CONCURSOS ABERTOS
Engenheiro
EDITAL n� 40/2001
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS
DIRETORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS
A Diretoria Geral de Recursos Humanos, atrav�s da Diretoria
de Planejamento e Desenvolvimento, torna p�blica a abertura de
inscri��es ao Concurso P�blico para preenchimento de 01
vaga na fun��o de Engenheiro - n�vel superior
(refer�ncia inicial 27), bem como as que por ventura, vierem
a surgir durante o prazo de validade do concurso, junto �
Faculdade de Engenharia Agr�cola da UNICAMP.
As inscri��es ser�o recebidas no per�odo de 21 a 25/05/2001,
das 9 �s 12 horas e das 13:30 �s 15:30h, na Assessoria da
Faculdade de Engenharia Agr�cola - Pr�dio I - t�rreo - Campus da
UNICAMP, Cidade Universit�ria Zeferino Vaz, Bar�o Geraldo - Campinas,
onde os candidatos dever�o preencher a ficha de inscri��o.
INSTRU��ES ESPECIAIS
1. Em virtude do n�mero de vagas n�o se aplica ao presente concurso
p�blico os dispositivos da Lei Complementar 683/92.
2. N�o ocupar ou receber proventos de aposentadoria, ressalvados os
cargos acumul�veis previstos no Artigo 37, XVI da Constitui��o Federal
e Decreto n.41.915/97.
3. Regime e Jornada de Trabalho: A fun��o ser� preenchida sob o regime da
Consolida��o das Leis do Trabalho (CLT), em jornada de 40 horas semanais de
trabalho, podendo variar para os per�odos diurno, noturno, misto, na forma
de revezamento ou escala de servi�o.
4. Sal�rio: O Sal�rio inicial da fun��o correspondente a R$1.108,85.
5. Condi��es de Inscri��o:
5.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidad�o Portugu�s a quem foi deferida
a igualdade, nas condi��es previstas pelo Decreto Federal n. 70.436/72;
5.2. N�o ter sido demitido por justa causa da Universidade Estadual de Campinas;
5.3. Ter idade m�nima de 18 anos na data da inscri��o;
5.4. Possuir diploma de n�vel superior em: Engenharia de Agr�cola e/ou
Engenharia Agron�mica;
5.5. - Experi�ncia anterior em pesquisa na �rea de �gua e solos comprovada no
m�nimo com mestrado na �rea;
5.6. Realizar o dep�sito referente ao pagamento da taxa de inscri��o no valor de
R$11,00, na conta BANESPA 0207.43.010005.4;
5.7. Para inscrever-se o candidato dever� apresentar:
a) C�dula de Identidade ou Carteira de Identidade Profissional;
b) Comprovante do pagamento da taxa de inscri��o;
c) Curr�culo documentado (anexar c�pia do diploma do curso superior e mestrado na �rea mencionada).
No caso de inscri��o por procura��o, devem ser apresentados o instrumento de
mandato e documento de identidade do procurador.
No ato da inscri��o n�o ser�o verificados os comprovantes das condi��es de inscri��o,
no entanto, o candidato que n�o as satisfizer, ser� eliminado do Concurso P�blico.
6. Das Provas
6.1. O Concurso P�blico ser� em n�vel local e constar� das seguintes etapas:
a) Escrita
b) An�lise de Curr�culo
c) Entrevista
6.2. O programa da prova escrita ser� entregue por ocasi�o das inscri��es.
6.3. A prova escrita e a entrevista consistir�o de quest�es relativas aos
conhecimentos necess�rios � fun��o.
