Wa'alaikum Salam Sahabat Bolo Maapu baru terbalas Postingnya, How is your family Uti? I hope debo piyo-piyohu, Posting saya ttg kepemimpinan di Pemda Gtalo lebih mengkolaborasi sistem dan pelaksanaan pemerintahan dari berbagai sudut pandang keilmuan dan pemikiran serta bagaimana bukti empirik yang menjadi rujukan dibeberapa institusi pemerintahan. Jika itu diarahkan kepertanyaan yang Anda maksud artinya Anda memiliki pengalaman empirik segudang tentang persolan Sistem pemerintahan di Gtalo dan kalau demikian jawaban atas pertanyaan itu telah gugur atas pertanyaan2 yang anda maksud. Saya tidak bermaksud mencari kebenaran karena lajimnya kebenaran universal hanya sebagian berasal dari pribadi saya dan sebagian lagi berada dipribadi orang lain meskipun dari persfektif keilmuan sangat dekat dengan bidang ilmu yang saya pelajari, mengapa? karena pertanyaan2 itu sebagian besar membutuhkan selusi alternatif dari persfektif empirik (atas kejadian2/persoalan di emprov Gtalo) bukan melalui kajian teori dimana menurut hemat saya Andalah yang lebih tahu. Terimaksih Salam buat Keluarga Amir halid
--- Pada Sel, 21/10/08, Nurdin Baderan, SP <[EMAIL PROTECTED]> menulis: Dari: Nurdin Baderan, SP <[EMAIL PROTECTED]> Topik: Re: Bls: [GM2020] Gorontalo dipimpin oleh pemimimpin yang 1/2, 1/2 bekerja untuk rakyat..Nasib??? (respon) Kepada: gorontalomaju2020@yahoogroups.com Tanggal: Selasa, 21 Oktober, 2008, 4:59 AM Ass..salam wisma jo.. wahh..hebat banget pemikiran bang amir ini..namun, pertanyaan saya kemudian : 1. setelah prov.grtlo pisah dari Sulut hingga saat ini, sistem yang bagaimana yang dijalankan? apakah tidak ada perorangan yang paling menonjol dalam penciptaan sistem itu? bahkan terkesan tidak afdol tanpa beliau?? 2. jika alasannya adalah regenerasi, apakah tidak wajibkah menyelesaikan masa pemimpin tersebut memimpin sebagaimana diatur dalam perundang-undangan yang berlaku saat ini? 3. Apakah periode 4-5 tahun merupan periode yang menjenuhkan bagi seorang pemimpin untuk bekerja?? jika ya mengapa harus mencalonkan lagi menjadi pemimpin?? 4. Apakah pekerjaan rumah dan permasalahan yang ada dan akan terus ada bisa diselesaikan oleh penerusnya jika kunci solusinya masih dipegang oleh pendahulunya. . 5. Apakah lintasan untuk menembus angkasa itu harus meninggalkan jabatan sebelumny yang belum diselesaikan tepat waktu.. cukup dulu bang mohon saya dibantu analisisnya. .. Nurdin --- On Mon, 10/20/08, Amirhalid Amir <amir_halid72@ yahoo.com> wrote: From: Amirhalid Amir <amir_halid72@ yahoo.com> Subject: Bls: [GM2020] Gorontalo dipimpin oleh pemimimpin yang 1/2, 1/2 bekerja untuk rakyat..Nasib? ?? To: gorontalomaju2020@ yahoogroups. com Date: Monday, October 20, 2008, 5:04 PM Assalamu alaikum Sahabat Mailis Perkenankan saya mengungkapkan ide/pemikiran saya tentang fenomena Kepemimpinan di Gorontalo saat ini. Adalah hal yang wajar dan alamiah bila Seorang Pemimpin berhasrat untuk memimpin suatu institusi yang lebih tinggi ditempat lain meskipun belum tentu terpilih dan sukses diinstitusi yang nanti ia Pimpin.kebetulan saja masyarakat kita (termasuk rakyat Gorontalo belum terbiasa dengan trend seperti ini. Mengapa? 1) Kepemimpinan itu dijalankan oleh sebuah sistem bukan orang perorang, sehingga siapapun yang menjadi pemimpin saat itu ia hanya menjalankan sistem yang ada. 2) Ekselerasi rotasi/pergantian Pemimpin akan berakibat positif terhadap perputaran roda organisasi dan regenerasi Kepemimpinan, trend ini cukup baik untuk daerah Baru terbentuk seperti Provinsi Gorontalo yang terlalu lama bergabung dengan Sulawesi Utara dimana orang Gorontalo yang memiliki potensi untuk memimpin saat itu sangat terbatas peluangnya sehingga terkesan stagnan dan model/trend inipun sangat baik untuk diterapkan pada kepemimpinan Nasional saat ini . 