<troll> Estoy de acuerdo contigo en todo lo que dices, salvo en una cosa.
Tu sabes lo que pediste, pero nadie sabia lo que pediste. Googleando, no hay ni un solo ejemplo de como hacer el curriculum orientado a problema-solucion... Salvo ahora en el historico asumo de esta lista, donde explicas que es. No he visto el correo donde pediste los c.v., pero pues google solo menciona el tipo de curriculum que tu dices, para diseñar contenidos educativos en escuelas. Saludos </troll> > > > De los curriculums que he recibido, señores, no proveen información útil. > > Específicamente pedí un curriculum orientado a problema-solucion, la idea > de > ese tipo de curriculums es que, de entrada la experiencia profesional > "proclamada", vaya respaldada con ejemplos de soluciones a problemas... > > No interesa saber empleos anteriores, quizá el último... tu empleo no hace > tu > vida, es lo que haces en el... > > Si el curriculum, no presenta información adicional que demuestre las > capacidades, no ofreces ningun diferenciador para el reclutador y tus años > de > experiencia, los cuales no demutran son igual de validos que los años de > inexperiencia. > > Otra cosa, si especifico que la escolaridad no importa... acaso crees que > Maestria en Software Libre de la universidad de españa impresiona? Eso > dice > cosas buenas de ti, pero NO lo qe se busca... que es una experiencia > demostrable.... > > Intentelo de nuevo, ahora si que pláticando sus experiencias, que > problemas > han tenido, como los han resuelto... > > Algo que masticar... > > Saludos. > > > >