7. Da Presta��o das provas
a) a prova escrita ser� realizada no dia 30/05/2001, �s 9:00 horas, no
Anfiteatro da Faculdade de Engenharia Agr�cola - Campus da UNICAMP, Cidade Universit�ria
Zeferino Vaz, Bar�o Geraldo - Campinas;
b) o resultado da prova escrita sera divulgado no dia 06/06/2001, ap�s �s 14 horas, atrav�s de
edital afixado no quadro de avisos no sagu�o da Faculdade de Engenharia Agr�cola; no quadro de avisos
Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento - pr�dio III da Reitoria - Campus Unicamp e pela internet
(www.unicamp.br/dgrh);
c) A entrevista e a an�lise de curr�culo ser�o realizadas somente para os candidatos
aprovados na prova Escrita, em data, hor�rio e local a serem divulgados juntamente com
o resultado da prova Escrita;
d) O resultado da an�lise de curr�culo ser� divulgado juntamente com o resultado da entrevista;
e) os candidatos dever�o comparecer ao local das provas com anteced�ncia m�nima de 15
minutos � hora estabelecida e somente ser� admitido �s provas, o candidato que exibir no
ato, protocolo de inscri��o e documento de identidade;
f) o n�o comparecimento �s provas excluir� o candidato automaticamente do Concurso P�blico;
g) durante a realiza��o das provas n�o ser� permitido o uso de BIP de mensagens, telefone celular, etc.;
h) ser� exclu�do do Concurso P�blico o candidato que:
- agir com descortesia em rela��o aos examinadores e seus auxiliares ou autoridades presentes;
- for surpreendido durante a realiza��o da prova, comunicando-se com outro candidato ou utilizando-se de
livros, notas ou impressos n�o permitidos;
- deixar de atender a qualquer das convoca��es da Universidade;
i) n�o haver� segunda chamada para nenhuma das provas, seja qual for o motivo alegado;
8. Dos Recursos
Caber� recurso, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas:
a) Da prova escrita e da entrevista, contado a partir da data de realiza��o, devendo
o candidato dirigir-se � Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento, sendo que a mat�ria
ser� restrita � alega��o de irregularidade insan�vel ou de preteri��o de formalidade essencial;
b) Do resultado de cada etapa, a contar da data da sua divulga��o;
c) Os recursos interpostos n�o ter�o efeito suspensivo;
d) Os resultados dos recursos ser�o divulgados na Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento da
DGRH, no prazo m�ximo de 02 (dois) dias �teis.
9. Do Julgamento, Habilita��o e Classifica��o
a) A prova escrita ser� avaliada na escala de 0 a 10 pontos e, somente ser� considerado habilitado,
o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7 pontos;
b) A an�lise de curr�culo e a entrevista ter�o efeito classificat�rio e ser�o atribu�dos no m�ximo
at� 10 pontos e cada uma das provas;
c) A nota final ser� a m�dia ponderada dos pontos obtidos em cada uma das provas (escrita e entrevista e
an�lise de curriculum), observando o seguinte:
- prova escrita - peso 30%
- An�lise de Curr�culo - peso 35%
- Entrevista - peso 35%
d) os candidatos habilitados ser�o classificados de acordo com a nota final;
e) em caso de igualdade de classifica��o, ter� prefer�ncia para admiss�o, o candidato que:
1. obtiver maior nota na entrevista.
1.1. se persistir o empate, ter� prefer�ncia o candidato que:
a) tiver maior n�mero de filhos dependentes
b) for casado ou vi�vo
c) tiver maior idade
10. Da Convoca��o e Admiss�o:
10.1 a convoca��o obedecer� a rigorosa ordem de classifica��o.
10.2 - O candidato dever�:
a) estar apto sem qualquer restri��o no exame m�dico pr�-admissional realizado pela UNICAMP;
b) comprovar as exig�ncias espec�ficas da regulamenta��o profissional;
c) apresentar documenta��o completa (conforme rela��o a ser entregue ao candidato quando da convoca��o);
d) A n�o comprova��o dos itens "b" e "c" acima eliminar� o candidato do Concurso P�blico, anulando-se
todos os atos decorrentes da inscri��o, sem preju�zo das san��es penais aplic�veis � falsidade da
declara��o.
10.3 - O candidato ter� 30 dias a partir da publica��o de seu contrato em D.O.E. para entrar em
exerc�cio.
O n�o atendimento do prazo, ser� considerado como desist�ncia por parte do candidato.
10.4 - Os candidatos ser�o admitidos por um per�odo experimental de 90 (noventa) dias, onde ser�o
avaliados o desempenho e adequa��o dos mesmos.
11. Disposi��es Gerais
a) o resultado final das provas ser� publicado no Di�rio Oficial do Estado;
b) o Concurso P�blico ter� validade de 01 ano a contar da data de publica��o do edital de homologa��o.
A inscri��o implicar� no conhecimento das presentes instru��es por parte dos candidatos no
compromisso t�cito de aceita��o das condi��es do Concurso, tais como aqui se acham estabelecidas.
DIRETORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Campinas, 15/05/2001.
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