Sorry, bukannya mau nyombong, cuma mau ngasih referensi. Kalo yg mau contoh CV yg udah 'bolak-balik' masuk perusahaan japri aja ke aku, Aku lg pengen pindah kerja so aku baru bikin CV ini akhir bulan lalu dan langsung pake CV ini hasilnya sudah 7 kali dapet panggilan Interview dalam sebulan ini, cuma yg aku datengin baru 3 karena bingung minta izin ke bos untuk interview nya.. udah ngebo'ong terus ma bos sebulan ini :), karena ga mungkin aku minta izin tiap minggu dgn alasan mo interview di tempat lain, ya kan? he he he.. ingat!!! ini BUKAN contoh yg baik lho, dont try this at office :)
----- Original Message ----- From: "Aryadha" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[email protected]> Sent: Wednesday, January 25, 2006 22:36 PM Subject: [ITCENTER] Ada yang Berminat ? <-- Gimana kalo diganti > Gimana kalo subjectnya diganti jadi: > "Bagaimana tips dan trik bagi orang dengan background skill IT untuk > melamar > kerja di perusahaan2 ?" atau "Berbagai tips dan trik pembuatan CV bagi > orang > IT untuk melamar kerja". Kayaknya sih jadi lebih berguna buat semuanya. > Mungkin ada rekan2 ITers yang punya contoh CV / surat lamaran bagus atau > trik atau tips baru yang bisa di share? > > Kalau saya, sebelum kirim lamaran biasanya survey dulu di net atau cari > info > dari mana aja tentang perusahaannya, trus buat lamaran yang kira-kira bisa > pas dan mengena begitu dibaca. Kalau mengacu saran dari Pak Albert, saya > mencoba untuk lolos di 2 menit pertama tersebut atau masuk di 2% minoritas > itu. Tapi kalau perusahaannya ngga ada data dan hanya mencamtumkan PO BOX > aja, saya coba buat yang generic tapi tetap menonjolkan selling point. > > Maksud saya, ngapain juga saya kirim CV berhalaman2 kalo ngga tau juga > mana > yang perlu dibidik, tapi kan ngga lucu juga kalo semua perusahaan > disama-ratain. So ya mesti ada trik/tipsnya lah sedikit2 biar minimal bisa > dipanggil > wawancara. Masalah nanti diterima atau ditolak itu urusan nanti, tapi kalo > kita bisa dipanggil berarti aplikasi lamaran kita setidaknya sudah dibaca > mereka dengan seksama. > > Cuma itu semua di atas kan baru usul dari saya, dan mungkin masih jauh > dari > sempurna. Saya hanya berharap semoga ada yang mau menambahi/mengkoreksi, > biar para calon pelamar khususnya dari kalangan IT bisa dapet penilaian > bagus > dari calon majikan di seleksi2 berikutnya. > > Ngomong2, saya juga mau bikin surat lamaran kerja. Mungkin ada yang bisa > kasih masukan? > > arya > > > > > > > > -- > www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia > Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] > :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: > ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## > $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ > > [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id > > > Yahoo! Groups Links > > > > > > > -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
