CONCEDIUL MEDICAL
        Din acest moment nu mai acceptam adeverinta medicala a unui doctor
        prin care se adevereste ca sunteti bolnav. Daca puteti merge la
        doctor, inseamna ca puteti veni si la serviciu.

        OPERATII CHIRURGICALE
        Operatiile chirurgicale sunt interzise . Atata vreme cat sunteti
        angajat la noi, veti avea nevoie de toate organele. Nu veti
        elimina nimic. Noi v-am angajat intact. In cazul in care eliminati
        un organ, vom considera acest lucru indisciplina la locul de
        munca.


        ZILE IN FOLOS PERSONAL
        Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an. Ele se numesc
        sambata si duminica.

        ZILE DE CONCEDIU
        Toti angajatii vor primi concediul in aceeasi perioada a anului.
        Zilele de vacanta sunt dupa cum urmeaza: 1 ianuarie si 25
        decembrie.


        ZILE LIBERE PENTRU INMORMANTARI
        Aceasta nu e o scuza sa lipsiti de la serviciu. Oricum nu mai
        puteti face nimic pentru prietenii, rudele sau colegii morti. In
        cazurile rare in care un angajat va fi nevoit sa participe la
        inmormantari, acestea se vor programa seara tarziu. Suntem
        bucurosi sa va permitem sa lucrati in pauza de pranz pentru a
        putea pleca mai devreme, cu conditia sa va terminati insarcinarile
        pe ziua respectiva.

        ABSENTA CAUZATA DE PROPRIUL DECES
        Acest incident poate fi acceptat ca scuza . In orice caz, este
        necesar un preaviz de 2 saptamani precum si pregatirea unui
        inlocuitor care sa va preia atributiile.

        FOLOSIREA TOALETELOR
        Mult prea mult timp se petrece la toaleta. In viitor se va merge
        la toaleta in ordine alfabetica. Spre exemplu angajatii al caror
        nume incepe cu "A" se vor duce de la 8:00 la 8:20, cei cu "B" de
        la 8:20 la 8:40, si asa mai departe. Daca nu va puteti depalsa in
        timpul alocat, veti fi nevoiti sa asteptati pana adoua zi cand
        sunteti programati. In situatii de maxima urgenta, angajatii pot
        face shimb de locuri intre ei. Superviserii ambilor angajati
        implicati in schimb trebuie sa aprobe aceasta schimbare in scris.
        In plus, acum exista o restrictie de 3 minute de stationare in
        toalete. La sfarsitul celor 3 minute se va declansa o alarma,
        hartia igienica se va retrage automat, usa de la toaleta se va
        deschide si contravenientul va fi fotografiat. La a doua abatere,
        fotografia va fi publicata in ziarul intern al companiei la
        rubrica "Acte de indisciplina".

        PAUZA DE MASA
        Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauza de masa, deoarece
        trebuie sa manace mai mult pentru a arata sanatoase . Persoanele
        cu greutate normala vor primi 15 minute pauza de masa, pentru a-si
        pastra silueta. Persoanele supraponderale vor
        primi 5 minute pauza de masa deoarece este suficient pentru a lua
        o pastila de slabit.

        Va multumim pentru loialitatea aratata fata de companie. Suntem
        aici pentru a asigura o experienta pozitiva angajatilor. Orice
        intrebari, comentarii, nelamuriri, plangeri, reclamatii,
        frustrari, iritari, suparari, insinuari, acuzatii, vor fi adresate
        in alta parte.

        CUM NE IMBRACAM
        Este recomnadat sa veniti imbracati la serviciu conform salariului
        primit.
        Daca purtati pantofi Prada de $350 sau o geanta Gucci de $600 vom
        presupune ca o duceti bine din punct de vedere financiar, deci nu
        aveti nevoie de o marire de salariu.
        Daca va imbracati saracacios, va trebui sa invatati sa va
        administrati banii mai bine pentru a va cumpara haine mai
        frumoase, prin urmare nu aveti nevoie de o marire de salariu.
        Daca va imbracati potrivit, sunteti exact acolo unde trebuie si in
        consecinta nu aveti nevoie de o marire de salariu.

        Va dorim o saptamana placuta.
        Conducerea!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! J

Raspunde prin e-mail lui