Noi nu suntem în criza – Noi performam!
- Training-ghid: cum sa fii un angajat de performanta-
Provocarile curente ale pietei muncii determina o presiune mai mare asupra
angajatorilor fie in ceea ce priveste pastrarea celor mai buni angajati, fie in
privinta selectarii celor mai buni candidati in cazul unor angajari necesare.
Este obligatoriu astfel sa fii foarte bine pregatit pentru a intra in
competitie cu mii de candidati dornici sa-si faca loc pe piata muncii! Trebuie
sa fii cel mai bun, pentru a fi selectat, pentru a obtine postul dorit! Trebuie
sa fii cel mai bun pentru a fi pastrat in companie si a evita lista neagra a
angajatilor de concediat.
ASCENT GROUP lanseaza un program de formare complet, o serie de module sub
titlul Employability Skills - Abilitati de angajare dedicate formarii unei
culturi a muncii si mai ales unei competente complexe, privind modul in care
oamenii privesc angajarea, se pregatesc pentru ea si, mai ales, beneficiaza din
plin de oportunitatea angajarii - crestere personala si profesionala, progres
in cariera, un mediu de munca placut, stimulativ, incurajand initiativa,
creativitatea, originalitatea si exprimarea personala a individualitatii
fiecaruia.
Modulele programului*:
1. In cautarea unui loc de munca (2 zile)
2. Angajat, muncesc! (dimensiunea reglementativa si normativa) (2 zile)
3. Locul de munca – a doua casa (dimensiunea socio-afectiva) (3 zile)
4. Spre performanţa şi progres (2 zile)
Va invitam astfel ca intre 6 si 7 martie 2009, in Bucuresti, sa participati la
un modul mixt Employability Skills ce imbina teme din cele 4 module:
Comunicare interpersonala, sociala si profesionala
Modalitati de identificare a angajatorilor potriviti si a locurilor de munca
disponibile
Candidatura sau pregatirea pentru succes
Prezentare personala – obiective personale si profesionale; CV-ul (creare şi up
datarea în funcţie de pozitie) si motivation letter
Prezentare publica – interviul de angajare
Ce urmeaza – contractul, formarile, obtinerea de performante, evaluarea si
aprecierea
Pastrarea postului; progresul in cariera
Climatul organizational – provocari si oportunitati
Trainingul prezentat va ofera posibilitatea de a va dezvolta abilitati
specifice de anagajare si de pastrare a locului de munca. Este un adevarat
„surviving guide”training si un atu pentru CV-ul tau.
Target
Acest curs se adreseaza studentilor si tinerilor angajati care doresc sa-si
dezvolte abilitati specifice necesare in procesul de angajare, precum si celor
care doresc sa-si imbunatateasca abilitatile in vederea pastrarii postului si
obtinerii de performante.
Obiective
l Dezvoltarea unor abilitati specifice necesare angajarii
l Imbunatatirea abilitatilor de prezentare personala si self-concept
l Dezvoltarea competentelor de comunicare interpersonala, sociala si
profesionala
l Instrumentarea cu metode si tehnici specifice procesului de angajare
l Gestionarea momentelor importante la locul de munca
Detalii:
Perioada: 6 - 7 martie 2009
Locatia: Bucuresti
Locuri disponibile: 15
Costuri: 100 euro, incluzand materialele de training si coffee breaks. (nu
include TVA)
Trainingul pune accent pe invatarea practica, interactiva, avand la baza
invatarea experientiala si solicita participarea la toate sesiunile prevazute.
Inscrieri pana la data de 1 martie 2009.
Persoana de contact pentru detalii si inscrieri: Dina Taralunga dina.taralunga@
ascentgroup. ro , telefon 021/569 36 70.
www.ascentgroup. ro See. Think. Match.
· Modulele surprind aspectele cu care se confrunta un angajat, de la
momentul cautarii unui loc de munca, pâna la momentele de evaluare si progres
in cariera
· Exista un focus central pe dezvoltarea personala a participantilor,
constientizarea nevoilor si asteptarilor fata de locul de munca, pe
managementul carierei si responsabilizarea fata de viata profesionala ca aspect
al reusitei personale
· Are drept finalitate dezvoltarea capacitatii de performing/performa
re a angajatilor tineri, cresterea ethosului profesional al acestora si
dezvoltarea unei autentice culturi a muncii orientate spre relatii de tip
win-win intre angajati si angajatori
Oana Mosoiu
Educatie. Training. Evaluare. Expertiza. Consultanta
Editorial * Blog
(+4)0721 745 467
o...@euro26. org.ro
LinkedIn
------------ --------- --------- -
Calatoreste: www.ziptravel. ro
Click si zboara: www.zipair.ro
