Dear All, 
Oktober tahun lalu, ada hasil survey yang dilakukan oleh konsultan SDM Hay 
Management dan majalah SWA yang memotret gaji di sejumlah perusahaan dari 
berbagai industri dalam negeri. Total ada 102 perusahaan yang disurvey, 10 % 
diantaranya dari sektor Migas. Hasilnya ? 

Sektor migas menduduki urutan ketiga untuk kenaikan rata2 base salary, yaitu 
sebesar 14,5% sedikit dibawah sektor Kesehatan (15,4%) dan sektor TI (15,0%). 
Diperkirakan tahun ini (2005) perusahaan2 migas akan mengalami peningkatan 
rata2 base salary hanya menjadi sebesar 11,7% atau turun sekitar 3% dari tahun 
lalu :-(

Ada juga data tentang gaji rata2 entry level berdasarkan tingkat pendidikan. 
Kalo geologist bisa dimasukkan dalam engineer (karena nggak ada kolom scientist 
disitu), maka gaji rata2 S1 sebesar 2,6 juta sedangkan S2 sebesar 3,4 juta. Ini 
yang tertinggi diantara semua bidang, dibawahnya ada bidang TI, akuntan, dan 
marketing.

Gimana dengan Reward? Rasanya nggak afdol ngomongin base salary tanpa ngomongin 
Reward (baca : benefit dan bonus). Survey membuktikan, Perusahaan2 Migas rata2 
memberikan kenaikan bonus total kepada karyawannya sebesar 3 kali gaji pokok 
pertahunnya, menempati urutan kedua dibawah sektor Finansial (3,6 kali gaji 
pokok). Dari data itu, ada kecenderungan perusahaan2 lebih memilih memperbesar 
reward ketimbang menaikkan base salary. Denga tren seperti itu, besar 
kemungkinan perusahaan dapat lebih menekan biaya tetap setiap tahun (ini kata 
Konsultannya lho:-). 

Ada bocoran ttg gaji jajaran direksi pertamina. Pada akhir tahun 2003, para 
direksi pertamina mendapat kenaikan gaji rata2 30-50%, sehingga otomatis gaji 
direktur utama pertamina yang semula 107,7 juta (take home)/bulan, melambung 
menjadi 150 juta/bulan plus tunjangan rumah dan mobil. Sementara jajaran 
direksi lain menerima 140 jt perbulan  plus mobil dan rumah. Tentang data ini, 
ada penulis yang berkomentar dengan mengutip kata2 mantan presidan AS, John F 
Kennedy:
"Ask not what your country can do for you, but asking what you can do for your 
country".....upst !!:-)


Naslin



 �


On Sat, 19 Feb 2005 Rovicky Dwi Putrohari wrote :
>Terlampir grafik gaji yg diinginkan pencari kerja geoscientist saat
>ini. Diambil dari worldwideworker.com. Ini diambil dari beratus-ratus
>pencari kerja "didunia !". Jadi bukan hanya di Indon, malay atau
>regional, tetapi worldwide.
>
>Dari gambar ini anda dapat melihat apakah gaji anda sudah pas, kurang
>atau terlalu kecil dibandingkan pencari kerja yang lain.
>Cukup menarik kan ?
>nah berapa yg pantas anda minta utk negosiasi ?
>
>rdp
>--
>my blog :
>http://putrohari.tripod.com/Putrohari/
>---------------------------------------------------------------------
>To unsubscribe, send email to: [EMAIL PROTECTED]
>To subscribe, send email to: [EMAIL PROTECTED]
>Visit IAGI Website: http://iagi.or.id
>IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/
>IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi
>Komisi Sedimentologi (FOSI) : Deddy Sebayang([EMAIL 
>PROTECTED])-http://fosi.iagi.or.id
>Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi([EMAIL PROTECTED])
>Komisi Karst : Hanang Samodra([EMAIL PROTECTED])
>Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo([EMAIL PROTECTED])
>Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin([EMAIL PROTECTED] atau [EMAIL PROTECTED]), 
>Arif Zardi Dahlius([EMAIL PROTECTED])
>Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono([EMAIL PROTECTED])
>---------------------------------------------------------------------

Kirim email ke