GRATIS CD MATERI - 5 DAYS INTENSIVE PROGRAM CHRM
--------------------------------------------------------------
Foto 5 Days CHRM Intensive Program, 6-10 Agustus 2007
Untuk memenuhi permintaan rekan-rekan di luar kota, para praktisi HR
yang sangat sibuk dan tidak bisa meninggalkan tugas dalam waktu
lama, serta mahasiswa atau dosen S1&S2, C&G Training Network
menyelenggarakan program intensif 5 hari di Jakarta.
Program khusus dikemas lengkap, padat dan praktis yang diselenggarakan
hanya dalam 5 hari kerja atau 30 jam efektif
(program normal adalah 72 jam efektif selama 3 bulan)
CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT*
(CHRM) - 5 Days Intensive Program
Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05
Tempat: C&G Training Network
Graha Mustika Ratu Lantai 6
Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75
Jakarta 12870
Hari: Senin s/d Jumat
Tanggal: 11 s/d 15 Februari 2008
Pukul: 09.00 - 16.00
Total: 5 hari @ 6 jam = 30 jam efektif
Biaya:
Rp 4.000.000/orang.
Rp 3.800.000/orang, for Early Bird before 4 Februari 2007
Diskon 15% untuk pemegang member card C&G Training Network
Biaya sudah termasuk materi, 2x coffee break, lunch
Pembayaran dapat ditransfer ke
BCA Cabang Menara Bidakara, Jakarta
a/c no. 450.3078123, a/n C&G Pratama
Bukti transfer mohon difax ke no. (021) 8298880
Program CHRM telah memasuki batch ke-13
yang diikuti oleh 273 orang peserta dari 211 perusahaan.
Untuk itu, kami mengucapkan terima kasih kepada:
PT Sanden Intercool Indonesia, Helathgual Indonesia, PT Inamco Varia Jasa,
Hotel Santika Jakarta, PT Fitindo Sehat Sempurna, RS Pondok Indah, Ciputra
Group, PT Darma henwa, PT Gandum Mas Kencana, PT Prambanan Kencana,
PT Yamaha Indonesia Motor Manufacture, Thiess Contractors Indonesia,
PT Citra Transpor Nusantara, PT Kimberley-Lever Indonesia, PT Goodyear
Indonesia Tbk, Mercy Corps, PT Patco Electronik Teknologi, PT Matahari Graha
Fantasi, PT Sumarecon Agung Tbk, Yappika, PT Amadeus Indoensia, PT Gemela
International, PT Bank Bukopin, Yayasan Tifa, PT Conbloc Infratecno, PT
Consult
Selection, PT Integritas Prima Idea, PT Armindo Catur Pratama, PT Hanover
Indonesia, PT Java-Tati Visions Raya, RSCM, RS Onkologi Surabaya, PT
Asuransi
Multi Artha Guna Tbk, PT Santa Fe Indonesia, PT Courts Indonesia Tbk, RS PHC
Surabaya, PT Tugu Pratama Indonesia, PT Kao Indonesia, PT Tranforma Global,
PT Great Eastern, PT Matahari Studios, PT Acergy Indonesia, PT Serasi
Tunggal
Mandiri, PT Soonpoh Technologies, PT Indo Premier Securities, PT Seruni
Sahabat Serumpun, PT Sumber Cahaya Mas, PT Sigma Kalon Indonesia, PT JJ
Degussa Chemicals Indonesia, PT PNM, PT Matahari Leissure, PT Talkindo
Selaksa
Anugrah, PT Wisanggeni International, The Asian Foundation, PT Madhani
Talatah
Nusantara, PT AIG Life, PT EWS Oilfield Services, PT UE Sentosa, PT
Panasonic
Semiconductor, RS Mitra International, PT Tawada Healthcare, PT Sugity
Creatives,
PT Inti Kemenangan Jaya, PT Jasa Teknologi IBM, PT Allied Offshore
Contractors,
Palang Merah Indonesia, PT Bank Negara Indonesia Tbk, PT Sentra Logistik,
PT Fondaco Mitratama, PT Lifung Indonesia, Kotta Design, PT Cipta Bisnis
Megakomputindo, PT Waagner Biro Indonesia, PT Radiant Utama Interinso Tbk,
PT Sumber Sinar Mentari, PT Inti Jatam Pura, PT Alam Makmur Sembada,
PT Nabila Gift & Florist, PT Pasifiktel Indotama, PT Golden Spike, PT
Pakuwon
Sentosa Abadi, PT Natrindo Telepon Seluler, Aston Rasuna Residence, Fuji
Staff
Indonesia, PT Cipta Usaha Sejati, PT Buena Persada, CV Lita Fadilah Karunia,
Action Contre La Faim, PT Lanna Harita Indonesia, PT Abbott Indonesia, PT
Panganmas Inti Persada, PT Pratama Abadi Industri, PT Energizer Indonesia,
PT Truba Jurong Engineering, PT Ferron Pharmaceuticals, PT Mekar Prana
