Foto peserta program CHRM - Batch 10
Terima kasih kepada rekan-rekan yang telah mendaftar: 1. Whendy Sigit Permana, Pribadi 2. Freddy Triono, Aston Rasuna Residence 3. Elva Garthika Ramadhan, Pribadi 4. Risma Arruan Mamase, PT. Lanna Harita Indonesia 5. Syauqi, PT. Panganmas Inti Persada 6. Henriette Sihombing, PT. Alfa Laval Indonesia 7. Lusya Sutanto, Action Contre La Faim 8. Jhonson Nainggolan, PT. Buena Persada Mining Services 9. Tri H. Aminudin, PT. Pratama Abadi Industri Kepada calon peserta lain, kami tunggu konfirmasi kepesertaan Anda. Jangan sampai ketinggalan. Ikuti jejak rekan-rekan lain. C&G Training Network mengundang Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti program: CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT* (CHRM) - Batch 12 Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05 WEEKDAY CLASS Setiap Selasa & Kamis, pk. 18.00 - 21.00 24 sesi @ 3 jam, selama 3 bulan Start: 22 Mei 2007 Biaya: Rp 3.300.000 nett/orang, termasuk materi hardcopy & softcopy, sertifikat, coffee break Pembayaran dapat ditransfer ke BCA Cabang Menara Bidakara a/c no. 450.3078123 a/n C&G Pratama Tempat kursus: C&G Training Network Graha Mustika Ratu Lt. 6, Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan C&G Training Network telah menyelenggarakan 11 batch program CHRM ini yang diikuti oleh 225 orang peserta dari 175 perusahaan. Terima kasih kepada perusahaan yang telah mengikuti program Certified HRD Management ini, antara lain: PT Permodalan Nasional Madani (Persero), PT Inti Kemenangan Jaya, PT Jasa Teknologi Informasi IBM, PT Allied Offshore Contractors, PT Fondaco Mitratama, PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk., PT Sentra Logistik, PT Lifung Indonesia, Kotta Design, PT Cipta Bisnis Megakomputindo, PT Waagner Biro Indonesia, PT Radiant Utama Interinsco, TBk., PT Sumber Sinar Mentari, Palang Merah Indonesia, PT Inti Jatam Pura, PT Alam Makmur Sembada, PT Tugu Pratama Indonesia, PT Kao Indonesia, PT Transforma Global, PT Great Eastern, PT Matahari Studios, PT Serasi Tunggal Mandiri, PT Wai-lla, PT Indo Premier Securities, PT Seruni Sahabat Serumpun, PT Sumber Cahaya Mas, PT Sigma Kalon Indonesia, PT JJ-Degussa Chemicals Indonesia, PT PNM (Persero), PT Matahari Leisure, PT Talkindo Selaksa Anugrah, PT Wisanggeni International, The Asian Foundation, PT Madhani Talatah Nusantara, PT AIG Life, PT EWS Oilfield Services, PT UE Sentosa, PT Panasonic Semiconductor, RS Mitra International, PT Tawada Healthcare, PT Sugity Creatives, PT Kimberly - Lever Indonesia, PT Goodyear Indonesia, Tbk., Mercy Corps., PT Patco Elektronik Teknologi, PT Matahari Graha Fantasi, PT Sumarecon Agung, Tbk., YAPPIKA, PT Amadeus Indonesia, PT Gemala International, PT Bank Bukopin, Yayasan TIFA, PT Conbloc Infratecno, PT Consult Selection, PT Integritas Prima Idea, PT Sanden Intercool Indonesia, PT Healthqual Indonesia, PT Inamco Varia Jasa, Hotel Santika Jakarta, PT Fitindo Sehat Sempurna, RS Pondok Indah, Ciputra Group, PT Darma Henwa, PT Gandum Mas Kencana, PT Prambanan Kencana, PT Yamaha Indonesia Motor Manufacture, PT Citra Transpor Nusantara, PT Acergy Indonesia, PT Dimas Utama, PT Wagner Biro Indonesia, PT Supra Sumber Cipta, PT Amec Berca Indonesia, PT Indospirit Natura, PT Cicero Indonesia, Metso Automation, PT Petrojaya Boral, PT Kojo Indonesia, PT Global Assistance and Healthcare, PT Asuransi Astra Buana, CV Pada Makmur, CV Eddi Laras Bachti, PT Jaya Wijaya Raya, PT Summarecon Agung, Tbk., Hutabarat Halim & Rekan, PT Unindo, PT Dwi Daya Sentra Prakasa, PT Energizer Indonesia, PT Truba Jurong Engineering, PT Ferron Pharmaceuticals, PT Mekar Prana Indah, PT Panarub Industry, PT AJN Solusindo, Badan Pengelola Apartemen Taman Rasuna, PT Sistelindo Mitralintas, PT Demos Technology