Dear Milisers,
Mesin handkey, mnrt gw, itu Yesterday. Sdh mnjadi bagian masa lalu. Klo mash
ada masalah yg tersisa, mungkn hany prlu polesan aja. The question is “What is
our agenda for Today?”
KPI or Balanced Scorecard? Mnrt gw, itu Tomorrow. Skrg KPI baru nyampe S2.
Itu juga mash trial n error. S3 katany 2010. S4 baru 2011. Terus, utk peg
pelaksana kali aja 2012. Mungkn SPAN sdh duluan jalan. Kecuali klo Plan-B of
SPAN trpaksa hrs diberlakukn. Lalu, apa dong agenda kita for Today?
Gw stuju, Tool Handkey bukan menggantikn tp melengkapi Pengawasn Atasan. Selain
Tool Handkey gw usul spy dibuat tool tambahan lain, Tool DR alias Daily
(Activity) Report. Lebih jelasny, Tool DR adalah sistem aplikasi yg dgunakn
utk mncatat keg harian peg/pjabat. Tiap hari atasan peg/pjabat msti mmonitor n
mmberikn approval thd Daily Report bawahanny. Database Tool DR didesain spy
bsa dgunakan utk kperluan AK/K (Analisa Kinerja/Kegiatan), ABK (Analisis Beban
Kerja) dan AKP (Analisis Kebutuhn Pegawai). DR mstinya jg bsa dpake sbg bahan
prtimbangn dlm mnetapkn tingkat remunerasi (insentif).
Dgn DR, kita brharap peg/pjabat tdk lg suka mnganggur alias “idle” (emang, cuma
uang-negara aja yg bsa “idle”?). Dgn aplikasi DR, kita bsa mlihat brp jam/kali
rata-rata dlm setahun peg/pjabat X “idle”, dinas luar, lembur/konsinyering,
rapat, dll.
Tentuny alat akan hanya tetap mnjadi alat, klo ia dbiarkan “idle” n tdk
dmanfaatkn utk mmperbaiki kinerj & kondisi organisasi. Mmg sistem apl DR bkan
sgala-galany. Ia pasti tdk bsa dgunakn utk mengukur sejauhmana suatu keg (1)
berkualitas, (2) berkontribusi pd pncapaian sasarn organisasi, (3) dpt dlakukan
secara efisien.
Benar, DR bukan satu-satunya. Kita mmerlukn tool-tool pngawasn lainny. It is
your turn to describe the tools we need.
>From Bayu Biru with Love,
Ketik DR spasi T spasi T…..DR is Today. Tomorrow, we need to create other
tools to control our activities…..
