per soluzioni
concrete alla questione del precariato.
Almeno 50.000 persone hanno manifestato a Roma e più di mezzo
milione di lavoratori hanno scioperato.
RIUSCITO LO SCIOPERO GENERALE DEL SINDACALISMO DI BASE DEL 21
OTTOBRE
E'
riuscito lo sciopero generale indetto in tutta Italia dal sindacalismo
di base contro lo scippo del Tfr, per aumenti salariali che contrastino
realmente il carovita e per soluzioni concrete alla questione del
precariato.
Sciopero a cui hanno aderito almeno mezzo milione
di lavoratori e che ha visto la partecipazione di almeno 50.000 persone
alla manifestazione di Roma.
Altro tema importante che si
lega a quelli dello sciopero è quello della democrazia sindacale che
vede il sindacalismo di base privato dei propri diritti in molti posti
di lavoro. L'esempio del Sult è significativo e preoccupante, ma spesso
si presentano situazioni in cui non vengono rispettati i diritti di
sindacati alternativi alle organizzazioni confederali.
Importante
a questo proposito l'adesione allo sciopero dei delegati Rsu Cgil che
aderiscono al movimento "Per un Coordinamento Nazionale delle Rsu" che
contestano lo sciopericchio che i confederali hanno indetto per il 25
novembre (quattro ore).
La richiesta di più
democrazia significa più potere decisionale ai lavoratori e alle Rsu,
slegate dal vincolo delle segreterie che ora ne controllano l'operato.
Auspichiamo la nascita quindi di un Comitato nazionale delle Rsu che
porti i lavoratori a discutere dei loro reali problemi e che prenda
decisioni condivise e democraticamente votate dai lavoratori. Tutto il
contrario di ciò che accade ora in quasi tutti i posti di lavoro
dove il futuro dei lavoratori è deciso da rappresentanti lontani e
segretari confederali firmano accordi vincolanti e penalizzanti senza
consultare mai i lavoratori.
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