yah... ngapain gitu aja mesti ribut sih... apa ga ada bahasan laen apa?
lagian kalo ga puas dengan fenomena perusahaan IT yang ada padahal merasa 
memiliki kemampuan, kenapa ga bikin PT sendiri???
pasti dijamin puas kan? masalah dana kan tinggal bisa speak² ama investor.
toh lagian kata pepatah, "Lebih baik jadi BOS kecil dari pada jadi BURUH 
besar"

----- Original Message ----- 
From: "wihartoyo" <[EMAIL PROTECTED]>
To: "indopb cak" <[email protected]>
Sent: Wednesday, July 06, 2005 1:05 PM
Subject: Re: [indopb] Karir PB - Programmer/ System Analyst Berbakat 
(Terbatas) (numpang donk bos)


He he he Oom Rohman, ini bukan dibahas, saya rasa cuma Cur Hat aja kok.
Dari sini sih, kalo saya, saya akan ambil bagusnya saja.  Karena
pengalaman saya pasti berbeda dengan teman. Ini penting karena saya
berangkat dari latar belakang pendidikan yang nggak ada baunya IT sama
sekali.  Siapa tahu ada boss yang juga jadi anggota milis ini sehingga
bisa tahu problematika yang menghinggpi rata-rata SDM IT kita.  Tapi ada
bagusnya juga sih pendapat Oom Rohman ini.  Bahwa dalam curhat jangan
over sosis eh over dosis! He he he....!  Yuk kerja lagi yuk....


On Wed, 6 Jul 2005 08:47:38 +0700, "Rohmansyah"
<[EMAIL PROTECTED]> said:
> he.he... jadi rame nih, kumaha yeuh kang santosa dengan nasib kita yang
> hanya lulusan politeknik itb yang cuma D3. Sebenernya simple sih
> permasalahan seperti ini kayaknya gak usah di bahas terlalu panjang lebar
> yang penting kita mampu menunjukan qualitas kita, jadi jangan terlalu
> kecil
> hati lah atau merasa di nomor duakan yang justru akan menimbulkan
> perpecahan
> dan rasa tidak enak di antara kita. kalopun gak setuju dengan apa yang
> ada
> di iklan lowongan ya sudah abaikan aja toh masih banyak yang kita bisa
> perbuat dari pada cape-2 mengomentari hal seperti ini yang justru membuat
> pikiran jadi terbebani. dan kalopun banyak perusahaan yang berbuat
> seperti
> itu toh kita masih bisa berkarya dengan menjadi konsultan atau apa yang
> lebih mandiri yang tidak tergantung pada perusahaan. Satu contoh banyak
> kok
> temen-2 saya walaupun cuma lulusan D3 tetapi mereka bisa survive dengan
> cara
> membuat konsultan dan menjadi pegawai part time yang nota bene gak
> teriket
> dan lebih bebas. jadi daripada kita mengomentari hal seperti ini yang
> belum
> tentu di denger oleh orang/perusahaan yang membuat lowongan tersebut
> lebih
> baik action kita alaihkan untuk berbuat sesuatu yang lebih bisa
> meninjolkan
> qualitas kita yang berkecimpung di dunia IT. Lulusan tak menjamin orang
> itu
> hebat tapi apa yang kita bisa perbuat lah yang menentukan penilaian orang
> lain. Kumaha kan santosa satuju teu beuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
>
> salam dari bandung
> rohmansyah
>
>
> ----- Original Message ----- 
> From: "P ä P ä J Ö Y" <[EMAIL PROTECTED]>
> To: <[email protected]>
> Sent: 05 July, 2005 4:59 PM
> Subject: RE: [indopb] Karir PB - Programmer/ System Analyst Berbakat
> (Terbatas) (numpang donk bos)
>
>
> > jgn gitu, ada kalanya mereka gak ngerti 'kualitas'
> > sama seperti anda. kualitas berasal bukan dari kampus
> > walaupun secara mendasar ; hal pokok seperti nilai
> > pada saat test awal diperhitungkan, pada pada
> > perkembangannya -- ada 2 hal yang membuat seorang bisa
> > jadi programmer / IT yg 'dipakai'.
> > 1. mau belajar.
> > 2. ulet.
> > nah, kalo anda punya nilai 4.0 dari ITB trus gak mau
> > belajar (karena merasa otak pinter) trus gak ulet
> > (alias gak mau begadang 3 malem berturut-turut). maka
> > anda gak akan dipakai tentunya. gak akan kenal
> > teknologi terbaru. dll.
> > lagian kalo bapak orang kaya, bukan salah die-nya.
> > mungkin 'beruntung' - lebih tepat; jgn persepsikan
> > kalo orang miskin itu pintar dan kuliah di negeri dan
> > dapat beasiswa. yg kaya dan pintar -- banyak juga.
> >
> > trus, ogut paling sebel kalo ada perusahaan, minta
> > bisa ini, itu; sampai 10 bahasa pemrograman (kalo
> > bisa); tp gaji kecil, trus harus melalui provisi 1
> > tahun (lagi!); apa gak gila? mau untungnya ajah deh.
> > mending cari yg biasa2 ajah. provisi 3 bln. gaji full
> > (asal bisa buat makan lah); dst dst nya.
> >
> > ciao.
> >
> > --- bunyao <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> >
> >> Binus ? Gunadarma ? Kampus opo ini, kurang
> >> kompetitif dalam bursa IT, modal
> >> babe kaya doang..
> >>
> >
> >
> >
> >
> > ____________________________________________________
> > Yahoo! Sports
> > Rekindle the Rivalries. Sign up for Fantasy Football
> > http://football.fantasysports.yahoo.com
> >
> >
> > -----------------------------------------------
> > INDOPB TURUT BERDUKA CITA UNTUK ACEH & SUMUT
> > -----------------------------------------------
> > IndoPB - Indonesia PB User Group
> > To Post a message, send it to: [EMAIL PROTECTED]
> > To Unsubscribe,send a blank message to: [EMAIL PROTECTED]
> > Yahoo! Groups Links
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
>
>
>
> -----------------------------------------------
>  INDOPB TURUT BERDUKA CITA UNTUK ACEH & SUMUT
> -----------------------------------------------
> IndoPB - Indonesia PB User Group
> To Post a message, send it to: [EMAIL PROTECTED]
> To Unsubscribe,send a blank message to: [EMAIL PROTECTED]
> Yahoo! Groups Links
>
>
>
>
>
>
-- 
  wihartoyo
  [EMAIL PROTECTED]

-- 
http://www.fastmail.fm - The way an email service should be



-----------------------------------------------
 INDOPB TURUT BERDUKA CITA UNTUK ACEH & SUMUT
-----------------------------------------------
IndoPB - Indonesia PB User Group
To Post a message, send it to: [EMAIL PROTECTED]
To Unsubscribe,send a blank message to: [EMAIL PROTECTED]
Yahoo! Groups Links








-----------------------------------------------
 INDOPB TURUT BERDUKA CITA UNTUK ACEH & SUMUT 
-----------------------------------------------
IndoPB - Indonesia PB User Group 
To Post a message, send it to: [EMAIL PROTECTED]
To Unsubscribe,send a blank message to: [EMAIL PROTECTED] 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/indopb/

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 


Kirim email ke