Če ima kdo preveč časa in išče nekaj novega in zanimivega za početi,
posredujem oglas za delo:
* Zaposlimo programerje - razvojne inženirje na podroèju razvoja spletnih
portalov*
Želite v odliènem kolektivu sodelovati pri inovativnih rešitvah,
zaslužiti dobro plaèo in še zasebno potovati po ugodnih cenah?
<http://www.kompas.si/> <http://www.potovanje.si/>
*Kompas d.d.* je najveèji organizator poèitnic in potovanj v Sloveniji. *Je
mednarodno podjetje in ima v lasti 19 podjetij, 6 predstavništev ter 1
franšizo v 20 državah sveta.* 18 podjetij se nahaja v Evropi in po 1
podjetje v ZDA in Kanadi. Veè o podjetju najdete na
www.kompas.si<http://www.kompas.si/info.asp?it=0>.
Zavedamo se, da so informacijske rešitve kljuèna konkurenèna prednost tudi v
turizmu, zato želimo razširiti svojo razvojno ekipo z dinamiènimi,
delovnimi, kreativnimi in odgovornimi sodelavci. Na naših portalih zadnjih
nekaj let beležimo veè kot 100% poveèevanje prodaje na letni ravni. Veè o
podjetju. <http://www.kompas.si/info.asp?it=0>
*Internetni oddelek* ima v Kompasu poseben status, saj skrbi za razvoj in
uredništvo najbolj uveljavljenih slovenskih turistiènih portalov (
www.kompas.si, www.potovanje.si, www.mholidays.si, www.kompas-online.net,
www.spot-slovenia.com, www.kompasplus.si).
*Èlani razvojne ekipe* smo mladi, visoko izobraženi, razgledani, odprti in
motivirani sodelavci, ki s svojimi idejami in znanjem prispevamo k uspehu
naših portalov. Vzdušje v ekipi je sprošèeno in kolegialno, zato se
zaposleni v njem dobro poèutimo in radi prihajamo v svoje delovno okolje.
Ideje, ki jih boste kot naš novi sodelavec prispevali ter rezultati vašega
dela bodo vidni in cenjeni.
*Delavnik *je urejen, zato imamo zaposleni dovolj èasa za kvalitetno
preživljanje svojega prostega èasa in hobije.
* Izivi, s katerimi se boste sreèevali:*
- samostojno delo in vodenje doloèenih informacijskih projektov s
podroèja e-poslovanja v Kompasu,
- povezovanje razliènih aplikacij s partnerskimi sistemi s pomoèjo XML
spletnih storitev,
- razvoj novih aplikacij za podroèje turizma in e-poslovanja,
- delo na odprtokodnih sistemih za uporabniško generiranje vsebin in
multimedijo (blogi, forumi, galerije, ...),
- raziskovanje in uvajanje novih spletnih in razvojnih tehnologij v
podjetje,
- sodobni prijemi in metode pri vodenju in razvoju spletnih aplikacij
(agilne metode - SCRUM in ekstremno programiranje),
- razvoj s poudarkom na zadovoljnih uporabnikih in na dobri
uporabniški izkušnji,
- neposreden stik z uporabniki rešitev,
- spoznavanje poslovnih procesov in informacijskih tokov v
multinacionalnem podjetju,
- sodelovanje pri planiranju in postavljanju konceptov razvoja,
- analiza, naèrtovanje in priprava podatkov, informacij, shem ter
algoritmov,
- izpopolnjevanje in vzdrževanje obstojeèih aplikacij.
Išèemo naslednje tri profile razvijalcev:
* 1x razvijalec z naslednjimi znanji: *
- izkušnje z izdelavo in razvojem spletnih aplikacij (ASP, ADO)
- znanje osnov dela z relacijskimi bazami ORACLE
- zelo dobro poznavanje HTML, Cascading Style Sheets(CSS)
- vsaj osnovno znanje JavaScript-a
* 1x razvijalec z naslednjimi znanji:
* - izkušnje z izdelavo in razvojem spletnih aplikacij (ASP.NET,
ADO.NET)
- izkušnje s programsko obdelavo XML dokumentov
- znanje osnov dela z relacijskimi bazami
* 1x razvijalec z naslednjimi znanji:
* - izkušnje in delo na razvoju spletnih aplikacij v PHP-ju
- poznavanje podatkovne baze MySQL
*Zaželene osebnostne lastnosti*: samostojnost, vztrajnost, nadpovpreèna
usmerjenost k rezultatom, natanènost, smisel za skupinsko delo in
samoorganizacijo, kreativnost ter pripadnost podjetju.
*Nudimo:*
- dobro plaèilo,
- delo za polni delovni èas in urejen delavnik,
- zaposlitev za nedoloèen èas s predhodnim preizkusnim obdobjem,
- delo v ekipi mladih, odprtih in sprošèenih zaposlenih,
- delo na veè projektih, kar prispeva k veèji pestrosti,
- urejeno delovno okolje,
- mentorstvo odliènih razvijalcev, ki vam bodo pomagali na poti do
osvajanja novih znanj,
- možnosti dodatnega izobraževanja in obiska strokovnih dogodkov ter
seminarjev,
- stalen stik z najsodobnejšimi tehnologijami,
- spodbujanje inovativnosti,
- poslovni in osebnostni razvoj,
- funkcionalno izobraževanje.
Vse, ki bi se radi pridružili naši ekipi, prosimo, da pošljete prijavo, ki
naj vsebuje osebne podatke, z elektronskim in domaèim naslovom, dokazila o
izobrazbi, kratek življenjepis s posebnim poudarkom na vaših delovnih
izkušnjah in naèrtih za prihodnost ter referencami na
e-mail: [EMAIL PROTECTED]
Prijave zbiramo do 15.05.2008. <[EMAIL PROTECTED]>
