La solution, face à labsentéisme : le contrôle médical employeur
Vous nous mandatez
Un médecin contrôleur se rend au domicile de votre salarié
Si larrêt nest pas justifié, lemployeur suspend le versement des indemnités
journalières
Notre médecin contrôleur adresse son rapport à la CPAM*
*Application de lArticle 90 Loi n°2009-1646 du 24 décembre
2009.Cest lassurance que le contrôle sera réalisé dans les meilleurs délais,
dans le respect du code de déontologie médicale, en toute impartialité et
conformément à la législation en vigueur.RCS Draguignan B 483 200 606Si vous
narrivez pas à lire ce mail, Cliquez ici.Si vous ne souhaitez plus recevoir
dinformations de notre part, vous pouvez désinscrire votre adresse
[email protected] ici.