Indah,
PT Panarub Industry, PT AJN Solusindo, Badan Pengelola Apartemen Taman
Meruya, PT Sistelindo Mitralintas, PT Demos Technology Services, PT Intisar
Primula, PT Global Suc. Indonesia, PT Avis Jaya Indah, PT Intertek Utama
Services, PT JS Multi Collection, PT Sigma Cipta Utama, PT Galenium Pharmasi
Lab, PT Clipsal Graha Nusa, PT Pangan Rahmat Buana, PT Cipta Multi Usaha
Perkasa, PT SHI Bina Dasar, PT Akzo Nobel Dekorina, CBN Indonesia, PT
Kabelindo
Murni, Tbk, PT Erdikha Elit, An-Nur Medical Center, Tarakanita Secretarial
Academy, PT Trikomsel Multimedia, Yayasan Dharma Jaya, RS Medistra, PT
Petrosea, Tbk., PT Westindo Esa Perkasa, PT Hotlinetama Sarana Advertising,
PT Heidelberg Indonesia, PT Multidata Rancana Prima, PT Mogafone Indonesia,
PT Putri Diversa Sarana, PT Bernofarm, PT AFFIX Consulting, FAME 74, PT SGS
Indonesia, PT Intan Sejati, KSM Sinergi, PT Arga Arta Utama, PT Dynaplast,
Tbk.,
PT AJ Asih Great Eastern, PT Tirta Samudera Caraka (BARWIL), PT Tetrapak
Indonesia, PT Multifilling Mitra Indonesia, Makes & Partners Law Firm, PT
Home
Cientro Sukses Jaya, Res Publica Institute, BNI Syariah, PT Natuna, MGB
Metro
Group Buying HK Limited, PT Bhakti Investama, Tbk., PT Dwidaya Travel,
PT Paskalis Wahana Citra, PT Multi Utama International, ELSAM, TVRI Jakarta,
PT Mitra Buana Jaya Lestari, PT Multidata Rancana Prima, PT Pos Indonesia,
ABNR Law, PT A.J. Bringin Jiwa Sejahtera, PT Anugerah Pharmindo Lestari,
PT Aprilis Maju Media, PT Asuransi Jiwasraya, PT Carsurin, PT Hempel
Indonesia,
Yayasan Pembangunan Berkelanjutan, PT Istech Resources Asia, PT Aero
Nusantara Indonesia, Bank Syariah Mega Indonesia, PT Asaba Computer Centre,
Mitra Consulting, PT Muliaglass Container Division, PT Dwi Daya Sentra
Prakasa,
PT Jaya WIjaya Raya, PT Amec Berca, PT Unindo, PT Komaritim, CV Pada
Makmur, Hutabarat Halim & Rekan, PT Petrojaya Plasterboard, CV Eddi Laras
Bachti, PT Asuransi Astra Buana, PT Cicero Indonesia, PT Dimas Utama, PT
Kojo
Indonesia, PT Global Assistance & Healthcare, PT Indo Spriit Natura, Metso
Automation, PT Badak Natural Gas Liquefaction, PT Bahtera Indonesia
Gemilang,
PT Bumi Siak Pusako - Pertamina Hulu, PT Catur Khita Persada, Eurocapital
Peregine Securities, PT Optik Melawai Prima, PT Popindo Selera Prima,
SQ Centre Indonesia, Universitas Terbuka, PT Indosat.
Inilah 4 komentar dari 273 orang peserta Program CHRM Batch 1 s/d 13:
"Baik, mengena ke semua level, mengingat peserta berasal dari
background/level
capability HR yang berbeda. Juga kesediaan trainer untuk berbagi
pengalaman/materi
sangat membantu. Materi training disampaikan dengan jelas, mendetail dan
tepat
(to the point)." (Anggraeny C., PT. Lifung Indonesia).
"Sangat bermanfaat untuk saya sebagai praktisi HRD walaupun saya sudah
berperan
sebagai HRD lebih dari 8 tahun, tetapi masih sangat banyak hal yang dapat
saya
ambil dari materi training ini." (Nur Yulia E., PT. Catur Khita Persada)
"Program ini sangat aplikatif untuk diterapkan karena dilengkapi dengan
formulir-formulir.
Metode belajar pun tidak monoton, bisa memancing peserta untuk lebih aktif
menyampaikan
pertanyaan." (Helmanoeri R., PT. Bumi Siak Pusako - Pertamina)
"Sangat berguna bagi calon professional HRD sebagai bekal dan panduan dalam
perusahaan.
Metodenya sangat menarik karena bila dengan teori akan lebih sulit memahami
bagi peserta,
sehingga dengan metode contoh/pengalaman serta penyelesaiannya maka peserta
dapat mengambil hikmah dan tip sebagai pegangan."
(Nurprasetio, PT. Badak Natural Gas Liquefaction).
--------------------
Bidang Sumber Daya Manusia (Human Resource) sangat dibutuhkan
dan memegang peran strategis di setiap perusahaan. Namun sekolah
praktis yang mendidik peserta menjadi praktisi HR belumlah banyak.
