Kagem Ferdy, Semestinya Anda sudah mengerti dengan jelas setiap kali menandatangani suatu perjanjian kerja. Sekalipun itu melewati jasa outsourcing seperti itu. Justru mesti lebih jelas lagi perjanjian hitam diatas putihnya. Kalo memang biro semacam itu yg profesional, biasanya mereka mendapat fee langsung dari perusahaan yg membutuhkan tenaga kerja, bukan dari memotong gaji. Justru mereka harus bisa menggaransi tenaga kerja yg direferensikan. Jika ada masalah mereka biasanya mesti membayar penalti jika adaa masalah dengan tenaga kerja tersebut. Ini mestinya jadi pengalaman Anda dan bisa buat contoh buat yg lain. Memang sulit mencari kerja, tapi jangan sampe malah dijadikan sumber pendapatan orang lain. Bukan cuma ITSC tapi banyak yg lain. Kalo perlu mungkin akan segera protes, berhenti atau melaporkan hal yg gak beres ke depnaker.
-- Nuwun, bAKT mailto:[EMAIL PROTECTED] Tuesday, October 9, 2007, 4:49:48 PM, Sampeyan nyerat: > hati-hati bila berurusan dgn ITSC atau Harrisma Service Center. > ini perusahaan yg khusus untuk menangani outsource untuk org IT (tp > untuk saya ITSC ini sangat tidak manusiawi dalam memberi gaji bagi org > IT seperti saya) > Saya bukan hendak menjelakkan perusahaan ini, tp ini bisa menjadi > pegangan bagi org IT yg lainnya apabila berurusan dgn org-org dari > ITSC ini > Awalnya saya ada mengajukan lamaran kerja ke PT.XXX, terus selang > beberapa minggu saya ada mendapat panggilan dari PT tersebut, setelah > itu ada lagi yg menelpon ke saya dia org ini mengaku dari dept yg > menangani dept IT di PT tersebut lalu dia menanyakan gaji saya di > tempat kerja yg dahulu. setelah pembicaraaan itu beberapa hari > kemudian saya mendapat telpon lagi dari PT.XXX yg memanggil saya untuk > wawancara. sebelum bekerja disana saya mendapat surat dari ITSC yg > mengenai salery saya. saya kemudian menelpon pihak ITSC untuk > melakukan koreksi gaji. Tp jawaban dari ITSC yaitu Bp. Ricky Muliyadi > mengatakan bahwa nanti akan ada perubahan setelah 3 bulan masa uji > coba, saya terima perkataan dari pihak ITSC. setelah 3 bulan kemudian > saya mendapati surat lagi dari ITSC di situ menunjukkan gaji saya tp > ternyata ngak ada perubahan yg terjadi pada salery saya. Saya lalu > menelpon balik ke pihak ITSC dgn Bp. Ricky Muliyadi dan menayakan akan > salery saya. TP yg saya dapati ternyata tidak ada perubahan dari gaji > saya. > Saya betul sangat kecewa dgn pihak ITSC semua percakapan dgn mereka > ngak ada yg bisa di percaya, dan akhirnya saya baru ketahui ternyata > dari pihak PT.XXX tempat saya di tugaskan membayar sebesar dua kali > lipat dari salery yg di berikan oleh ITSC kepada saya [dengan kata > lain saya yg bekerja tp org ITSC yg mengambil setengah upah salery > saya kekantong mereka], dan yg lebih lagi untuk lembur saya aja yg di > tagih dari pihak ITSC ke PT. XXX itu ngak diberikan full kepada saya. > Sungguh suatu perusahaan yg tidak memahami akan kinerja dari org - org IT > Saya masih bersyukur karna tempat saya kerja tekanan kerjanya ngak > terlalu menekan saya, mungkin ini yg membuat saya sedikit betah di > tempat saya bekerja > bagi kalian yg baru akan berurusan dgn org - org dari ITSC hati-hati > lah jgn sampai mau dijadi org bodoh seperti saya ini. semoga ini dapat > bermanfaat bagi org lain -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: mailto:[EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