Services, PT Intisar Primula, PT Global Suc. Indonesia, PT Avis Jaya Indah, PT Intertek Utama Services, PT JS Multi Collection, PT Sigma Cipta Utama, PT Galenium Pharmasi Lab, PT Clipsal Graha Nusa, PT Pangan Rahmat Buana, PT Cipta Multi Usaha Perkasa, PT SHI Bina Dasar, PT Akzo Nobel Dekorina, CBN Indonesia, PT Kabelindo Murni, Tbk, PT Erdikha Elit, An-Nur Medical Center, Tarakanita Secretarial Academy, PT Trikomsel Multimedia, Yayasan Dharma Jaya, RS Medistra, PT Petrosea, Tbk., PT Westindo Esa Perkasa, PT Hotlinetama Sarana Advertising, PT Heidelberg Indonesia, PT Multidata Rancana Prima, PT Mogafone Indonesia, PT Putri Diversa Sarana, PT Bernofarm, PT AFFIX Consulting, FAME 74, PT SGS Indonesia, PT Intan Sejati, KSM Sinergi, PT Arga Arta Utama, PT Dynaplast, Tbk., PT AJ Asih Great Eastern, PT Tirta Samudera Caraka (BARWIL), PT Tetrapak Indonesia, PT Multifilling Mitra Indonesia, Makes & Partners Law Firm, PT Soon Poh Technologies, PT Home Cientro Sukses Jaya, Res Publica Institute, BNI Syariah, PT Natuna, MGB Metro Group Buying HK Limited, PT Bhakti Investama, Tbk., PT Dwidaya Travel, PT Paskalis Wahana Citra, PT Multi Utama International, ELSAM, TVRI Jakarta, PT Mitra Buana Jaya Lestari, PT Multidata Rancana Prima, PT Pos Indonesia, ABNR Law, PT A.J. Bringin Jiwa Sejahtera, PT Anugerah Pharmindo Lestari, PT Aprilis Maju Media, PT Asuransi Jiwasraya, PT Thiess Conctractor Indonesia, PT Carsurin, PT Hempel Indonesia, Yayasan Pembangunan Berkelanjutan, PT Istech Resources Asia, PT Aero Nusantara Indonesia, Bank Syariah Mega Indonesia, PT Asaba Computer Centre, Mitra Consulting, PPT Muliaglass Container Division. Inilah komentar beberapa peserta Program CHRM Batch 1 s/d 10: Materi sangat terintegrasi antara satu topik dengan topik yang lain. Metode pengajarannya sangat aplikatif dan praktis. Pak Asfar sangat transparan dan terbuka dalam pemberian materi, bahkan semua materi presentasi dapat kita miliki (Nur Witjaksono, PT EWS Oilfield Service, CHRM Batch 10) Banyak aplikasi/contoh-contoh permasalahan dan solusi yang dapat diterapkan di perusahaan. Penyampaian materi oleh Pak Asfar baik, pengalamannya cukup banyak dan dapat diterapkan di kantor/perusahaan (Indah Yulianti, CHRM Batch 8). Program ini sangat menarik dan bermanfaat untuk diikuti, baik oleh praktisi HRD senior maupun pemula. Sistem pengajaran sistematis, komprehensif, mudah dipahami dan dipraktekkan di tempat kerja. Penyampaian materi mudah dipahami dan tidak monoton karena diselingi dengan cerita pengalaman yang sangat bermanfaat. Suasana santai dan cukup akomodatif dalam merespon keinginan peserta. Handout bagus, ruangan dan alat bantu sangat memadai. (Oni Mahardini - Batch 7) Program ini bagus karena mencakup semua tugas HR sehingga bagi yang baru terjun di bidang HR mendapat banyak manfaat. Sarana pendidikannya baik, ruangan nyaman, handout dan alat bantu lengkap." (Poppy Pelapelapon, PT Hempel Indonesia - CHRM Batch 5) "Materi, guru dan kesiapan penyelenggaraannya baik. Program ini sangat menunjang pekerjaan saya sehari-hari, terutama contoh-contoh formulir dan pembuatan job grading serta pelajaran lain yang sangat applicable dan sangat dibutuhkan perusahaan kami. Biayanya termasuk murah dibandingkan dengan apa yang kita dapatkan di kelas. Pengajarnya cukup komunikatif, tanpa ada ilmu yang dirahasiakan. Semuanya dijabarkan dengan baik." (Ign. Istiarto, HRD Manager PT Kabelindo Murni, Tbk. - CHRM Batch 2) "Materi dan pengajarnya cukup bagus. Di dalam praktek pekerjaan saya sehari-hari, rasanya baru 50 % ilmu HRD Management yang saya pergunakan, sedangkan yang 50 % lagi saya dapat dari kursus di C&G Training Network ini. Padahal saya sudah bekerja kurang lebih 4 tahun di perusahaan ini. Saya senang mengikuti kursus ini, karena dapat