Foto In-house training "Supervisory" - PT Dwidaya Tour & Travel, 26 Januari
2007
C&G Training Network mengundang karyawan perusahaan Bapak/Ibu/Sdr untuk
mengikuti
TRAINING:
ADVANCED SUPERVISORY SKILLS - Batch 22
Pada hari: Rabu, 27 Juni 2007
Pukul: 08.45 - 17.00
Di: Graha Mustika Ratu, Lantai 6
Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75
Jakarta 12870
Investasi: Rp 750.000 nett/orang/program.
incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch
Diskon 15% untuk pemegang member card C&G Training Network
Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU
Buy 2 get 1 free (cukup bayar Rp 1.500.000 nett untuk
pendaftaran 3 orang dari 1 perusahaan untuk training yang sama).
Training 'Supervisory" telah diikuti oleh 226 orang dari 61 perusahaan,
antara lain:
PT Aardwolf Pestcare Indonesia, Badan Amil Zakat Nasional, PT Interprima
Indocom,
PT KAO Indonesia Chemicals, Bank Bumiputera Indonesia, Bank Chinatrust
Indonesia,
HQ Global Workplaces, J.O. Tahta - GMT, PT Air Liquide Indonesia, PT Akurat
Intan Madya, PT Bumi Cahaya Unggul, PT Bumimulia Indah Lestari, PT Casco
Persada
Indonesia, PT Cipta Karya Kreatif, PT Daya Kobelco Construction Indonesia,
PT Dharma
Polimetal, PT Duta Wisata Loka, PT Excelso Multi Rasa, PT Harmoni Dinamik
Indonesia,
PT Indah Jaya Teknik Presisi, PT Indika Cipta Media, PT Indika Telemedia,
PT Indocare Citra Pasific, PT Indonesia Bulk Terminal, PT Indopower Crew
Management,
PT International Coating, PT International Paint Indonesia, PT Intertek
Testing Service,
PT Istana Argo Kencana, PT Kahardjaja, PT Linfox Logistics Indonesia, PT
Lion Metal
Works, Tbk., PT Louserindo Megah Permai, PT Mayora, PT Mentari Gemilang
Abadi,
PT Mitra Integrasi Komputindo, PT Multi Filing Mitra Indonesia, PT
Naryadelta Prartana,
PT Ohji PAsific Rubber, PT Permata Gita Suryatama, PT Prodia Widyahusasa, PT
Pukka
Indonesia, PT Puri Sekar Asri, PT Radio Indika Millenia, PT Rasico Industry,
PT Rocla Persasa Indonesia, PT Rohm And Haas, PT Sewu New York Life, PT
Siemens
Indonesia, PT Sinapsis Infomedia, PT Smaxindo Indah Lestari, PT Suryaraya
Prawira,
PT Tetrasa Geosinindo, PT Trimegah Securities, Tbk., PT Tsutsunaka Plastic,
PT Ultrajaya Milk Industry & Trading, PT Yacolt Graha, PT PNM (Persero), PT
Yupharin
Pharmaceuticals
Testimonial, a.l.:
1. Trainer menerangkan dengan bahasa dan gaya yang menyenangkan
serta jelas dimengerti. Bagus, karena diberikan praktek/role play
terhadap kasus yang ada. Menambah wawasan untuk problem
solving (Budiyanto - PT Akurat Intan Madya)
2. Menambah wawasan saya untuk dilaksanakan. Tariner membawakan
materi dengan menarik (Sondang Timur (Sondang Timur Primawaty -
PT Indopower Crew Management)
3. Trainer menguasai materi yang dibahas (Sarlan - PT Akurat Intan Madya)
4. Bahasa enak untuk dipahami, membuka wawasan untuk interaksi
dengan bawahan dan atasan (Haryono - PT Akurat Intan Madya)
5. Mudah dipahami dan banyak dibeirkan karus real yang terjadi
di lapangan. Membuat saya lebih yakin untuk mengaplikasikan
langsung di dunia kerja (Enny Wijayanti - PT Indopower Crew Management)
6. Bagus, karena cukup banyak games dan kuis yang menarik (Dwinanto.K, PT
Polytama)
7. Sangat jelas, penguasaan materi baik (Hery Cahyono, PT Air Liquide
Indonesia)
8. Materinya sesuai dengan kondisi pekerjaan (Dani H., PT Indocement)
9. Bagus, karena dilengkapi dengan contoh2 dan pengalaman + Sharing
(Indarto, PT Indocement).