3) Periode kepemimpinan di negara-negara maju bukan lagi trend saat ini karena yang diukur adalah Performance/ kinerja institusi yang ia pimpin dengan mengoptimalkan sumber daya organisasi melalui intervensi ilmu pengetahuan dan teknologi. Contohnya Jepang dalam setahun sering mengalami 2 or 3X pergantian Pimpinan namun sistem kenegaraannya tetap berjalan secara efektif, pada aspek teknologi India melakukan penyuluhan pertanian bukan melalui penyuluh lagi tapi menggunakan "Sophisticate Technology that is Mobile Phone" melalui pengiriman SMS ke petani "kapan petani harus menanam?, input produksi mana yang baik digunakan?sehingga lebih ekonomis. 4) Secara manusiawi Kepemimpinan yang relatif lama akan berdampak pada kejenuhan pribadi pimpinan sehingga terkesan "One Men Show" mengambil keputusan sendiri bahkan otoriter dan yang lebih parah lagi "Midle Managemen" dan bawahannya terkesan membuat laporan yang tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya alias "A B S" Asal Bapak Senang. Kita memiliki pengalaman yang menjadi pelajaran berharga buat Bangsa ini ketika Suharto memimpin negeri ini selama 32 tahun. Pertanyaan yang muncul adalah apakah Sistem organisasi Pemerintahan dan para pihak di Gorontalo telah siap membiasakan dengan model/ternd ini? Apakah kiat2 Pemerintah dan Para pihak digorontalo dalam membangun sistem pemerintahan yang efektif?.Bagaimanak ah pengembangan "human Capital"? Karl Marx mengatakan bahwa Anda harus melampaui kondisi fisik untuk bisa menyentuh “ ayam betina yang menghasilkan telur-telur emas” Adam Smith menegaskan bahwa anda harus menciptakan “ sebuah lintasan rel yang menembus angakasa” untuk mencapai ayam yang sama. Namun tidak seorangpun yang berkata pada kita dimana ayam tersebut bersembunyi. Apakah kapital itu, bagaimana ia diproduksi, dan bagaimana ia berhubungan dengan uang? Tentulah hal ini berpulang kepada diri kita masing2 karena dalam Islam telah ditegaskan "bahwa setiap pribadi adalah Pemimpin dan setiap Pemimpin akan dimintai pertanggung jawabannya". (Hadits Buchari-Muslim) . (Jika Berkenan mohon di tuangkan di Tribun Gorontalo) Wassalam. Amir Halid --- Pada Sab, 18/10/08, Nurdin Baderan, SP <udinsoilung@ yahoo.com> menulis: Dari: Nurdin Baderan, SP <udinsoilung@ yahoo.com> Topik: [GM2020] Gorontalo dipimpin oleh pemimimpin yang 1/2, 1/2 bekerja untuk rakyat..Nasib? ?? Kepada: gorontalomaju2020@ yahoogroups. com Tanggal: Sabtu, 18 Oktober, 2008, 1:43 AM mungkin pemimpin di Gorontalo seperti ini : masa jabatan belum berakhir sudah mau jabatan lain! masa kerja belum selesai sudah mau bekerja ditempat lain! Pekerjaan rumah belum tuntas sudah mau bekerja dirumah lain! Permasalahan dikandang belum selesai sudah mau mencari permasalahn di kandang lain! Solusi yang ditawarkan belum terbukti jitu sudah mau menawarkan solusi baru! Alasan masih dicari-cari dan kurang logis hanya karena pesta demokrasi!! Bolo Maapu ju wass,, Suara salah satu Rakyat Gorontalo Nurdin ____________ _________ _________ _________ _________ __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail. yahoo.com ____________ _________ _________ _________ _________ __ Apakah Anda Yahoo!? Lelah menerima spam? Surat Yahoo! memiliki perlindungan terbaik terhadap spam http://id.mail. yahoo.com ____________ _________ _________ _________ _________ __ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail. yahoo.com ____________________________________________________________________ Kunjungi halaman depan Yahoo! Indonesia yang baru! http://id.yahoo.com/
