Encoding; Unicode UTF-8 

(((((( آمار كاهش ميزان بيكاری نادرست است ))))))

                            2009.04.09 10:38:57


---------------------------------------------------------------------------

روزنامه آفتاب یزد: ‌عضو كميسيون امنيت و
نماينده ورامين در مجلس با مخاطب قرار
دادن مسئولان دولتي ‌گفت: همانطور كه با
افتخار در مراسم افتتاح كارخانجات حاضر
مي‌شويد و روبان قرمز را ‌براي آغاز
طرح‌ها مي‌بريد، بهتر است هنگام بحران و
تعطيلي كارخانجات نيز در اين واحدها
‌حاضر شويد. ‌نقوي حسيني در گفتگو با
ايلنا با تاكيد بر اينكه شرايط موجود
به‌گونه‌اي ‌است كه نمي‌توان ادعاي
كاهش ميزان بيكاري را مطرح كرد، گفت:
هنگامي كه ‌مراجعه‌كنندگان به دفتر
نمايندگان مجلس ، از بيكاري فرزندانشان
مي‌گويند و در هر خانواده‌اي يك ‌بيكار
وجود دارد، چگونه آقايان ادعاي كاهش
بيكاري را دارند؟ ‌ وي از ورامين به عنوان
شهري در حاشيه تهران بزرگ ياد و عنوان كرد:
ورامين نسبت به ‌ساير شهرهاي حاشيه
تهران؛ همچون كرج و شهريار از شرايط
ارزان‌تري برخوردار است و ‌مي‌توان با
مبلغ پايين‌تري در ورامين خانه خريد يا
اجاره كرد، به همين دليل به شهري
‌كارگرنشين تبديل شده است. عضو كميسيون
امنيت ملي مجلس با تاكيد بر اينكه در حال
حاضر فرصت‌هاي ‌شغلي موجود ورامين از سوي
نيروهاي مهاجر تسخير شده است، افزود: به
همين دليل ‌ميزان بيكاري در ورامين
بالاست و نمي‌توان ادعاي كاهش بيكاري را
داشت. ‌ نقوي حسيني افزود: ورامين از لحاظ
‌كشاورزي و دامپروري استعداد و توانايي
قابل توجهي دارد و از اين طريق فرصت‌هاي
‌شغلي زيادي داشتيم اما با خشكسالي‌هاي
اخير، اين توانمندي به ضعف تبديل شده
‌است. درصد قابل توجهي از زمين‌هاي
كشاورزي ورامين زير كشت نمي‌رود، به همين
‌دليل بيكاران بخش كشاورزي بر بخش صنعت
تحميل مي‌شوند. ‌ وي درباره تسهيلات
پرداختي بنگاه‌هاي زودبازده گفت: هر طرح
اشتغال‌زايي خوب است، ‌اما در نحوه اجرا
با مشكل مواجه مي‌شود و بنگاه‌هاي
زودبازده نيز يكي از اين موارد بوده ‌است.
‌ عضو كميسيون امنيت ملي مجلس انحراف
بنگاه‌هاي زودبازده را در سه بخش تقسيم
كرد و گفت: اول بنگاه‌هايي است ‌كه وام
دريافت كرده را در محل موردنظر هزينه
نكرده‌اند. دوم بنگاه‌هايي كه وام را
دريافت ‌كرده‌اند اما هرگز بنگاه را
راه‌اندازي نكرده و وام را به زمين و
ساختمان تبديل كرده‌اند و ‌سوم
بنگاه‌هايي كه وام را دريافت كرده و بنگاه
را راه‌اندازي نموده‌اند اما پس از مدتي
اين ‌تسهيلات را در مسير ديگري به جريان
انداخته‌اند. ‌نقوي حسيني از كارخانه
لبنيات ورامين كه تسهيلات را گرفته اما پس
‌از مدتي كارگران را اخراج كرده، خبر داد
و تصريح كرد: اين كارخانه با وعده استخدام
350 كارگر، ‌تسهيلات قابل توجه ميلياردي
دريافت كرد اما حالا‌ و پس از گذشت مدت
كوتاهي 200 ‌كارگر را اخراج كرده و مشخص
نيست كه اين تسهيلات را چه كرده است؟ 


با اخراج 410 نفر از كارگران برخي كارخانجات
تبريز
نماينده تبريز به وزراي كار،صنايع و
كشورنامه نوشت 

