[gp2000]%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
++ Mailing List BPK Gerakan Pemuda GPIB ++
Forum Diskusi Antar Pemuda GPIB
http://gp.gpib.or.id | http://milis.gp.gpib.org
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% I-KAN
<>< "Jesus is the reason for season" <><
On Thu, 16 Jan 2003 12:58:21 +0700, "me" <[EMAIL PROTECTED]> wrote :
> [gp2000]%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
> ++ Mailing List BPK Gerakan Pemuda GPIB ++
> Forum Diskusi Antar Pemuda GPIB
> http://gp.gpib.or.id | http://milis.gp.gpib.org
> %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% I-KAN
> <>< "Jesus is the reason for season" <><
> >
Shallom,
Mencermati kasusnya Sharif, perlu kita harus sadari bahwa GPIB adalah
Gereja sedang memperbaharui diri dan tatanan organisasinya, sehingga
menurut hemat saya memang sudah selayaknya semua pihak termasuk profesional
muda dan kekaryaan seperti Olin dan Sharif Dayan tetap berada dalam koridor
pelayanan dimana saat ini kita berada.
Pembelajaran seumur hidup (life long learning) bagi para Pendeta tentu
harus harus didukung secara aktif oleh seluruh stake holder organisasi GPIB
secara holistik, strategis disertai kemauan untuk merubah diri.
Oleh karena itu penentuan kebijakan maupun implementasi pembaruan
pemahaman tentang kepemimpinan kristiani di GPIB juga harus berjalan
pararel dengan ketersediaan sumber daya yang handal dengan komunikasi yang
baik antar lini, sehingga iklim pelayanan GPIB bisa menjadi kondusif bagi
Pembelajaran Seumur hidup maupun profesional muda yang berpikiran maju dan
berniat untuk memberikan yang terbaik bagiNya.
Demi pelayanan, saya himbau Sharif Dayan jangan menyerah (walaupun saya
sadari realita bahwa banyak sekali gereja yang bisa kita pilih untuk
mengaktualisasikan diri), mundurnya Sharif Dayan hanya akan mengakibatkan
Pendeta dan jemaat makin kesepian dari potensi dinamis yang sebenarnya
sangat diharapkan bisa membawa warna baru yang lebih dinamis bagi GPIB.
Agak ironis memang, dan menurut hemat saya hal bisa terjadi karena MJ
nggak punya kemampuan untuk melihat potensi jemaat dan melakukan
pendampingan baginya, makanya nggak jemu jemu saya minta partisipasi
profesional dan kekaryaan muda untuk duduk di struktur, agar kita bisa
saling topang dan memperhatikan untuk menumbuhkembangkan pelayanan kita
bersama.
Kalau saja Majelis Sinode melalui Mupel bisa secara konsisten memberikan
juknis dan pembinaan soal Kepemimpinan dalam pelayanan mutakhir, sementara
dilapangan ada banyak profesional muda/kekaryaan berada di dalam struktur
mengerti dan meresponsnya, saya rasa kasus2 seperti yang dialami Sharif
Dayan bisa diminimalisir. Sharif Dayan merasa sendirian karena nggak ada
yang menopang dan mengerti dia, Pendeta melakukan hal yang membingungkan
karena dia merasa sudah melakukan yang benar...., coba deh kita robah-
robah posisi kita dalam menganalisa kasus ini, jadikan diri kita Sharif
Dayan trus jadikan diri kita dalam posisi Pendeta.
Memang, hal yang cukup sulit dilakukan di GPIB adalah : pertama pengorbanan
dan saling menerima satu sama lain, yang kedua menyadari kelebihan dan
kekurangan masing-masing sebagai potensi untuk melakukan gerak langkah
bersama. Sering kali kita semua termasuk Pendeta mengeraskan hati untuk
membenarkan diri padahal seringkali itu dilakukan dalam ketidaktahuan atau
stagnasi wawasan sehingga apriori terhadap hal hal baru, maka dari itu
untuk mengatasi hal ini saya sarankan mungking perlu ada tambahan modul
Team Building lengkap dengan sub materi bina motivasi, problem solving, dan
lainnya sebagai materi bina baik bagi calon Pendeta dalam masa Vikariatnya,
materi bina pembinaan MJ maupun BPK... Hal ini penting karena pada dasarnya
diantara kita semua nggak ada perbedaan platform karena kita semua adalah
anggota Tubuh Kristus yang membaca 1 Alkitab, dan kita semua punya tujuan
yang sama pula, yaitu memberikan yang terbaik bagi kemuliaan namaNya.
Teriring salam dan doa,
Johan Tumanduk
>
>
>
> %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%[gp2000]
> "... Jangan seorangpun menganggap engkau rendah karena engkau
> muda. Jadilah teladan bagi orang-orang percaya, dalam perkataanmu,
> dalam tingkah lakumu, dalam kasihmu, dalam kesetiaanmu dan dalam
> kesucianmu" -- 1Tim 4:12
> I-KAN %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
> <>< Situs GPIB : http://www.gpib.or.id
> <>< iuf.GPIB : http://iuf.gpib.or.id/forum/
> <>< Chat In IRC : Server DALNET -Channel #gpib #gp-gpib
>
> ---
> Anda sekarang terdaftar di i-kan-untuk-gp2000 dengan: [[EMAIL PROTECTED]]
> Untuk unsubscribe, forward message ini ke leave-i-kan-untuk-gp2000-
[EMAIL PROTECTED]
>
>
>
>
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%[gp2000]
"... Jangan seorangpun menganggap engkau rendah karena engkau
muda. Jadilah teladan bagi orang-orang percaya, dalam perkataanmu,
dalam tingkah lakumu, dalam kasihmu, dalam kesetiaanmu dan dalam
kesucianmu" -- 1Tim 4:12
I-KAN %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
<>< Situs GPIB : http://www.gpib.or.id
<>< iuf.GPIB : http://iuf.gpib.or.id/forum/
<>< Chat In IRC : Server DALNET -Channel #gpib #gp-gpib
---
Anda sekarang terdaftar di i-kan-untuk-gp2000 dengan: [[email protected]]
Untuk unsubscribe, forward message ini ke [EMAIL PROTECTED]
