Estimados colisteros, Soy de los veteranos de la profesión. Llevo más de veinte años en esta guerra. No soy licenciada ni diplomada en documentación. Empecé el doctorado de Documentación en la Carlos III (segunda promoción) y no me doctoré, fundamentalmente por razones de trabajo: imposiblidad de atender familia, trabajar en una empresa y estudiar a la vez.
Desde que me incorporé a la profesión (licenciatura en letras, cursos de posgrado, cursos de especialización..., he perdido la cuenta) nunca me ha faltado trabajo. Incluso me he podido permitir un año sabático (costeado por mí) a los 50. Eso sí: me he tenido que adaptar a las empresas e instituciones públicas en las que he trabajado. Primero, introduciendo novedades en bibliotecas que aportaran facilidades a mis usuarios. Pongo como ejemplo el CD-ROM --¡Qué tiempos!-- en bibliotecas donde los usuarios no tenían ni idea de que en un CD podía haber algo diferente a las canciones. Haciendo búsquedas en línea cuando había que hablar con centralitas no automáticas, manejadas por personas humanas, que no entendían nada, etc... Después vendiendo recursos, servicios y herramientas de información y viajando sin horarios, más tarde incorporándome a tareas de gestión y dirección de equipos, trabajando en editoriales, consultorías, distribuidoras, etc... No quiero que esto se convierta en el relato de la abuelita protecnológica, sólo ilustrar que la vida de un documentalista puede pasar por muchas etapas diferentes, en las que se requieren habilidades distintas. Quiero insistir en que trabajo hay, y que lamentarse no nos ha llevado nunca a nada, aunque llevamos toda la vida hablando de lo poco reconocidos que estamos. En estos momentos, y siendo ya senior, vuelvo a estar en el mercado buscando trabajo, y lo sigo encontrando. Formación continuada, ideas, capacidad de gestión, coaching, conocimiento del medio, disponiblidad para lo que la empresa necesite, inventar cada día nuevos recursos que abran las puertas de la biblioteca o el centro de información a nuevas posibilidades de ser un centro dinámico, integrado en las tareas de la empresa a la que sirve... Todo esto y saber que el centro de coste está cada vez peor visto en el medio empresarial (sea público o privado). Cualquier herramienta, contenido, recurso tecnológico, material bibliográfico que se adquiere o se desarrolla (en el caso de las herramientas o recursos sin coste económico) tiene que potenciar la capacidad de la biblioteca o el centro de información para ser un centro de producción o de servicios no gravoso. Tiene que convertirse en abono para la rentabilidad de la empresa de la que forma parte. La formación universitaria, sea en cualquier área, sólo nos da posibilidad de seguir especializándonos en la materia que hemos decidimos conocer, dominar, tras haber conseguido el primer objetivo profesional: una titulación para que la sociedad nos considere capacitados para prestar servicios, investigar, enseñar o producir. La titulación es una base para el trabajo, y un trámite social, sin embargo no lo es todo. El individuo es un ente dinámico que crece a lo largo del tiempo y así en cualquier profesión u oficio. La documentanción es transversal: todos los profesionales se pueden beneficiar del soporte que ofrece, y el documentalista (o bibliotecario, o ingeniero de la información, o gestor del conocimiento) requiere desarrollar las habilidades pertinentes para cumplir con lo que en cada caso le demanda la empresa (pública o privada) para producir o dar servicios. Esto es, según donde trabajemos vamos a tener unas necesidades de conocimiento diferentes, sin olvidar el desarrollo de nuestros conocimientos elementales, básicos, imprescindibles y exclusivos de la profesión. Ánimo, por tanto, a los que con el título reluciente (sea cual sea), y los conocimientos necesarios y demandados en cada momento y lugar, decide trabajar en esta profesión tan gris y tan apasionante a la vez. Y un consejo de senior: hacer un buen trazado de la carretera evitará los derrapes inoportunos. Un cordial saludo y mis disculpas por tan largo mensaje. Cristina de la Peña El 9 de junio de 2009 17:34, Miguel Ángel