Terima kasih.. Nice share On Sep 5, 2012 5:12 PM, "Arianto C Nugroho" <arianto.nugr...@gmail.com> wrote:
> Dari sebuah millist > > agak-agak mirip budaya Indonesia gak sih ? > > > ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- > > > Hari-hari ini, langit diatas kota Tokyo terasa begitu kelabu. Ada > kegetiran yang mencekam dibalik gedung-gedung raksasa yang menjulang > disana. Industri elektronika mereka yang begitu digdaya 20 tahun silam, > pelan-pelan memasuki lorong kegelapan yang terasa begitu perih. > > Bulan lalu, Sony diikuti Panasonic dan Sharp mengumumkan angka kerugian > trilyunan rupiah. Harga-harga saham mereka roboh berkeping-keping. Sanyo > bahkan harus rela menjual dirinya ke perusahaan China. Sharp berencana > menutup divisi AC dan TV Aquos-nya. Sony dan Panasonic akan mem-PHK > ribuan karyawan mereka. Dan Toshiba? Sebentar lagi divisi notebook-nya > mungkin akan bangkrut (setelah produk televisi mereka juga mati). > > Adakah ini pertanda salam sayonara harus dikumandangkan? Mengapa > kegagalan demi kegagalan terus menghujam industri elektronika raksasa > Jepang itu? Di Senin pagi ini, kita akan coba menelisiknya. > > Serbuan Samsung dan LG itu mungkin terasa begitu telak. Di mata orang > Jepang, kedua produk Korea itu tampak seperti predator yang telah > meremuk-redamkan mereka di mana-mana. Di sisi lain, produk-produk > elektronika dari China dan produk domestik dengan harga yang amat murah > juga terus menggerus pasar produk Jepang. Lalu, dalam kategori digital > gadgets, Apple telah membuat Sony tampak seperti robot yang bodoh dan > tolol. > > What went wrong? Kenapa perusahaan-perusahaan top Jepang itu jadi > seperti pecundang? Ada tiga faktor penyebab fundamental yang bisa kita > petik sebagai pelajaran. > > Faktor 1 : Harmony Culture Error. Dalam era digital seperti saat ini, > kecepatan adalah kunci. Speed in decision making. Speed in product > development. Speed in product launch. Dan persis di titik vital ini, > perusahaan Jepang termehek-mehek lantaran budaya mereka yang > mengangungkan harmoni dan konsensus. > > Datanglah ke perusahaan Jepang, dan Anda pasti akan melihat kultur kerja > yang sangat mementingkan konsensus. Top manajemen Jepang bisa rapat > berminggu-minggu sekedar untuk menemukan konsensus mengenai produk apa > yang akan diluncurkan. Dan begitu rapat mereka selesai, Samsung atau LG > sudah keluar dengan produk baru, dan para senior manajer Jepang itu > hanya bisa melongo. > > Budaya yang mementingkan konsensus membuat perusahaan-perusahaan Jepang > lamban mengambil keputusan (dan dalam era digital ini artinya tragedi). > > Budaya yang menjaga harmoni juga membuat ide-ide kreatif yang radikal > nyaris tidak pernah bisa mekar. Sebab mereka keburu mati : dijadikan > tumbal demi menjaga “keindahan budaya harmoni”. Ouch. > > Faktor 2 : Seniority Error. Dalam era digital, inovasi adalah oksigen. > Inovasi adalah nafas yang terus mengalir. Sayangnya, budaya inovasi ini > tidak kompatibel dengan budaya kerja yang mementingkan senioritas serta > budaya sungkan pada atasan. > > Sialnya, nyaris semua perusahaan-perusahaan Jepang memelihara budaya > senioritas. Datanglah ke perusahaan Jepang, dan hampir pasti Anda tidak > akan menemukan Senior Managers dalam usia 30-an tahun. Never. Istilah > Rising Stars dan Young Creative Guy adalah keanehan. > > Promosi di hampir semua perusahaan Jepang menggunakan metode urut > kacang. Yang tua pasti didahulukan, no matter what. Dan ini dia : di > perusahaan Jepang, loyalitas pasti akan sampai pensiun. Jadi terus > bekerja di satu tempat sampai pensiun adalah kelaziman. > > Lalu apa artinya semua itu bagi inovasi ? Kematian dini. Ya, dalam > budaya senioritas dan loyalitas permanen, benih-benih inovasi akan mudah > layu, dan kemudian semaput. Masuk ICU lalu mati. > > Faktor 3 : Old Nation Error. Faktor terakhir ini mungkin ada kaitannya > dengan faktor kedua. Dan juga dengan aspek demografi. Jepang adalah > negeri yang menua. Maksudnya, lebih dari separo penduduk Jepang berusia > diatas 50 tahun. > > Implikasinya : mayoritas Senior Manager di beragam perusahaan