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QUALITY TRAINING CORPORATION S.C. PRESENTA: ESTRATEGIAS AVANZADAS PARA LA: " OPTIMIZACIÓN DE NOMINAS, " ISR, IMSS E INFONAVIT.
APLICACIONES PRÁCTICAS Y EFECTIVAS. Al participar usted podrá conocer y discutir con UN EXPERTO los temas y preguntas más relevantes que aquejan a las empresas de hoy, entre ellos : - ¿ Como optimizar el impacto del ISR ? - ¿ Como minimizar las cargas del IMSS e INFONAVIT ? - ¿ Cuáles son los mejores planes de previsión social ? - ¿ Son deducibles los vales de despensa y otras compensaciones ? Integrar una estrategia adecuada de sus nóminas, impuestos y compensaciones al personal de todos los niveles, consumaría un instrumento poderoso de motivación, retención de personal clave y atracción de nuevos talentos para la misma...por ello USTED DEBE PARTICIPAR EN ESTE EXCLUSIVO PROGRAMA Con la extraordinaria participación de la C.P.M.I. VIRGINIA RÍOS HERNÁNDEZ Virginia Ríos Hernández es una de las expositoras más reconocidas y solicitadas en el ambiente empresarial, cuenta con Maestría en Impuestos y más de 15 años de éxito como asesora fiscal y de seguridad social. Ha impartido cátedras en diversas empresas de la iniciativa Privada y Universidades; considerando ITESM, ANAHUAC, PANAMERICANA entre muchos más... Ha colaborado con artículos especializados en diversas publicaciones del país. Información práctica, comprensible y confiable... que usted y su empresa necesitan para OPTIMIZAR SUS NOMINAS... ¡¡ NO SE LO PUEDE PERDER !! Información práctica, comprensible y confiable... que usted y su empresa necesitan para OPTIMIZAR SUS NOMINAS... ¡¡LA IMPORTANCIA DE CAPACITARSE CON LOS LÍDERES!! Experiencia, Calidad y Éxito... Quality Training de México, le ofrece los más aclamados consultores y seminarios ejecutivos disponibles en el mercado...con los temas de mayor impacto en las empresas... IBM, SONY de México, Hewlett Packard, Casa Cuervo, Cervecería Modelo, PEMEX, Mexicana, Molex y más de 4,000 empresas en México y Latinoamérica, conocen nuestros exclusivos programas de capacitación. ¡ Un experto estará con usted en este seminario ! TEMARIO I.- ACTUALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 1.1 Conceptos 1.2 Integración del salario 1.3 Descuentos 1.4 Responsabilidad patronal II.- ACTUALIZACIÓN EN IMPUESTO SOBRE LA RENTA 1) Disposiciones generales 2) Ingresos: a) Acumulables b) No acumulables c) Exentos d) No objeto 3.- Cálculo de la retención de impuestos 4.- Determinación de la proporción de subsidio acreditable 5.- Cálculo del I.S.R. y del subsidio acreditable 5.1 Asalariados 5.2 Asimilados 5.3 Liquidaciones y finiquitos 5.4 Casos especiales de retención 6.- Crédito al salario y su acreditamiento contra otras contribuciones 7.- Obligaciones de los contribuyentes y de los patrones 8.- Determinación de la tarifa de I.S.R. y de la tabla anual de subsidio 8.1 Calculo del impuesto anual y del subsidio 9.- Saldos a cargo y a favor de trabajadores 10.- Casos prácticos 10.1 I.S.R. Anual de salarios 10.2 I.S.R. Anual de asimilables 10.3 I.S.R. Anual de salarios con dos o mas patrones 10.4 I.S.R. Anual de salarios con un patrón y honorarios 10.5 I.S.R. Anual de salarios con un patrón y arrendamientos 10.6 I.S.R. Anual de salarios con dos patrones y otros ingresos 10.7 I.S.R. Anual de los casos anteriores con deducciones personales III.- IMPACTO DE LA PREVISIÓN SOCIAL 1.- Concepto 2.- Prestaciones - Indemnizaciones por riesgos o enfermedades - Reembolso de gastos médicos y dentales - Reembolso de gastos funerarios 2.2 Subsidios por incapacidad 2.3 Becas 2.4 Guarderías infantiles 2.5 Otras 3.- Determinación de la previsión social deducible y no deducible 4.- Determinación de la previsión social exenta y gravada 5.- Calculo de la retención de la previsión social 6.- Calculo del impuesto anual IV.- ASPECTOS RELEVANTES DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Y DEL INFONAVIT 1.- Obligaciones del patrón 2.- Sanciones por incumplimiento 3.- Salario base de cotización 3.1 Conceptos que lo integran 3.2 Acuerdos del consejo técnico 4.- Financiamiento de los diferentes seguros 4.1 Riesgos de trabajo 4.2 Enfermedades y Maternidad 4.3 Invalidez y vida 4.4 Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez 4.5 Guarderías y prestaciones sociales 5.- Conclusiones y recomendaciones. PROGRAMA: 22 y 23 de MAYO DE 2002 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 hrs. INCLUYE: Información estratégica, material de trabajo, reconocimiento con valor oficial, coffee break y la exposición de un prestigiado consultor. FORMA DE INSCRIPCIÓN: 1.- Llenar solicitud de inscripción (anexa a este folleto) y enviarla por fax a nuestras oficinas. 2.- Cheque a nombre de: Quality Training Corporation S.C. 3.- Depósito en Banamex Cuenta : 6680083 Sucursal 082 Centro Financiero Paseo. 4.- Enviar por fax la ficha de su depósito sellada. 5.- Debido al cupo limitado, únicamente se garantizarán las inscripciones en el orden en que efectuaron su pago. Para solicitar su solicitud de inscripción comuníquese a nuestra sucursal en Villahermosa Tabasco Mex , Favor de proporcionar Nombre/Departamento/dependencia/ Tel y Fax.
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OPTIMIZACION DE NOMINAS,ISR,IMSS E INFONAVIT
Quality Training de M�xico Thu, 09 May 2002 09:56:37 -0700