del Prado <[email protected]>escribió: > Qué la formación recibida por los antiguos diplomados y licenciados en > documentación es mejorable es un asunto muy debatido y en el que todos > podemos estar de acuerdo, pero de ahí a afirmar que con esa formación no > estamos capacitados para trabajar en una empresa pues la verdad es que hay > mucha diferencia. Y este sí que puede que sea uno de los males de parte de > nuestra profesión, la continua alusión a nuestras deficiencias formativas. > Si ni nosotros nos creemos que estamos capacitados para trabajar en una > empresa ¿cómo vamos a convencer a los empresarios? > > En el ámbito empresarial, no solo hay que luchar por seguir haciendo lo > que veníamos haciendo, sino por intentar hacer lo que nunca hemos hecho, y > es que nuestra presencia en el ámbito empresarial todavía es testimonial. Y > los documentalistas –con la denominación que le queramos dar- pueden cubrir > un amplio abanico de necesidades empresariales relacionadas con la gestión > de la información y la documentación, y entre ellas las que Oskar plantea > “como expertos en SEO … [realizando] análisis de mercado, análisis de la > competencia, minería web, etc...”. > > Pero lo que tenemos que tener claro es que cada empresa es diferente, y que > cada una tiene unas necesidades diferentes, que habrá que conocer > previamente. Si nos presentamos ya con la receta a aplicar sin un > diagnóstico previo, por muy “SEOs” que seamos tenemos muchos números para > fracasar. > > Hay que ser flexibles como señala Oskar, pero para saber adaptarnos a las > necesidades reales de las empresas, a las necesidades que ellos nos > demandan, y no a las que nosotros creemos que nos deben demandar por muy > innovadoras que estas sean. > __________________________________________ > > Miguel Ángel del Prado Martínez > Servicio de Documentación y Archivos > Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN) > C/ Santander, 36, 2ª planta > 50010 Zaragoza > Tfno. 976 766060 > http://cepymearagon.blogspot.com/ > [email protected] > > ----- Original Message ----- > *From:* oskar calvo <[email protected]> > *To:* [email protected] > *Sent:* Tuesday, June 09, 2009 1:06 PM > *Subject:* Re: [IWETEL] A vueltas con nuestro futuro profesional > > Buenos días compañeros, > > No creo que estemos constantemente en crisis como profesión, como todas las > profesiones tenemos que adaptarnos a los tiempos que corren para seguir > trabajando, y pensar que porque durante un periodo de tiempo hayamos > realizado una labor no quiere decir que la tengamos que hacer siempre, pero > eso ocurre con muchas profesiones, no solo con nosotros. > > No por ello nos vamos a volver Ludistas y destruir las máquinas que nos > quitan el pan de nuestra mesa, tenemos que ser flexibles en este aspecto > porque no podemos ser de otra manera hoy día. > > Podríamos ver mil y un males a la profesión, pero yo creo que el peor de > los males no es tanto el que otras personas o maquinas nos quiten nuestro > trabajo, sino la formación que nosotros recibimos, y que esta muy lejos de > ser la demanda por la sociedad, con las antiguas licenciaturas y > diplomaturas los estudiantes salían perfectamente preparados para opositar, > pero no tan preparados para la empresa privada donde mucho de lo que se > aprende en la universidad ni sirve ni se puede aplicar, y te demandan se > ágil, rápido y eficiente. Veremos que ocurre con los nuevos grados y post > grados, aunque sinceramente no espero mucho de ellos. > > Si nos quedamos llorando únicamente por lo que ya no hacemos, pero no > miramos lo que podemos hacer mal vamos, nos quejamos de que ya los > periodistas no necesitan documentalistas para informarse gracias a internet. > Pero no nos hemos planteado que como expertos en SEO aportamos muchas cosas > que los grupos homogéneos de informáticos no llegan a aportar porque los > informáticos se encargan de aportar las herramientas para trabajar y > normalmente cojean de otros trabajos en SEO: análisis de mercado, análisis > de la competencia (que bonita forma de llamar al espionaje), minería web, > etc.... > > Un saludo y re-inventemos la profesión, porque solo la