Uff!!! Creeme, son explotadores. Hace 5 años que laburo haciendo desarrollos web y nunca tuve un sólo jefe que me rompiera los quinotos con la presencia, vestimenta, horarios ni nada. El ambiente enterprise es el que tiene esos requerimientos ridículos para la industria del software. Busca por empresas por fuera de ese círculo y vas a encontrar laburos mucho más copados en cuanto a ambiente y retos técnicos.
Saludos, hernán El 19/10/2010, Leandro Ezequiel Barrios <[email protected]> escribió: > Si no hubiera empezado a trabajar hace un mes, me postulaba de una... estuve > dos años enteros buscando trabajo sin conseguir, y recién cuando consigo se > empiezan a presentar oportunidades. Es raro. > > Igualmente, te hago una pregunta por interés... no sé si te van a resultar > apropiadas, pero bueno: > > ¿Cómo son las condiciones laborales? o sea, siendo un poco más específico... > (horario laboral, capacitación, remuneración, flexibilidad horaria, > vestimenta, etc.) teniendo en cuenta que es una oferta para estudiantes... > porque todo lo que me habían ofrecido hasta el momento estaba "pensado para > estudiantes" (si... el sueldo supongo) según las propias empresas, y te > daban jornadas laborales de 9 horas por día, sin flexibilidad horaria, sin > capacitación o con una capacitación de uno o dos meses, también de 9 horas > por día y no remunerada... o con un contrato que te obliga a trabajar > durante 18 meses; si renuncias antes tenés que pagarle una indemnización a > la empresa que era como 5 sueldos de los que ellos te pagaban... > > O sea, a lo que me refiero es... flexibilidad horaria puede querer decir > algo como... "si no te da el tiempo para trabajar 9 horas por día, vemos... > trabajás 6 horas por día y te pagamos menos", como también puede querer > decir "trabajás 9 horas por día... si querés hoy te dejo ir una hora más > temprano pero mañana hacés hora extra" (eso es lo que a mi me ofrecieron en > algunas empresas como flexibilidad horaria y no veo donde está la > flexibilidad... pensando en un estudiante... si yo entro todos los días a > cursar a las 17, y salgo todos los días a las 18 del trabajo... la > flexibilidad horaria que necesito son menos horas de trabajo, no salir antes > un día y quedarme más tiempo otro... porque es obvio que sino las cosas no > cierran) > > Y bueno, supongo que hablar de remuneración es muy relativo, pero para dar > un ejemplo en una de las empresas que te digo me ofrecieron 1800 bruto > (lunes a viernes de 8 a 17 hs.) y de ahí te descontaban la capacitación que > ellos te daban, como 200 pesos, ademas de todos los descuentos normales que > se le aplican al sueldo. en definitiva te quedaba un sueldo que rondaba los > 1300-1400. como plus, tenías que ir a trabajar de traje, con el pelo corto, > afeitado, sin ningún tipo de piercing, tatuaje, etc... o sea, no estoy > diciendo tampoco que te dejen ir a trabajar como si fueras el tipo de la > película el náufrago cuando recién lo acaban de rescatar de la isla... pero > me parecen demasiadas exigencias para lo que ofrecían. > > Igual si te molesta un poco la pregunta lo entiendo, algunas de estas cosas > supongo que son muy relativas y se hablan más bien en una entrevista. Pero > creo también que habría más interesados si hablás un poco de eso, ¿no? > Porque por lo que pude apreciar de cómo está el mercado los empleos más > conocidos en informática no me resultaron ambientes tan lindos como ellos se > ofrecen para una persona que recién empieza. > (no voy a decir los nombres de las empresas porque supongo que queda mal, > pero supongo que los que las conocen sabrán de cuales hablo... tampoco digo > que sean malas... desde mi punto de vista no me resultaron, en realidad, y > teniendo en cuenta que ellos se autodenominaban como "la mejor opción que > puede tener un estudiante",... bueno, no me resultaron opciones bastante > atractivas que digamos) > > bah, yo que se, capaz te llovieron cientos de cv's y no necesitás dar tantos > detalles... > pero igual lo mío es en realidad más bien por interés... para saber si > realmente el mercado laboral es tan duro como lo pintan estas empresas o es > que son, digamos... unos explotadores. > > Un saludo, > L. Ezequiel. > _______________________________________________ Glug mailing list [email protected] http://glugcen.dc.uba.ar/cgi-bin/mailman/listinfo/glug
