Uauuu

Esse é meu conterrâneo!!!

Clap clap

El Co



On 6/1/10, MansurR <[email protected]> wrote:
> Prezados (as),
>
> Prezado Ébano,
>
> Pesquisas de satisfação refletem o sentimento do usuário no momento da
> resposta. Se ele brigou com o chefe nada vais estar bom e se ele recebeu um
> bonus tudo é excelente.
>
> Vale a pena tomar cuidado com esta questão.
>
> Cordialmente
> Ricardo Mansur
> http://itgovrm.blogspot.com
> http://twitter.com/itgovrm
>   ----- Original Message -----
>   From: Carlos Roberto Santos Almeida
>   To: [email protected]
>   Sent: Monday, May 31, 2010 6:29 PM
>   Subject: Re: [itsm_br] Pesquisa de satisfação
>
>
>
>   Olá Ébano,
>
>   Realmente a Pesquisa de Satisfação nos coloca um paradóxo interessante.
>
>   Partimos do princípio de que, para o usuário, o atendimento separado em
> níveis deve ser o mais transparente possível. Também tentamos a todo custo
> minimizar o 'relacionamento' do colaborador com o nosso analista de níveis
> diferentes do Service Desk.
>
>   Mas quando enviamos a pesquisa, precisamos que ele 'separe as coisas'.
>
>   Como tudo em processos, a solução melhor é aquele que se adequa à sua
> realidade.
>
>   Se é claro para os usuários a separação da TI, vc pode refletir essa
> estrutura na Pesquisa sem problemas e os resultados não serão contaminados.
>
>   Se eles não conhecem, uma forma é é direcionar os questionamentos para que
> a resposta (positiva ou negativa) possa ser direcionada somente para o time
> que vc quer medir.
>
>
>   Uma dica é fechar as perguntas com os times. Fazer testes com um grupo
> reduzido de usuários, etc.
>
>
>   Espero ter ajudado.
>
>
>
>   2010/5/31 Ébano Moreira <[email protected]>
>
>
>
>     Bom dia aLLmigos da lista,
>
>     Apesar de acompanhar as discussões, participo muito delas, fico no modo
> somente leitura.
>
>     Atualmente atuando como supervisor de uma equipe técnica de 2º nível, me
> foi solicitado criar uma pesquisa de satisfação para nossos usuários
> internos (cerca de 1.500). Devo salientar que dentro da nossa estrutura
> temos, o 1º nível, função desempenhada por uma outra equipe (ou poderia
> chamar de um sub setor dentro da TI), nossa equipe (o 2º nível), e empresas
> contradas (3º nível).
>
>     Sei que o primeiro nível deve entrar nessa pesquisa, pois eles fazem o
> primeiro contato com o usuário, mas não imagino como separar 1º e 2º dentro
> da pesquisa.
>
>     Aqueles que puderem ajudar, dando dicas ou até mesmo indicando algum
> template de pesquisa, só deixando claro que não quero "colar", pois sabemos
> que cada empresa tem suas caracteristicas.
>
>     Bem por enquanto é isso.
>
>     Abraços
>
>
>     --
>     Ébano R. Moreira
>
>     +55(81) 9231-8037
>     ITIL Foundations
>     “A excelência não é um feito, e sim um hábito.” - Aristóteles
>
>
>
>
>
>   --
>   Att.:
>
>
>
>   Carlos Roberto Santos Almeida
>   Mobile +55 11-8279-7704
>   [email protected]
>   "http://www.linkedin.com/in/carlosroberto";
>
>
>
>


------------------------------------

Gilberto Biasoto
TI CORPORATIVA 
http://www.ticorporativa.com.br
gbiasoto @ yahoo.com.br
ITSM_BRYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/itsm_br/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/itsm_br/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    [email protected] 
    [email protected]

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [email protected]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/

Responder a