Title: ыкшж упы блщх эиюэле
![]() |
| А1
декватный сотрудник при А2декватных
требованиях и
А3 декватной мотивации всегда дает А4декватную
отдачу
Обзор Зарплат
№4, 2004
Анализ 4-х А по 140 должностным
позициям бизнеса в
компаниях Москвы ( описание требований, мин. макс.
и
средневзвешенное значение з.п., премии, бонусы и
др.
компенсации ) поможет компании избежать потерь,
связанных с:
1) Уходом ценных специалистов;
2) Необоснованными переплатами;
3) Несбалансированным бюджетом на ФОТ
Более подробную
информацию об Обзоре Зарплат №4,
2004 , а также о сегментных обзорах
зарплат отдельных
секторов рынка можно получить в офисе компании
по
тел. 095-915-5881
Менеджер проекта –
Чепурнова Елена
|
эьаемзч лсшксш щеиадд нчсчжд
<<bgxhwvbi.jpg>>
_______________________________________________
Help-hurd mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://lists.gnu.org/mailman/listinfo/help-hurd
