Nah maka itu, karena saya udah agak "comfort" (pinjam istilah Anda) saya jadi nanya2 dulu :)
On 12/17/08, Budhi <byant...@gmail.com> wrote: > Maaf, cuma saran aja. Kalo orang baru, mending jangan banyak nanya > yang "macam-macam" dulu. Selepas dari 3 bulan atau masa percobaan, > baru deh kalo udah mau nanya macam2. Gak enak aja kan, orang yang baru > terjun ke dunia kerja udah nanya "macam-macam" (pertanyaan titipan > lagi). Si Senior yang ditanyain entar yang akan jadi mikir, ini anak > baru masuk kerja, kok udah nanya banyak. Kasihan ama anak barunya. > Mending bagi yang baru kerja, tunjukkan hasil pekerjaan yang baik, > dengan banyak belajar dan berani mencoba (bidang IT tho?). > Simple-nya sih, dibalikin lagi aja ke kita2, kalo ada anak baru yang > nanya "macam-macam", padahal kerja-nya juga baru ini, apa yang akan > kita jawab?. Mungkin persepsi tiap orang akan berbeda. > Kalau Mas Setyo mau "moving", dimantepin aja Mas. Apakah pilihan > "move" tersebut akan "salah" (karena beda dengan persepsi sebelum-nya) > ataukah "benar" (sesuai dengan harapan), kan termasuk salah satu > resiko kalo pengen "naek kelas" tho? > Orang yang udah "comfortable" akan "mikir banyak" kalau mau moving, > itu katanya lho. > Maaf, tidak ada maksud untuk debat, hanya sharing pemikiran saja, > semoga ada manfaatnya. > Kalau ada salah2 kata, mohon dimaafkan. > Nuwun, > > Budhi > > > 2008/12/17 Setyo Suhartanto <setyo.suharta...@gmail.com>: >> hp = hewlet packard :P >> >> Hmmm.. itung2an ya. Iya sih, diwanti2 kalo India itu 'pelit' makanya mau >> tau >> kondisi sebenernya gimana. >> Coba minta sepupunya tanya ke senior dong soal pertanyaan2 saya, kan >> sekaligus masukan buat dia sendiri :) >> >> 2008/12/17 Psazum <psa...@gmail.com> >> >>> Dia sih baru beberapa bulan, jadi belum bisa comment macem2 soal >>> kenaikan, >>> reward dll. >>> >>> Yang dia tahu, berhubung TM dipimpin orang2 India, udah pasti beda sama >>> lokal. Mereka lumayan perhitungan. >>> >>> Terus soal suasana kerja, hm.. lagi-lagi karena orang baru, dia belum >>> bisa >>> banyak komentar >>> >>> Tapi sebagai laki-laki, ada satu yang dia perhatiin. Disana banyak yang >>> bening-bening, katanya :D >>> >>> Emang kalo di hp pegawainya suka main jatuh-jatuhan ya mas? >>> >>> Maksudnya hp apa dulu nih? provider kayak TE******L atau memang pabrikan >>> seperti NO**A? >>> >>> Kalau TM bukannya ada kaitannya sama provider baru yang namanya cuma satu >>> angka itu? >>> >>> >>> _____ >>> >>> From: ITCENTER@yahoogroups.com <ITCENTER%40yahoogroups.com> [mailto: >>> ITCENTER@yahoogroups.com <ITCENTER%40yahoogroups.com>] On Behalf >>> Of Setyo Suhartanto >>> Sent: Wednesday, December 17, 2008 1:01 PM >>> To: ITCENTER@yahoogroups.com <ITCENTER%40yahoogroups.com> >>> Subject: Re: [ITCENTER] Need Info - Tech Mahindra >>> >>> Gak bukan kompetitor kok :) >>> >>> Udah berapa lama sepupunya disana? >>> Mau tau gimana "suasana" kerja di Tech Mahindar. Enak, nyaman, >>> kekeluargaan, >>> atau gimana. >>> Apa "politiknya" kacau seperti di hp, yg tiap orang cari selamat sendiri, >>> atau gimana. >>> Kenaikan gaji per-tahun gimana. Reward/bonus gimana. >>> Ya... hal2 semacam itu lah. >>> >>> Info yg kalo denger dari HRD pasti dibilangnya bagus/ideal tapi kondisi >>> sebenernya cuma bisa didapat dari karyawan sendiri ;) > -- Sent from my mobile device ------------------------------------ -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Gabung, Keluar, Mode Kirim : itcenter-h...@yahoogroups.com Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: mailto:itcenter-dig...@yahoogroups.com mailto:itcenter-fullfeatu...@yahoogroups.com <*> To unsubscribe from this group, send an email to: itcenter-unsubscr...@yahoogroups.com <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/