Fit to work, Jakarta, 9-10 Maret 2010
Yth Direktur, Manajer HRD, HSE, Dokter dan Paramedik Perusahaan,
Fit to work dulunya adalah pemeriksaan kesehatan pekerja. Istilah pemeriksaan
kesehatan tidak mengaitkan kondisi badan karyawan dengan pekerjaannya. Fit to
work mengaitkan kondisi tubuh pekerja dengan produktivitas. Istilah ini lebih
disukai oleh para Direktur dan Manajer perusahaan. Apa perbedaan fit to work
dan pemeriksaan kesehatan?
Fit to work ialah pemeriksaan kesehatan yang didasarkan oleh lingkungan kerja,
bahaya dan risiko pekerjaan. Pemeriksaan kesehatan adalah pemeriksaan yang
didasarkan oleh keinginan siapa saja untuk memanfaatkan teknologi laboratorium
dan kedokteran. Dengan demikian pemeriksaan kesehatan mengesankan ngawur dan
tidak cost effective. Karena yang diperiksa adalah orang normal, banyak hasil
pemeriksaan yang menunjukkan angka normal. Pemeriksaan orang sehat bukan
mencari harga normal dan abnormal, melainkan mencari nilai normal rendah dan
normal tinggi. Dengan demikian kecenderungan kondisi kesehatan pekerja akan
terlihat.
Pemeriksaan tekanan darah dalam kenyataan di lapangan selalu dibulatkan ke
angka puluhan, di mana seharusnya dibulatkan ke angka duaan. Ini menyebabkan
banyak prediksi karyawan yang akan mengalami stroke atau serangan jantung
sering meleset. Pemeriksaan audiometri sering tidak seragam, ada yang mulai
dari frekuensi 250 Hz dengan test 30 dB, padahal ISO 6189 yang menjadi acuan
audiometri menyatakan bahwa test harus dimulai pada frekuensi 1000 Hz dengan
test 40 dB dan dimulai pada telinga yang paling mendengar. Spirometri juga
menggunakan standar Knudson yang merupakan standar orang kulit putih. Pantas
saja jika hasilnya banyak restriktif. Banyak validitas pemeriksaan yang patut
diragukan.
Pelatihan Fit to work akan diselenggarakan di Jakarta, pada tanggal 9-10 Maret
2010. Silakan hubungi Dewi 08119697318, Atik 081310520490 atau Lia 08119931727.
Aprilia untuk
Dr Sudjoko Kuswadji MSc(OM) PKK SpOk
[Non-text portions of this message have been removed]
