Man Power Planning & Analisa Beban Kerja Panduan Strategis untuk menentukan Kebutuhan Tenaga Kerja Salah satu hotel di Jakarta, 17 Juni 2010
Dewasa ini kebutuhan akan sumber daya manusia menjadi masalah yang sangat vital. Hal ini dikarenakan adanya keterkaitan antara beban kerja dengan beban finansial yang harus ditanggung dan disertai dengan hasil output yang diharapkan. Untuk itu perusahaan perlu melakukan analisa dan perhitungan yang mendalam untuk mendapatkan hasil beban kerja yang optimal. Maka dilakukanlah studi, analisa dan pengukuran man power planning dan analisa beban kerja yang memiliki nilai sangat strategis bagi perusahaan. Hal ini disebabkan oleh perusahaan bisa melakukan perkiraan pengukuran (forecast) untuk masa depan dan simulasi kondisi aktual yang sedang dihadapi. Dari forecast & analisa yang dikerjakan dapat dikembangkan ke arah yang lebih teknis lagi menjadi berbagai teori yang dapat diaplikasikan ke dalam ruang lingkup bisnis. Hal ini tentu saja akan mempengaruhi kinerja dan produktifitas serta strategi perusahaan dalam menjalankan roda bisnisnya. Pembahasan yang dilakukan pada pelatihan ini sangat sederhana dan mudah dipahami secara runtun dan sistematis mulai dari teori-teori pendukung, simulasi manpower planning internal hingga analisa kebutuhan serta kelayakan mulai dari praanalisa hingga eksekusi sehingga sangat pantas untuk disajikan kepada pengguna dan owner perusahaan. Materi - HR Planning & Environment - Implementasi HR Planning & Environment - Hambatan-hambatan dalam HR Planning & Environment - Stages in HR Planning - Forecasting Demand Anlysis (estimates, projection, simulation, vacant analysis) - Forecasting Supply Analysis (succesion, skills inventory, labor market, markov analysis, personnel ratios) - Analisa Beban Kerja - Alternatif Pendekatan & Metode Analisa Beban Kerja - Teknik Analisa Beban Kerja - Benchmarking Model - Full Time Equivalent Model - Analisa beban kerja dengan KPI & kompetensi serta salary structure Investasi* Full Fare Rp 1.400.000,- / peserta * Note: Peserta Harap Membawa alat hitung / kalkulator sederhana untuk melakukan simulasi. (laptop/notebook is preferable) * Including : Training Kit (cd bonus, hand-out), certificate, lunch and snacks Untuk keterangan lebih lanjut, silahkan menghubungi kami : Quality Center Indonesia Wahyu Kuntjoro 0812.82.700289 E-mail : [email protected] Blog : http://www.qualitycenter-indonesia.blogspot.com website : http://www.qualitycenter-indonesia.co.cc -------------------------------------------------------------------------------- Ikuti pelatihan berkualitas dari QualityCenter Indonesia 1. Compensation & Reward Management System (KLIK DISINI) Salah satu hotel di Jakarta, 7-8 Juni 2010, Rp. 3.000.000,- (early bird = Rp.2.500.000) 2. HR for Unit Manager (KLIK DISINI) Salah satu hotel di Jakarta, Jakarta, 14-15 Juni 2010, Rp. 2.500.000 (early bird = Rp. 1.950,000,-) 3. Man Power Planning & Analisa Beban Kerja (KLIK DISINI) Salah satu hotel di Jakarta, Jakarta, 17 Juni 2010, Rp. 1.400.000,- 4. Time Management (KLIK DISINI) Salah satu hotel di Jakarta, 21 Juni 2010, Rp. 1.600.000,- 5. Pembuatan SOP (KLIK DISINI) Salah satu hotel di Jakarta, 25 Juni 2010, Rp. 1.400.000,- 6. Leadership & Supervisory Skills (KLIK DISINI) Salah satu hotel di Jakarta, 29-30 Juni 2010, Rp. 2.700.000,- (early bird = Rp . 1.900,000,-) -------------------------------------------------------------------------------- Ingin melakukan training ini di perusahaan anda (In-House Training) ? Butuh pelatihan topik selain disebutkan diatas ? Perlu Konsultasi Ketenagakerjaan ? Ingin segera membuat Peraturan Perusahaan (PP) / Perjanjian Kerja Bersama (PKB) / Kesepakatan Kerja Bersama (KKB) ? Segera hubungi kami untuk budget yang pasti sangat terjangkau !!! -------------------------------------------------------------------------------- [Non-text portions of this message have been removed]
