Dear All, Bicara peraturan DEPNAKER, yang tercantum di Perjanjian Kontrak & Kerja Bersama (PKB) di perusahaan saya sih, upah lembur diambil dari upah perjam, dimana upah perjam didapat dari gaji pokok/176, bila sistem gajinya perbulan. Bila sistem gajinya perminggu, tinggal dikali sebulan trus dibagi 176 (tergantung bulan berjalan). Setelah didapat upah perjam, maka dikali dengan koefisien jumlah jam, dimana untuk lembur antara 1 - 7 jam, jumlah jam lembur dikali 2 dikali upah perjam. Lembur jam ke 8, upah perjamnya dikali 3 dan upah jam ke 9 dan seterusnya, upah perjamnya dikali 4. Tetapi peraturan dari Depnaker yang menyatakan pemasukan variable tidak boleh melebihi penerimaan fix, saya belum tau tuh, peraturan yang mana. Karena hal ini tidak diatur dalam PKB saya. Formula yang dipake didalam program HRAP dikantor saya adalah sebagai berikut: 1. Jam lembur minimal 75 menit dari jam pulang pada hari kerja. Bila belum 75 menit, maka tidak dihitung lembur. Untuk hari libur, minimal 1 jam dari jam masuk. 2. Perhitungan upah lembur: Jam I - VII 2X upah perjam Jam VIII 3X upah perjam Jam IX - dst 4x upah perjam (maksimum sampai jam kerja dimulai untuk hari berikutnya) Contoh jika ybs lembur sampai pagi, jika server lagi ada masalah, meskipun yang bersangkutan tidak pulang2, maka jam lemburnya berhenti di jam 7.30 hari berikutnya dan setelah jam 7.30 hari berikutnya, jam leburnya dihitung dari nol lagi (jika hari berikutnya adalah hari libur, jika hari kerja, maka jam lemburnya stop di jam 7.30). Jadi dengan formula diatas, jika ybs lembur lebih dari 100 jam perbulan, maka ada kemungkinan dia akan mendapat upah 2x gaji pokoknya. Demikian sharing dari saya.
Salam, -----Original Message----- From: [email protected] [mailto:[email protected]] On Behalf Of Alpha Bagus Sunggono Sent: 15 Oktober 2010 15:35 To: [email protected] Subject: Re: [ITCENTER] OOT : help -> perhitungan uang lembur programmer Gini patokannya. Hitung dulu katakanlah kita asumsikan dia lembur max hari dalam sebulan, nanti ketemu jamnya. Nah dalam kurunwaktu total (max dalam sebulan== misal 40 jam ) itu tidak boleh melebihi gaji pokok. misal gaji pokok 4 juta, maka maximum lemburan juga 4 juta. Tinggal kita bagikan 4 juta / 40 jam = 100 ribu per jam. Artinya, seseorang yang lembur mungkin 9 jam ,maka dibayar 9 x 100 ribu. itu kira2 perhitungan kasar , maksimum pendapatan lembur menurut saya, mengingat dalam peraturan Depnaker, pemasukan variabel tidak boleh melebihi penerimaan fix. Pada 14 Oktober 2010 14.31, Hanie Kusumawati <[email protected]>menulis: > > > Maaf mungkin sudah pernah diposting, tetapi saya coba cari tidak ketemu... > Begini, saya agak kesulitan menemukan rumus perhitungan uang > lembur/outsource bagi seorang programer berdasarkan hitungan waktu/jam. > Karena tentu jam lemburnya seorang programmer lebih besar dari katakanlah > seorang tenaga administrasi... > > Apakah rekan2 ada yang mempunya formula untuk perhitungan diatas? kalau ada > tolong saya dibantu. > Salah satu contoh yang saya hadapi adalah, saya minta kepada karyawan A > (diluar jam kantor) untuk membuatkan program persewaan CD. Kata dia bahwa tg > 21 oktober besok sudah selesai, mulai pengerjaan tanggal 12 oktober 2010 dan > dia kerjakan rata-rata 3 jam dalam sehari...berarti kalau 10 hari x 4 jam = > 40 jam > > makasih > hanie > > [Non-text portions of this message have been removed] > > > -- Not an Yahoo! link to movies review<http://justmoviesreviewstoday.blogspot.com/> [Non-text portions of this message have been removed] ------------------------------------ -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Gabung, Keluar, Mode Kirim : [email protected] Yahoo! Groups Links ------------------------------------ -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Gabung, Keluar, Mode Kirim : [email protected] Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: [email protected] [email protected] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [email protected] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
