110CleanClean21falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4 
 


 
 
 
Eğitimin Amacı

Bu eğitim programı ile etkin bir eğitimgerçekleştirmek ve katılımcıların 
ilgisini çekmek için gereklitekniklerin öğrenilmesi, eğitim verecek olan 
kişilerin daha etkin, katılımcıtarafından mutlaka kavranılabilir ve hayata 
geçirilebilir eğitimvermeleri, eğitimci adaylarının eğitim katılımcılarına 
yaşam boyu eğitim, öğrenme isteği ve bilgi paylaşma kültürünü 
kavratmalarıhedeflenmektedir.

EğitiminSüresi

2  Gün 

 

Eğitimin İçeriği

§        İletişim 

§        İyi İletişimin Getirdikleri /Kötü İletişimin Götürdükleri 

§        İletişimde Başarı ( KişiselKalite / Empati ) 

§        Kısaca Kurum Kültürü ve İletişimModelleri 

§        Kısaca Kurum içi İletişimKanallarının Oluşturulması 

§        İletişim Türleri 

§        Sunum Becerileri 

§        Sunuşta Plan

§        Sunumun Hedefi 

§        Sunucunun Hedefi 

§        Katılımcı Profili Ve KatılımcıBeklentileri Analizi

§        Katılımcı Kimlik Analizleri

§        Katılımcı Bilgi Analizi

§        Eğitim İçeriği Taslağı

§        Eğitimin Vizyonu Ve UygulamaÖrneklerinin Kontrolü

§        Sunum Cihazları ve Kontrolü

§        Katılımcı Profiline Uygunİletişim Dilinin Saptanması

§         Sunum Sırasında Beden Dili 

§        Sunum Sırasında Sözlü İletişim 

§        Tanışma Ve Kimlik Soyunması, BuzKırıcı Oyunlar

§        Eğitim BeklentilerininKatılımcıyla Paylaşılması

§        Eğitim Amacının Ve İçeriğininPaylaşılması 

§         Katılımın Sağlanması 

§         Dinleme ve SorularıYanıtlama 

§        Sunuşta Liderlik 

§        Sunumda Final

§        Testler

§        Memnuniyet Anketleri

§        Uygulamalar 

§        Sunuş Sonrası GeribildirimlerinDeğerlendirilmesi ve Sunumda 
İyileştirme Çalışmaları 

 

 
 


 
 
 
 
Eğitimcinin Eğitimi  Seminerihakkinda daha detaylibilgi icin lutfen tiklayiniz 

 
 

 
Haziran  2009 Seminerlerimiz

 

§        Bordrove Bordrolama Teknikleri  

·        (6 - 7 Haziran 2009) 

§        SosyalStil Satis Starejileri

·        (6 - 7 Haziran 2009) 

§        Uluslararasi Finansal Raporlama Standartlari(UFRS)  

·        (13 – 14 Haziran 2009) 

§        YetkinlikBazli MulakatTeknikleri  

·        (13 – 14 Haziran 2009) 

§        ZamanYonetimi  

·        (20 Haziran 2009) 

§        EğitimcininEğitimi  

·        (20 – 21 Haziran 2009)  

§        Zorİnsanlarla Basa Cikma Teknikleri  

(27 -28 Haziran 2009)
§        Deger Yonetimi ve Maliyet Dusurme Teknikleri

·        (27 Haziran 2009)

 

 

 
 

 
Bue-posta seminer programimiz hakkindasizi bilgilendirmek amaciyla 
gonderilmistir. Bu konu ile ilgili duyuru almak istemiyorsaniz lutfen 
tiklayiniz. 





 


 

Cevap