In fiecare zi, in zorii zilei, sosea la serviciul sau Furnicutza
productiva si fericita.
Acolo isi petrecea zilele Furnicutza; muncea,muncea cu sopr si
canta vesela.
Ea era fericita si firma mergea foarte bine
Dar...
BONDARUL, directorul general la firma unde lucra Furnicutza, a
considerat ca nu era posibil ca Furnicutza sa lucreze de capul ei, asa
ca a creat postul de Supraveghetor. Pentru acesta l-a angajat pe
SCARABEU, care avea multa experienta.
Prima preocupare a Scarabeului supraveghetor a fost sa organizeze
munca Furnicutzei, si a pus-o sa faca rapoarte de activitate zilnice.
In curand a fost necesara angajarea unei Secretare pentru a-l ajuta
pe Scarabeu la citirea si inregistrarea rapoartelor Furnicutzei.
Asa ca au angajat o PAIENJENITZA care organiza actele si raspundea
la telefon.
Intre timp, Furnicutza productiva si fericita muncea,
muncea,
muncea...
BONDARUL, directorul general, era foarte multumit de rapoartele date
de SCARABEU, asa ca a mai cerut statistici, indicatoare de gestiune si
pronosticuri.
Atunci a fost nevoie de angajarea unui GANDAC, asistent pentru
supreveghetor...
...si a mai fost nevoie de un nou calculator si de o imprimanta color.
Curand, Furnicutza productiva si fericita a inceput sa se planga de
toata hartzogaria si de toate rapoartele pe care trebuia sa le faca.
Cantecul ei nu mai era la fel de vesel ca inainte.
BONDARUL, directorul general, vazand aceasta, a considerat ca trebuie
sa ia masuri.
Asa ca a creat postul de sef de departament, acolo unde lucra
Furnicutza productiva si fericita.
Postul i-a revenit unui GREIER, care si-a facut un birou nou,
modern si echipat corespunzator.
Noul sef de departament avea nevoie de un asistent, care sa il
ajute in pregatirea planului strategic si al bugetului pentru
departamentul la care lucra Furnicutza productiva si fericita.
FURNICUTZA nu mai canta ca inainte, si era din ce in ce mai stresata.
Intr-o zi, directorul general, uitandu-se peste cifre, si-a dat
seama ca departamentul unde lucra Furnicutza nu mai era la fel d
rentabil ca inainte.
Asa ca a angajat-o pe BUFNITZA, consultant de specialitate, pentru
un diagnostic.
Bufnitza a stat 3 luni la firma; in urma studiilor facute a tras
urmatoarea concluzie: "Departamentul are prea mult personal..."
Asa ca, urmand sfatul specialistului, s-a facut o reducere de
personal. FURNICUTZA a fost prima pe lista, deoarece era nemultumita
mereu...
Morala: Nici sa nu-ti treaca prin cap sa fii o Furnicutza
productiva si fericita. E de preferat sa fii incompetent si
nefolositor. Incompetentii nu au nevoie de supraveghetor...-toata
lumea isi da seama de ce.- Si daca, in ciuda "eforturilor" tale, esti
productiv, sa nu areti -pentru nimic in lume- ca esti fericit. Asta nu
ti se va ierta!
Dar daca, in ciuda celor de mai sus, te incapatanezi sa fii o
FURNICUTZA PRODUCTIVA SI FERICITA, lucreaza pe cont propriu, astfel
incat sa nu tii in carca bondari, scarabei, paianjeni, gandaci,
greieri si bufnite in felul acesta.