fruta que se queda > en el árbol no germina. > > Un saludo > > Oskar > > > > ***************** > Oskar Calvo Vidal > Documentalista. > Consultor. > ***************** > +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ > Blog: > http://www.documentados.com/blog/oskar > Proyecto Archon: > http://traducirarchon.wordpress.com/ > Catalogo software libre: > http://catalogosl.wordpress.com/ > Canal Documentados: > http://www.lacoctelera.com/canaldocumentados > canales de blogline > http://www.bloglines.com/public/oskarcalvo > recursos de del.icio.us > http://del.icio.us/oskar_calvo > ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ > > --- El *vie, 5/6/09, Miguel Ángel del Prado <[email protected]>*escribió: > > > De: Miguel Ángel del Prado <[email protected]> > Asunto: [IWETEL] A vueltas con nuestro futuro profesional > Para: [email protected] > Fecha: viernes, 5 junio, 2009 12:37 > > El pasado día 21 de mayo los documentalistas aragoneses reunidos en un > foro organizado por ANABAD Aragón > http://cepymearagon.blogspot.com/2009/05/los-documentalistas-aragoneses-los-que.htmldentro > de las XI Jornadas Españolas de Documentación FESABID 2009, > manifestamos *incertidumbre sobre nuestro futuro profesional dentro de las > empresas*. Así en mi participación titulada “*El documentalista en la > empresa*<http://www.slideshare.net/ServiDocu/el-documentalista-en-la-empresa>” > > http://cepymearagon.blogspot.com/2009/05/la-situacion-actual-del-documentalista.html, > aportaba datos que confirmaban la poca demanda que actualmente existe en > Aragón de documentalista para incorporarse a las empresas. El contrapunto lo > ofreció *Jorge Serrano Cobos*, quien como consultor en gestión y > arquitectura de información de la empresa valenciana MASmedios.com destacó > como este es un perfil con demanda creciente, poniendo como ejemplo lo > que estaba ocurriendo en la Comunidad Valenciana. > > > > Los claroscuros sobre nuestro futuro profesional también quedan manifiestos > en el último número de la revista *El Profesional de la Información *dedicado > de manera monográfica a los centros y servicios de documentación en los > medios de comunicación. Los claros los presentan *Silvia Ripoll Mont y > Luisa Tolosa Robledo* en “*El documentalista de programas de televisión: > horizontes profesionales*” para quienes los nuevos modos de acceso a la > información y los nuevos medios de difusión benefician y abren caminos a los > documentalistas audiovisuales, lo que se manifiesta en la proliferación de > documentalistas freelance que con espíritu emprendedor crean empresas > especializadas en internet. > > > > Pero una situación muy diferente es la que se está viviendo dentro de las > redacciones. Así *Josep Lluís Micó Sanz, Pere Masip Masip y José Alberto > García Avilés* en “*Periodistas que ejercen de documentalistas (¿y > viceversa?)*” señalan las repercusiones que para los centros de > documentación y sus profesionales están teniendo la digitalización de > las redacciones: “En algunos círculos profesionales existe la sensación de > que los centros de documentación son superfluos, a causa de la pujanza de > internet, que proporciona gran cantidad de datos gratuitamente“. Estos > autores remarcan tanto la “transparencia” de estos profesionales dentro de > las redacciones, como el desconocimiento entre ciertos periodistas del > perfil real de los documentalistas y de su función de apoyo a los > redactores, manteniéndose una visión reduccionista del documentalista como > mero organizador y guardián del archivo. > > > > Todavía más pesimista es la perspectiva que nos ofrece *Nora Paul* en “*Elegía > del centro de documentación de prensa*” según la cual en Estados Unidos > los documentalistas de prensa son una profesión en claro declive, de manera > que muchos de los centros de documentación de las redacciones han > desaparecido o están agonizantes. Así a título de ejemplo señala como The > Wall Street journal ha cerrado su unidad de documentación, y como la > plantilla del Philadelphia pasó de 15 a 2 personas. Y si los datos > resultan preocupantes, más me lo parece las reflexiones realizadas por *Tim > Rozgonyi*, director