“Basic Human Resource Management / HR for Non HR Manager”
(With CD Application: Batch 4)
Rabu, 11 Maret 2008 Hotel Bumikarsa Bidakara Jakarta
Deskripsi Singkat
Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami
bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan
baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau
target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi. Pemahaman
mendasar tentang proses pengelolaan SDM mulai dari tahap perencanaan sampai
dengan tahap pemeliharaan yang dijabarkan melalui workshop ini dipastikan akan
mampu mempermudah para peserta tentang bagaimana hakekat peran dan fungsi
departemen HRD atau SDM.
Workshop ini sangat cocok diikuti oleh para talenta muda, calon manajer atau
atau pimpinan perusahaan dimasa depan, juga para staf Departemen HRD/Personalia
yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri. Dengan
mengikuti workshop ini para peserta juga akan memperoleh CD yang berisi tentang
file-file penunjang tugas pengelolaan SDM seperti contoh Application Form,
contoh Job Description, contoh Orientation Form, contoh Job Evaluation Form,
Contoh Performance Appraisal Form, aplikasi penghitungan PPh 21 otomatis,
aplikasi penghitungan Jamsostek, aplikasi penghitungan pesangon sesuai UU No.
13 tahun 2003 dan lain-lain.
Jadwal Pelatihan Dan Rencana Pelajaran
Peran Departemen HRD/Personalia
Pentingnya Job Analysis yang menghasilkan:
a. Job Description
b. Job Specification
c. Job Performance Standard
Proses Perencanaan & Pengadaan yang meliputi:
a. Analisa permintaan dan persediaan tenaga kerja
b. Prinsip dan mekanisme rekruitasi
c. Perbandingan metode rekruitasi eksternal (on line, head
hunter, advertising dll)
d. Pemanfaatan Application Form, proses seleksi dan persiapan
wawancara
Proses Pengembangan & Pemberdayaan yang meliputi:
a. Orientasi karyawan baru (pemahaman PP/PKB, Code of Conduct,
Corporate Values, dll)
b. Penyusunan program pelatihan sesuai ISO 9000/14000
c. Dasar-dasar Job Evaluation dan Job Grading pembentuk Career
Path
d. Implementasi Performance Appraisal
Proses Pemeliharaan yang meliputi:
a. Penyediaan sarana komunikasi dan konseling
b. Proteksi standar tenaga kerja (Jamsostek dan Asuransi
Kesehatan)
c. Program Special Reward
d. Proses pendisiplinan karyawan dan konsekwensi finansial
menurut regulasi
Sasaran Peserta Supervisor/Asisten Manager semua departemen, Management
Trainee, Staff Departemen HRD/Personalia.
Terbatas hanya untuk 15 peserta !!
Nara Sumber Mohammad Mustaqim, SE, MM, AAAIJ
Beliau adalah salah satu pendiri PT. Indo Human Resource yang saat ini aktif
sebagai konsultan Sumber Daya Manusia selain juga aktif sebagai staf pengajar
di lingkungan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia baik program D3 maupun S1
Reguler & Ekstensi. Beliau berpengalaman sebagai praktisi di bidang penanganan
SDM pada dua buah perusahaan multinasional dari Eropa selama periode tahun
2000-2005. Untuk jenjang pendidikan, beliau menyelesaikan program Sarjana
Ekonomi dan program Magister Manajemen-nya di Fakultas Ekonomi Universitas
Indonesia. Beberapa proyek yang pernah ditangani beliau antara lain:
Penyusunan framework training penunjang kompetensi pada PT. PLN Persero
(Pusat), Studi kelayakan program asuransi pendidikan bagi anak PNS (Proyek
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara), Pengembangan Job Evaluation & Salary
System pada PT. Asuransi Heksa Eka Life, Narasumber pelatihan Job Evaluation
bagi pejabat Depnakertrans Pusat, Narasumber program pendidikan Asosiasi
Broker Asuransi & Reasuransi Indonesia untuk materi Manajemen Sumber Daya
Manusia dan proyek-proyek lainnya.
Investasi : Rp. 1.500.000,- / orang, Rp. 2.500.000/ 2 orang transfer ke
Bank BCA. Rawamangun A/C. 094.30.34.700
a.n. PT. Indo Human Resource, bukti transfer di fax ke 021-47882421 /
021-47882280
**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat & CD
Aplikasi*
Registrasi & Informasi: Bp.Fajar / Bp.Sumarno
Telp: (021) 47882260, (021) 92716671, SMS : 0812 107 5030 / 0855 1162 831,
Email: [EMAIL PROTECTED]
PT.Indo Human Resource
Marketing Office : Menara Karya, 28th Floor. Jl. HR Rasuna Said Blok X-5
Kav.1-2. Jakarta 12950. Phone: 021-5789 5953, Fax : 57895888
Head Office : Jl. Pemuda Kav. 79. No. 10.Rawamangun. Jakarta Timur 13220.Phone
: 4788 2260, 92716671 Fax : 47882421.Website: www.corphr.com
---------------------------------
Be a better friend, newshound, and know-it-all with Yahoo! Mobile. Try it now.
[Non-text portions of this message have been removed]
