--- "Dhani Aristyawan (EDP)" <[EMAIL PROTECTED]> wrote: memang betul psikotest melatih logika, tetapi kayanya nga adil kalo ngelamar kerja hanya diukur dari psikotest.saya punya pengalaman 4 bulan yang lalu saya melamar disebuah konsultan IT, konsultan IT tersebut mengaadakan kerjasama dengan BCA. Test pertama yang diadakan adalah Test logika algoritma programing, dari 80 orang saya lolos tersisa 30 orang . Ketika tahap kedua tahap psikotest di BCA saya gagal. yang saya heran knapa kinerja seseorang hanya dinilai dengan psikotest. karena yang saya tau 50% dari psikologis tidak percaya sepenuhnya dengan psikotest.misalnya gini misal ada si A dan Si B akan ikut psikotest, ketika akan pergi psikotest si A rumahnya jauh 80 Km dari rumah trus ditilang polisi trus nyasar lagi ,sedangkan Si B hanya 10 menit dari rumah ketempat test . Bukankah hal yang begini mempengaruhi hasil test. Si A sudah lelah sedangkan Si B masih fit padahal malam sebelumnya keduanya sudah banyak istirahat. kayanya nga adil > > > Dear William, > > Sebenarnya psikotest itu baik, bahkan aku pernah > baca bahwa semakin sering > kita mengikuti kegiatan-2 yang berfungsi untuk > melatih otak, maka otak kita > semakin terlatih karena sifat psikotes adalah untuk > memaksa otak untuk > bekerja sekuat tenaga. Dan biasanya semakin sering > kita kerjakan soal-2 > psikotes, maka logika kita semakin terasah ( gak > percaya ?? coba aja beli > buku tes IQ di toko buku dan kerjakan sebulan sekali > aja, pasti akan > bertambah kemampuan menghitung kita, sudah aku coba > dan kelihatannya memang > berhasil ) > > Selain itu psikotes juga berfungsi bukan hanya untuk > logika saja, dari tes > itu sebuah perusahaan bisa mengira-2 karakter / > sifat dan juga kepribadian > dari calon pekerja. Hal itu bisa menentukan calon > pekerja tersebut akan > ditempatkan dimana, nilai gaji, atau rencana > training2 yang akan diadakan > untuk pekerja tersebut. Bahkan dari tes tersebut > perusahaan bisa menentukan > kebutuhan seperti apa sih yang dibutuhkan oleh calon > pekerja tersebut. > > Akhir kata, gak mungkin para professor professor > penemu metode-2 psikotes > itu membuat tes tersebut hanya dari alasan ISENG. > > Kebetulan aku pernah bikin program untuk psikolog & > sekaligus konsultasi > gratis, jadi bisa ngomong seperti ini. > > > > Best Regards, > > > > Dhani Aristyawan, S.Kom. > > EDP Supervisor PT. Trias Sentosa, Tbk. > > Desa Keboharan KM 26 > > Krian - Sidoarjo > > _____ > > From: [email protected] > [mailto:[EMAIL PROTECTED] On > Behalf Of William Limanjaya > Sent: Thursday, September 07, 2006 7:51 AM > To: [email protected] > Subject: Re: [indoprog-vb] Berapa seharusnya anda > dibayar ??? Lihat disini > > > > sebenarnya skarng tuh dapet kerja aja udah > untung.kalo mo gaji gede ,wah > kaya nya susah zaman skarang punya kemampuan > programming n logika > programming aja nga ngaruh. dimana2 semua > psikotest...psikotest..psikotest > > Andi Deris <chirulssoft@ > <mailto:chirulssoft%40gmail.com> gmail.com> wrote: > Wah , jangan pada berkhayal deh mau gaji > gede...hehehe > ntar kalo gue jadi president, gue naikin gaji2 loe2 > semua... > > Pada tanggal 06/09/06, agus wahyu < > [EMAIL PROTECTED] > <mailto:aguswahyu%40nucira.com> com> menulis: > > > > Hi Guest > > > > Mungkin yang survey salah kali, itu kan di > tetangga kita bukan disini. > > tapi kalau diitung itung dari sabetan kayanya > bener tuch he he > > > > ----- Original Message ----- > > From: Toni Rahayu > > To: indoprog-vb@ > <mailto:indoprog-vb%40yahoogroups.com> > yahoogroups.com > <indoprog-vb%40yahoogroups.com> > > Sent: 06 September, 2006 12:35 AM > > Subject: Re: [indoprog-vb] Berapa seharusnya anda > dibayar ??? Lihat disini > > > > Hi Every Body, > > Jangan khawatir suatu saat gaji kita bakal > mendekati daftar itu, > > percayalah... > > .... > > .... > > .... > > .... > > Dengan catatan kalo UMR di kita udah 2 jt-an kali > yach !!! > > > > Andy Zazz <[EMAIL PROTECTED] > <mailto:zazzffdw%40yahoo.com> com > <zazzffdw%40yahoo.com>> on 06/09/2006 > > 08:49:31 AM > > > > Please respond to indoprog-vb@ > <mailto:indoprog-vb%40yahoogroups.com> > yahoogroups.com<indoprog-vb%40yahoogroups.com> > > > > To: indoprog-vb@ > <mailto:indoprog-vb%40yahoogroups.com> > yahoogroups.com > <indoprog-vb%40yahoogroups.com> > > cc: (bcc: Toni Rahayu/IT/domino_srv) > > > > Subject: Re: [indoprog-vb] Berapa seharusnya anda > dibayar ??? Lihat disini > > > > Wah ngelihat daftar itu gajiku mestinya Rp. 6 jt > s.d > > Rp. 10jt... masih jauh nih dari itu.. protesnya ke > > siapa nih...? > > :-; > > > > --- "Dhani Aristyawan (EDP)" <[EMAIL PROTECTED] > <mailto:dhania%40trst.co.id> > co.id <dhania%40trst.co.id>> > > wrote: > > > > > > > > > > > Dear All Vbers, > > > > > > Aku barusan upload file PDF yang berisi standar > Gaji > > > di Indonesia tahun > > > 2006, kalo ingin liat ada di : > > > > > > Files\DASmania Folder ( di yahoo group ) > > > > > > Nama filenya : Indonesia Salary Guide 2006.pdf > > > > > > > > > > > > Bisa dibuat acuan untuk ngelamar kerjaan nih... > > > > > > Cheers > > > > > > > > > > > > Best Regards, > > > > > > > > > > > > Dhani Aristyawan, S.Kom. > > > > > > EDP Supervisor PT. Trias Sentosa, Tbk. > > > > > > Desa Keboharan KM 26 > > > > > > Krian - Sidoarjo > > > > > > [Non-text portions of this message have been > removed] > >
__________________________________________________ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com Untuk berhenti berlangganan kirim email kosong ke : [EMAIL PROTECTED] Bagi terjangkit virus lokal, zip virus tersebut dan kirim ke [EMAIL PROTECTED], kami akan membuat removalnya untuk anda. Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/indoprog-vb/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/indoprog-vb/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: mailto:[EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
