با احترام شرکت هایی که اسم خودشون را در آگهی استخدام ارائه نمی کنند دارای ترس هستند که این ترس از ضعف مدیریت منابع انسانی تو سازمان ناشی میشه. معمولا دلایلی مثل :
- عدم توانایی در نگهداری نیرو - خوش نام نبودن شرکت - خود بزرگ بینی های کاذب - تازه کار بودن مدیریت منابع انسانی - کوچک بودن سازمان - تناسب نداشتن وظایف با دستمزد - و ... از عواملی هستند که موجب این مشکل و بحران میشوند. معمولا توی این شرکت ها جز مدیران ارشد و برخی نیروهای محدود منابع انسانی با طول عمر بالا ندارند(معمولا سالانه نیرو ها به صورت کامل عوض می شوند) و نیروها مثل برده برای سازمان هستند. البته به صورت قطع شرکت هایی با ترس از اعلام نام خود در استخدام، یک یا چند تا از مشکلات فوق را دارند. On Sun, Aug 9, 2015 at 12:29 PM, Behnam B.Marandi <[email protected]> wrote: > An International web collaboration company is looking for an expert Mail > Admin, experienced in handling Postfix mail servers. Ability to manage > cluster of mail servers and handling SPAM/Virus filtering for huge > Inbound/Outbound traffic is a must. > Please do not reply to this list, just send a direct email to > [email protected]. Don't forget to attach your CV, contact number and > your references of you got any. > Thanks In Advance, > Behnam B.Marandi. > > _______________________________________________ > general mailing list > [email protected] > http://lists.tehlug.org/mailman/listinfo/general > unsubscribe: http://lists.tehlug.org/mailman/options/general >
_______________________________________________ general mailing list [email protected] http://lists.tehlug.org/mailman/listinfo/general unsubscribe: http://lists.tehlug.org/mailman/options/general