lunch, makanannya lumayan enak, dan suasananya sangat friendly. Apalagi diadakannya hari Sabtu. Jadi, memang hari Sabtu kita khususkan untuk kursus ini." (Simson A. Lawa, HR Supervisor, CBN Indonesia - CHRM Batch 2) -------------------- Bidang Sumber Daya Manusia (Human Resource) sangat dibutuhkan dan memegang peran strategis di setiap perusahaan. Namun sekolah praktis yang mendidik peserta menjadi praktisi HR belumlah banyak. Untuk itulah, C&G Training Network mengundang para praktisi HR, Management Trainee perusahaan dan para lulusan Sarjana (S1) dari semua jurusan serta karyawan perusahaan yang berminat meningkatkan profesinya di bidang Human Resource untuk mengikuti kursus lengkap bidang Human Resource. MATERI: 1. Developing HRD Strategic Plan 2. Membuat berbagai employment transaction forms (formulir kepersonaliaan) 3. Iinduction program for new employees 4. Development of company policy 5. Kiat praktis melamar kerja & 9 kunci sukses dengan pekerjaan baru 6. Psychological assessment 7. Performance management 8. Job analysis & job evaluation 9. Remuneration system, job grading, struktur & skala gaji sesuai Kepmen 49/2004 10. Salary & compensation survey 11. Manpower laws: UU-21/2000, UU-13/2003, UU-2/2004 12. Proses & prosedur penyelesaian perselisihan industrial & PHK 13. Serikat pekerja & teknik menanganinya 14. Effective negotiation 0f CLA 15. Training administration: TNA, design, schedulling & budgeting 16. Leadership & supervisory management skills 17. Business presentation skills 18. Manpower department, formalities & licenses 19. Managing effective personnel administration 20. Security & Safety Management Materi akan diberikan dalam bentuk hard copy dan soft copy KOMPETENSI YANG AKAN DIDAPAT, antara lain: 1. Membuat berbagai employment transaction forms 2. Melaksanakan analisa dan evaluasi jabatan 3. Mampu mendisain system penggajian dengan job grading, struktur dan skala upah 4. Mampu meng-kalkulasi gaji, pajak penghasilan & overtime 5. Membuat Management Trainee Program 6. Mempunyai supervisory management skill 7. Menguasai employment interview technique 8. Membuat dan memelihara employee database 9. Merancang dan melaksanakan performance appraisal 10. Memiliki keterampilan merundingkan CLA (PKB) secara efektif 11. Menguasai manpower planning, organization & career development 12. Menguasai Security & Safety Management INSTRUKTUR: Program ini akan dipandu sepenuhnya oleh ASFAR ARIEF, MBA, praktisi senior Manajemen Sumber Daya Manusia, yang berpengalaman luas di bidang Human Resource Development Management di berbagai multi nasional company (MNC) antara lain di McDermott, Sampoerna, BASF, BP Petroleum, Rothmans, Eternit, Edisson Mission dan Radisson dan Sunrise. Dengan total pengalaman kerja selama lebih dari 30 tahun dan menguasai semua fungsi kepersonaliaan, ia akan memberikan berbagai pengetahuan praktis (knowledge & skill) mengenai pengelolaan dan pemberdayaan SDM di perusahaan. INFORMASI & PENDAFTARAN: C&G Training Network Graha Mustika Ratu Lt. 6 Jl. Gatot Soebroto 74-75 Jakarta 12870 Tel. 829.8802, 829.8803 Fax. 829.8880 e-mail: <mailto:[EMAIL PROTECTED]> [EMAIL PROTECTED] ---------------------------------------------- Program lain: Certificate of Finance & Administrations Management - Batch 7 Program 3 bulan Setiap Senin & Rabu, Pk. 18.00 - 21.00 Start: 4 Juni 2007 [Non-text portions of this message have been removed] ******************** Situs untuk Jual Beli Barang untuk keluar dari mailing list ini silahkan kirim email kosong ke: [EMAIL PROTECTED] Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/kolom/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/kolom/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: mailto:[EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