de documentación del *St. Petersburg times, *recogidas > en el artículo de Nora Paul: “*Los documentalistas de prensa tenemos una > perspectiva totalmente distinta de la de las redacciones en las que > trabajamos. Nosotros realizamos un servicio, que no se considera > necesariamente un valor básico para procesar las noticias*." > > > > Y este creo que es sin ninguna duda el peligro que debemos evitar, realizar > servicios o/y productos que puedan ser considerados innecesarios. Nuestro > cometido no es prestar servicios que en nuestra opinión sean de la máxima > calidad y utilidad para la organización en la que trabajamos, sino aquellos > servicios que realmente son necesarios y que son demandados por nuestros > usuarios > > > > Por otra parte los cambios que se están produciendo tanto en la > documentación digital como en los usuarios de la información digital, nos > obliga a evolucionar. En este sentido *Jesús Tramullas* en el VIII > Congreso de ANABAD señalaba dos opciones futuras para los centros y > especialistas de la información ( > http://cepymearagon.blogspot.com/2009/04/una-vision-sobre-el-proximo-futuro-de.html > ) > > > > 1*.- Integración*. Las unidades de información y documentación se > especializarán en sus nichos de actividad, planificando y desarrollando > productos y servicios de información destinados a grupos particulares de > usuarios, y especialmente orientados a la satisfacción de sus necesidades. > > *2. Desintegración. *En otros contextos, los centros de información y > documentación no podrán mantener su actividad como unidades diferenciadas, y > se verán obligados a desintegrarse como tales, siendo sus funciones asumidas > por otras unidades o servicios. Los profesionales pasarán a desarrollar su > actividad en el marco de proyectos o servicios, y deberán aplicar sus > competencias a problemas de gestión de información de diferentes tipos. > > > > Una de las consecuencias de la desintegración será el aumento de > profesionales que desarrollen su actividad de forma autónoma, como > especialistas o consultores externos. Una tendencia que como hemos visto > señalaban Silvia Ripoll Mont y Luisa Tolosa Robledo para los > documentalistas audiovisuales, y que también dejaba manifiesta Jorge Serrano > Cobos en el foro de los documentalistas aragoneses. > > > > Publicado en: > http://cepymearagon.blogspot.com/2009/06/vueltas-con-nuestro-futuro-profesional.html > > __________________________________________ > > Miguel Ángel del Prado Martínez > Servicio de Documentación y Archivos > Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN) > C/ Santander, 36, 2ª planta > 50010 Zaragoza > Tfno. 976 766060 > http://cepymearagon.blogspot.com/ > [email protected] <http://mc/[email protected]> > > > __________ Información de ESET NOD32 Antivirus, versión de la base de > firmas de virus 4133 (20090605) __________ > > ESET NOD32 Antivirus ha comprobado este mensaje. > > http://www.eset.com > > > ---------------------------------------------------- > Los archivos de IWETEL pueden ser consultados en: > http://listserv.rediris.es/archives/iwetel.html > ---------------------------------------------------- > > > > ---------------------------------------------------- > Los art�culos de IWETEL son distribuidos gracias al apoyo y colaboraci�n > t�cnica de RedIRIS - Red Acad�mica espa�ola - (http://www.rediris.es) > ---------------------------------------------------- > > > > __________ Información de ESET NOD32 Antivirus, versión de la base de > firmas de virus 4141 (20090609) __________ > > ESET NOD32 Antivirus ha comprobado este mensaje. > > http://www.eset.com > > > ---------------------------------------------------- > Los artículos de IWETEL son distribuidos gracias al apoyo y colaboración > técnica de RedIRIS - Red Académica española - (http://www.rediris.es) > ---------------------------------------------------- > > -- Un cordial saludo, Cristina de la Peña [email protected] ---------------------------------------------------- Los archivos de IWETEL pueden ser consultados en: http://listserv.rediris.es/archives/iwetel.html ----------------------------------------------------
