Katilimcilarindeger yaratma konusunda bilgilendirilmesi, tesvik edilmesi, is sureclerinintum asamalarinda hem bireysel hem de kurumsal duzeyde deger yaratmaprensiplerinin uygulanarak kisisel gelisime ek olarak sirket degerininartirilmasi, rekabetci ortamda deger yaratmanin bir avantaj olarakkullanilmasi. İçerik DegerNedir? DegerlemeNedir? Varolanyetilerin farkedilmesi, one cikarilmasi SirketDegeri MusteriDegeri DegerZinciri Bireyseldeger yaratmak Yaraticilik Farklilik Inovasyon Anlamliliginonemi Stratejininonemi Kurumsalolarak deger yaratma nasil tesvik edilir? Bireyselolarak deger yaratma nasil gelistirilir? Isbasarisina nasil aktarilir? Bireyseldeger yaratmanin takim olgusuyla iliskisi Süre: 1 gun "DegerYaratmak" semineri hakkinda daha detayli bilgi icin lutfentiklayiniz Eylul 2008 Seminerlerimiz MaliTablolar Analizi (6- 7 Eylul) DegerYaratmak (13Eylul) StratejikYonetim (13- 14 Eylul) BasariliSunus Teknikleri (20- 21 Eylul) StresYonetimi (27- 28 Eylul) SatisPsikolojisi ve Ikna Yontemleri (27- 28 Eylul) Bue-posta seminer programimiz hakkinda sizi bilgilendirmek amaciyla birdefaya mahsus olarak gonderilmistir. Bu konu ile ilgili duyuru almak istemiyorsanizlutfen tiklayiniz.