Jepang > masuk dalam kategori itu. Kategori karyawan yang sudah menua. > > Di sini hukum alam berlaku. Karyawan yang sudah menua, dan bertahun-tahun > bekerja pada lingkungan yang sama, biasanya kurang peka dengan perubahan > yang berlangsung cepat. Ada comfort zone yang bersemayam dalam raga > manajer-manajer senior dan tua itu. > > Dan sekali lagi, apa artinya itu bagi nafas inovasi? Sama : nafas > inovasi akan selalu berjalan dengan tersengal-sengal. > > Demikianlah, tiga faktor fundamental yang menjadi penyebab utama mengapa > raksasa-raksasa elektronika Jepang limbung. Tanpa ada perubahan radikal > pada tiga elemen di atas, masa depan Japan Co mungkin akan selalu berada > dalam bayang-bayang kematian. > > > > http://strategimanajemen.net/2012/09/03/the-death-of-samurai-robohnya-sony-panasonic-sharp-dan-sanyo/ > > > Sent from my Blewah Berry® > > ------------------------------------ > > >>>> MILIS LINTAS ANGKATAN DI SMA NEGERI 8 JAKARTA <<<< > > ====================================================================== > > NO PROFIT, NO CHATTING, NO SPAM, NO SARA, NO CORUPPTION, > NO TERORIST, NO ALCOHOL, NO STALGIA...SMA KITAAA... SMAN 8 > ========================================================== > Mengirim Pesan: media_sman...@yahoogroups.com > Menjadi Anggota Baru: media_smandel-subscr...@yahoogroups.com > Mengundurkan Diri: media_smandel-unsubscr...@yahoogroups.com > > > > > > ====================================================================== > Milis ini khusus di persembahkan dari kita dan bagi kita alumni SMANDEL > Jakarta > > =============================================================================== > > Yahoo! Groups Links > > <*> To visit your group on the web, go to: > http://groups.yahoo.com/group/Media_Smandel/ > > <*> Your email settings: > Individual Email | Traditional > > <*> To change settings online go to: > http://groups.yahoo.com/group/Media_Smandel/join > (Yahoo! ID required) > > <*> To change settings via email: > media_smandel-dig...@yahoogroups.com > media_smandel-fullfeatu...@yahoogroups.com > > <*> To unsubscribe from this group, send an email to: > media_smandel-unsubscr...@yahoogroups.com > > <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: > http://docs.yahoo.com/info/terms/ > > -- > Go Gulf Indonesia Group | Stay Hungry Stay Foolish! > Follow us on Twitter @gogulfindonesia > Register to the group : http://database.gogulfindonesia.com > > > > -- > -- > Best Regards > Arianto C Nugroho > http://id.linkedin.com/in/ariantonugroho > skype-id : nugroho.arianto > > > > -- > "Indonesian Android Community" Join: http://forum.android.or.id > > =============== > Download Aplikasi Kompas versi Digital dan Keren > https://play.google.com/store/apps/details?id=com.kompas.android.kec > -------------------------- > Download Aplikasi AR "MONSTAR" dari Indosat > https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ar.monstarunity > --------------------- > Sale Gadget Android paling heboh hanya di Multiply! > Klik http://bit.ly/mpgaiddro > --------------------- > GSM-AKU http://www.gsmaku.com - BEC Bandung > E-mail: syaf...@gsmaku.com Hp: 0881-1515151 > --------------------- > EceranShop http://eceranshop.com - BEC Bandung > E-mail: wi...@eceranshop.com Hp: 0815-56599888 > =============== > > Aturan Umum, Beli dan Jualan/Kloteran ID-Android http://goo.gl/MpVq8 > > > -- "Indonesian Android Community" Join: http://forum.android.or.id =============== Download Aplikasi Kompas versi Digital dan Keren https://play.google.com/store/apps/details?id=com.kompas.android.kec -------------------------- Download Aplikasi AR "MONSTAR" dari Indosat https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ar.monstarunity --------------------- Sale Gadget Android paling heboh hanya di Multiply! Klik http://bit.ly/mpgaiddro --------------------- GSM-AKU http://www.gsmaku.com - BEC Bandung E-mail: syaf...@gsmaku.com Hp: 0881-1515151 --------------------- EceranShop http://eceranshop.com - BEC Bandung E-mail: wi...@eceranshop.com Hp: 0815-56599888 =============== Aturan Umum, Beli dan Jualan/Kloteran ID-Android http://goo.gl/MpVq8