Untuk itulah, C&G Training Network mengundang para praktisi HR,
Management Trainee perusahaan dan para lulusan Sarjana (S1 & S2) dari
semua jurusan serta karyawan perusahaan yang berminat meningkatkan
profesinya di bidang Human Resource untuk mengikuti kursus lengkap
bidang Human Resource.
MATERI:
Day 1:
1. Introduction & Overview to the HRD Management
2. Developing HRD Strategic Plan & Corporate Development
Based Work Program for Supporting Company Operation
3. Developing Various Employment Transaction Forms
Day 2:
1. Data based interviewing for selection: Understanding
Psychological Asessment
2. Performance Management for Managerial Staff
3. Designing Effective Remuneration System: Job Grading,
Salary Structure and Scale, Job Analysis & Job Evaluation
Day 3:
1. Developing Company Policy & Effective CLA Negotiation
2. Effective technique in handling the industrial dispute
settlement, the process & procedure
3. Understanding in depth the crucial parts of the
prevailing Manpower Laws
Day 4:
1. Developing Management Trainee Program
2. Training Administration: TNA, Design, Scheduling and Budgeting
3. What you should know about Dept. of Manpower?
Day 5:
1. Managing Effective Personnel Administration
2. Group presentation of case study
3. Wrap up & training evaluation
Kemampuan dan kompetensi yang akan diperoleh dari intensive program ini:
1. Membuat berbagai employment transaction form.
2. Menguasai teknik interview dan seleksi calon karyawan, serta membuat
dan melaksanakan induction program.
3. Memahami performance appraisal management dan performance planning &
review.
4. Merancang sistem penggajian yang efektif, struktur dan skala upah, job
grading,
analisa jabatan, dan evaluasi jabatan.
5. Membuat company policy dan merundingkan PKB secara efektif.
6. Menyelesaikan perselisihan hubungan industrial dan PHK.
7. Memahami UU Ketenagakerjaan: UU No. 21/2000, UU No. 13/2003 dan UU No.
2/2004.
8. Membuat manpower training & program management trainee.
9. Memproses izin-izin ketenagakerjaan.
10. Memahami administrasi personalia, termasuk masalah security, safety &
health,
serta facilitating TQM.
INSTRUKTUR:
Asfar Arief, MBA, praktisi senior HRDM yang berpengalaman luas di bidang
Human Resource Management di berbagai multi nasional company di Indonesia,
seperti McDermott, Sampoerna, BASF, BP Petroleum, Rothmans, Eternit Gresik
dan Edisson Mission. Dengan pengalaman kerja lebih dari 30 tahun dan
menguasai semua fungsi kepersonaliaan, beliau akan mentransfer seluruh
knowledge dan skill serta pengalamannya kepada peserta program ini.
C&G Training Network
Graha Mustika Ratu Lt. 6
Jl. Gatot Soebroto 74-75
Jakarta 12870
Tel. (021) 829.8802, 829.8803
Fax. (021) 829.8880
e-mail: <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
[EMAIL PROTECTED]
website: www.cgtrainingnetwork.com <http://www.cgtrainingnetwork.com/>
blog: <http://www.cgtraining.blogspot.com/> www.cgtraining.blogspot.com
---------------------------------------------------------------------------
Training lain di bulan Februari 2008 di Jakarta:
1 Februari: Manajemen Pergudangan
4 Februari: Finance for Non Finance Manager
5 Februari: Customer Service Management
6 Februari: Service Excellence Skills (for the front liners)
18 Februari: Administrasi Pembelian
19 Februari: Effective Marketing Public Relations
20 Februari: Dasar-Dasar Pemasaran
21 Februari: Executive Secretary
22 Februari: Logistic & Supply Chain Management
25 Februari: Manajemen Perkantoran
26 Februari: Training for The Trainer
27 Februari: Smart Selling Skills
28 Februari: Telephone Technique & Courtesy
29 Februari: Corporate Social Responsibility
Public Training di Balikpapan:
11 Februari: Professional Purchasing Officer
12 Februari: Service Excellence Skills (for the front liners)
Tempat: Hotel Pasific, Jl. Jend. A. Yani no. 33, Balikpapan
Pukul: 08.00 - 16.00
Special Program:
CERTIFICATE OF MARKETING MANAGEMENT
Intensive Program 5 DAYS in Jakarta
Setiap Sabtu (5 sesi), mulai 16 Februari 2008
Pk. 09.00 - 16.00
Investasi: Rp 4.000.000/orang
Early Bird Rp 3.800.000/orang untuk pembayaran paling lambat 9 Februari 2008
Discount 15% untuk pemegang member card C&G Training Network
Biaya sudah termasuk materi, 2x coffee break, lunch
[Non-text portions of this message have been removed]
********************
Situs untuk Jual Beli Barang
untuk keluar dari mailing list ini silahkan kirim email kosong ke:
[EMAIL PROTECTED]
Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/kolom/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/kolom/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
mailto:[EMAIL PROTECTED]
mailto:[EMAIL PROTECTED]
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
[EMAIL PROTECTED]
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