10. Menarik & Interaktif (Raynu Levian - PT Tigaraksa Satria Tbk.)
Dalam Basic Supervisory diperkenalkan akan fungsi dan keterampilan dasar
seorang
supervisor. Dalam materi pelatihan advanced supervisory skills development
ini akan
dibahas lebih jauh model kepemimpinan yang tepat bagi anak buah, membangun
mental anak buah, menangani perilaku sulit anak buah, dan bagaimana menjadi
teladan
bagi anak buah, serta terakhir adalah latihan menyusun dan mengukur prestasi
anak buah.
Kesemuanya adalah ketrampilan lanjutan yang harus dimiliki seorang
supervisor agar
mampu membawa produktivitas tim kerja ke tingkat yang optimal.
Materi bahasan:
1. Role model seorang pemimpin: Gaya seorang pemimpin, kepribadian yang
mendukung tim kerja
2. Membangun mental positif bawahan:
a. Kemitraan dengan bawahan
b. Membuat kesalahan yang efektif
c. Menantang proses yang ada
3. Menangani perilaku sulit anak buah:
a. Membuka hambatan dan penolakan
b. Menangani situasi sulit
c. Menangani konflik
e. Membangun kepercayaan bawahan
4. Menjadi teladan bagi anak buah:
a. Perubahan dan komitmen atasan
b. Menjadi teladan yang menyenangkan
5. Menyusun dan mengukur prestasi anak buah:
a. Menetapkan sasaran umum kerja
b. Menentukan bersama tolok ukur prestasi
c. Menetapkan area penilaian
d. Menyusun grading dan tata cara penilaian
Metode training: Pembahasan konsep, quiz, diskusi kasus, role play, game,
latihan.
Target peserta: Supervisor, first line manager
Pembicara:
Ir. Prima Haris, MBA, principal C&G Training Network. Alumnus ITB dan
Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman luas Vinoti
Group, hingga menjadi corporate business development general manager
yang membawahi human resource division. Jabatan terakhirnya adalah
sebagai direktur PT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan
manufaktur yang membawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif melatih
dan mendidik karyawan, khususnya dalam bidang HR Management. Beliau
rutin mengikuti perkembangan dunia usaha dan industri, mulai dari seminar,
pelatihan hingga studi banding, baik di dalam maupun di luar negeri. Wawasan
dan pengalamannya yang luas di hampir semua bidang, mulai dari pemasaran,
keuangan, produksi, sumber daya manusia, hingga corporate strategic
membuatnya mampu menjadi pembicara profesional di berbagai kesempatan.
Informasi & Pendaftaran:
C&G Training Network
Graha Mustika Ratu Lt. 6
Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75
Jakarta Selatan 12870
Tel: (021) 8298802, 8298803
Fax: (021) 8298880
--------------------------------------
Training lain di bulan Juni 2007:
JAKARTA:
8 Juni 2007: Sales Management
18 Juni 2007: Negotiation Skills for Purchasing Officer
22 Juni 2007: Executive Secretary
25 Juni 2007: Effective Marketing Public Relations
28 Juni 2007: Cash Management for Administration Staff
29 Juni 2007: Emotional Intelligence in Delivering Service
SURABAYA:
28 Juni 2007: Filing Management
29 Juni 2007: Basic Superviosry
[Non-text portions of this message have been removed]
********************
Situs untuk Jual Beli Barang
untuk keluar dari mailing list ini silahkan kirim email kosong ke:
[EMAIL PROTECTED]
Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/kolom/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/kolom/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
mailto:[EMAIL PROTECTED]
mailto:[EMAIL PROTECTED]
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
[EMAIL PROTECTED]
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