دبير اجرايي خانه كارگر تبريز گفت: مديران
بعضي از كارخانجات تبريز در آغازين روزهاي
سال 88، در يك حركت بي‌سابقه و بحث
برانگيز، 410 نفر از كارگران را از كار
بيكار كرده‌اند. به گزارش ايسنا،
صادق‌زاده افزود: در آستانه هفته كارگر،
شركت آهنگري تراكتورسازي 170 نفر،
كبريت‌سازي تبريز 75 نفر، مجتمع صنعتي
شمال‌غرب 115 نفر، شركت نقش جهان 50 نفر و
چند واحد توليدي ديگر، تعدادي از كارگران
زحمتكش خويش را كه با هزاران اميد براي
زندگي، به كار مشغول بودند و براي امرار
معاش خانواده‌هاي خويش تلاش مي‌كردند،
اخراج كرده‌اند. وي گفت: كارگران اخراجي
طي روزهاي گذشته در جلوي كارخانجات،
سازمان كار و استانداري آذربايجان‌شرقي
تجمع كرده و از مسئولان انتظار حل
مشكلاتشان را دارند. دبير اجرايي خانه
كارگر تبريز افزود: دستمزدها و افزايش
حقوق كارگران در سال 88 در آن حد نبوده كه
باعث ايجاد چنين مشكلي شود. صادق زاده گفت:
عـدم حمـايـت جـدي دولـت از صنـايـع و
تـوليـدكننـدگـان، بي‌توجهي مسئولان به
مشكلات توليد كنندگان و افزايش قيمت مواد
اوليه، موجب ايجاد چنين مشكلاتي شده است.
وي همچنين توجه مسئولان و دست‌اندركاران
ذي‌ربط و سازمان كار و امور اجتماعي استان
در اسرع وقت به اين مشكل را خواستار شد و
تاكيد كرد: اين نهادها بايد اقدامات
بازدارنده را جهت جلوگيري از اخراج
كارگران به‌عمل آورند. دبير اجرايي خانه
كارگر تبريز با بيان اينكه كارگران در اين
اوضاع و احوال نابسامان اقتصادي و گراني
نبايد از حقوق ناچيز روزانه خويش محروم
شوند، اظهار داشت: اين افراد صاحب خانواده
چند نفره هستند كه چشم به درآمد ناچيز آنان
دوخته‌اند. نگذاريم اينان به خيل عظيم
بيكاران جامعه ملحق شوند، اگر نمي‌توانيم
اشتغال ايجاد كنيم حداقل اشتغال موجود را
حفظ كنيم. صادق زاده با تاكيد بر اينكه
بارها گفته‌ايم، د ر واگذاري كارخانجات و
دادن وام دقت شود و به كساني كه توان مالي و
فكري براي توليد ندارند واحد صنعتي و
توليدي واگذار نشود، گفت: اين عمل،
خصوصي‌سازي نيست بلكه رهاسازي و پشت پا
زدن به صنعت و توليد و از بين رفتن بسياري
از امكانات موجود در عرصه‌هاي صنعتي و
توليدي است. وي تصريح كرد: جامعه كارگري
سخت نگران مشكلات به وجود آمده براي
كارگران آن واحدها است و بي‌صبرانه پيگير
موضوع بوده و انتظار مي‌رود تصميمات
متخذه براي بازگشت آنان به كار قبلي خويش
باشد. در همين ارتباط، "فرهنگي" نماينده
تبريز و نايب رئيس كميسيون برنامه و بودجه
مجلس نيز در نامه‌اي به وزيران كار و امور
اجتماعي، صنايع و معادن و كشور، خواستار
نظارت و پيگيري مسائل مربوط به اخراج
كارگران برخي از كارخانجات تبريز شد. وي در
اين نامه آورده است: برخي از كارخانجات،
اخيراً در تبريز اخراج كارگران بخش توليدي
خود را آغاز كرده‌اند كه در شرايط فعلي
داراي آثار و تبعات گسترده اجتماعي است.
فرهنگي اظهار كرده است: در اين ميان
به‌ويژه كارگران بخش‌هاي توليدي بيكار
مي‌شوند، نه عناصر ستادي و غيرتوليدي كه
اين امر فاقد هرگونه منطق اقتصادي است.
نايب رئيس كميسيون برنامه و بودجه مجلس
تاكيد كـرده، مـنـاسـب اسـت
وزارتـخـانـه‌هـاي مـرتـبـط و مـسـئـول،
نظارت‌هاي لازم را داشته باشند. 


اصلاح قانون كار ضمانت اجرايي ندارد

عضو هيئت مديره شوراهاي اسلامي كار استان
تهران گفت: اصلاحات اعمال شده در قانون كار
دچار ضعف ضمانت اجرايي است. ‌دهقان كيا در
گفتگو با مهر افزود: عدم وجود ضمانت اجرايي
در اصلاحيه قانون كار ‌به ضرر كارگران
خواهد بود؛ به نحوي كه بدون پشتوانه
قانوني، پيش بيني ها عملا رعايت نخواهد
شد.‌ وي در بخش ديگري از سخنانش خواستار
ارائه راهكارهاي اجرايي از سوي
برنامه‌ريزان و تغيير دهندگان قانون كار
‌شد و تصريح كرد: در اصلاحيه جديد قانون
كار، شرايط اخراج كارگران، تعديل نيروي
كار و همچنين پرداخت سنوات ‌تغييراتي را
خواهد داشت.‌ عضوهيئت مديره شوراهاي
اسلا‌مي كار استان تهران يكي ديگر از
مسائلي كه به كارگران مربوط مي شود را
مشكلات مديريتي در سازمان تامين اجتماعي و
‌تغيير تركيب اعضاي شورايعالي رفاه و
تامين اجتماعي اعلام كرد و بيان داشت: در
حال حاضر با تركيب جديد ‌شورايعالي رفاه
تعداد اعضاي دولت به 8 نفر بالغ شده است كه
در اين ميان نمايندگان گروه‌هاي كارگري و
كارفرمايي ‌جمعا 7 نفر هستند.‌ دهقان كيا
تغييرات مديريتي جديد و تركيب تازه
شورايعالي رفاه و تامين اجتماعي را خلاف
اصل 44 ‌قانون اساسي دانست.‌



---------------------------------------------------------------------------

Link: http://www.iranpressnews.com/source/057183.htm




-- 

The webmaster!


--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
- New: http://www.IranPressNews.com/zanan/

- http://www.IranPressNews.com/javan/


- Baraye daryafte tamame khabarha dar yek email rozaneh 
http://groups.google.com/group/IranPressNews/subscribe?hl=en lotfan gozineye 
"Digest Email" ra tik bezanid
- Baraye Farsi didan View > Encoding > "unicode utf-8" ra dar browser khod 
gozinesh konid

- To unsubscribe from this group, send email to 
[email protected]
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

رد على