> Sebenarnya kunci dari harga jual adalah kebutuhan dan minat. Kalau sesuatu > itu dibutuhkan dan diminati, maka harga jualnya akan tinggi. Kalau > orang-orang IT memang sangat dibutuhkan, maka saya yakin harga jualnya > juga > tinggi. Minat terhadap orang yang direkrut tentunya tergantung expertise > dan > pengalamannya. > > Saya pernah berbincang dengan sepupu saya yang orang marketing, dia bilang > "...walaupun SAP itu ilmu mahal, tapi kalau aku diajarin gratis pun nggak > mau, karena aku nggak perlu dan nggak tertarik...". Saya pikir benar juga. > Walaupun kita punya ilmu yang cara mendapatkannya sangat mahal dan penuh > pengorbanan, tapi kalau pasar belum terbuka, mau dijual ke mana?? > > Nah, kita sebagai orang IT harus bersatu, jangan saling menjatuhkan. > Kitalah > yang bisa membuat orang-orang di Indonesia membutuhkan dan berminat pada > IT, > bukan hanya tertarik. Kalau tertarik sih mereka hanya berkomentar,"Wah! > Canggih ya..!", "Teknologi makin maju aja!", "Hebat! Kok bisa ya...?!". > Tapi > ketika ditanya mau pakai di perusahaannya? Mereka bilang,"Nanti dulu ah, > mahal dan saat ini belum perlu...". > > Melalui wadah IT Center ini, saya mengajak rekan-rekan, terutama yang > mempunyai posisi di IT Management, untuk memperkenalkan kepada pengusaha > tentang kemudahan-kemudahan yang diciptakan oleh IT dalam menjalankan > bisnis, tentunya dengan ROI yang tidak terlalu lama ;-). Karena sebenarnya > kemudahan-kemudahan itulah yang dicari oleh pengusaha. Sehingga bisnisnya > lebih terkontrol. > > Di banyak negara maju, "nyawa" suatu perusahaan sudah di tangan IT, > makanya > orang-orang IT termasik highly paid people. > > > Salam IT > > Agoes > > ----- Original Message ----- > From: "MF Compsoft" <[EMAIL PROTECTED]> > To: <[email protected]> > Sent: Wednesday, May 31, 2006 12:07 PM > Subject: RE: [ITCENTER] Re: Lowongan IT Staff > > >>I have read a long thread of this title. I am surprised at some immature >> comments and also applaud some very mature comments. >> >> If people who comment that they can find such a well paid job then please >> give them the reference for the job so they can get their highly paid job >> according to the capability of the person. >> >> Hiring / creating job vacancy is a process of buying and selling if you >> think that your skill is not values so low then don't sell. If you think >> that your skill can generate such a high salary then go on with all due >> respect, find such a highly paid job. > ...cut... >
-- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
