Man Power Planning & Analisa Beban Kerja Panduan Strategis untuk menentukan Kebutuhan Tenaga Kerja Salah satu hotel di Jakarta, 27 Juli 2010
Dewasa ini kebutuhan akan sumber daya manusia menjadi masalah yang sangat vital. Hal ini dikarenakan adanya keterkaitan antara beban kerja dengan beban finansial yang harus ditanggung dan disertai dengan hasil output yang diharapkan. Untuk itu perusahaan perlu melakukan analisa dan perhitungan yang mendalam untuk mendapatkan hasil beban kerja yang optimal. Maka dilakukanlah studi, analisa dan pengukuran man power planning dan analisa beban kerja yang memiliki nilai sangat strategis bagi perusahaan. Hal ini disebabkan oleh perusahaan bisa melakukan perkiraan pengukuran (forecast) untuk masa depan dan simulasi kondisi aktual yang sedang dihadapi. Dari forecast & analisa yang dikerjakan dapat dikembangkan ke arah yang lebih teknis lagi menjadi berbagai teori yang dapat diaplikasikan ke dalam ruang lingkup bisnis. Hal ini tentu saja akan mempengaruhi kinerja dan produktifitas serta strategi perusahaan dalam menjalankan roda bisnisnya. Pembahasan yang dilakukan pada pelatihan ini sangat sederhana dan mudah dipahami secara runtun dan sistematis mulai dari teori-teori pendukung, simulasi manpower planning internal hingga analisa kebutuhan serta kelayakan mulai dari pra-analisa hingga eksekusi sehingga sangat pantas untuk disajikan kepada pengguna dan owner perusahaan. Materi - HR Planning & Environment - Implementasi HR Planning & Environment - Hambatan-hambatan dalam HR Planning & Environment - Stages in HR Planning - Simulasi Tenaga Tenaga Kerja Perusahaan - Forecasting Demand Analysis (menghitung kebutuhan manpower di perusahaan dengan teknik estimates, projection, simulation, vacant analysis) - Forecasting Supply Analysis (melakukan simulasi perpindahan internal & pergerakan demand melalui succesion, skills inventory, labor market, markov analysis, personnel ratios) - Analisa Beban Kerja - Alternatif Pendekatan & Metode Analisa Beban Kerja - Teknik Analisa Beban Kerja & Menentukan Jumlah Tenaga Kerja yang Optimum - Benchmarking Model - Full Time Equivalent Model - Menghitung kelayakan jumlah tenaga kerja - Link analisa beban kerja dengan KPI & kompetensi serta salary structure Investasi* Full Fare Rp 1.400.000,- / peserta * Note: Peserta Harap Membawa alat hitung / kalkulator sederhana untuk melakukan simulasi. (laptop/notebook is preferable) * Including : Training Kit (cd bonus, hand-out), certificate, lunch and snacks Untuk keterangan lebih lanjut, silahkan menghubungi kami : Quality Center Indonesia Wahyu Kuntjoro 0812.82.700289 E-mail : [email protected] Blog : http://www.qualitycenter-indonesia.blogspot.com website : http://www.qualitycenter-indonesia.co.cc [Non-text portions of this message have been removed]
