Taky me to napadlo,
zrovna prace pro CA by me lakala. Ta firma je pro me srdecni zalezitost.
Pet
Michal Palička napsal(a):
Dobry den,
muzu se zeptat, proc vlastne nabidky prace nejsou povoleny?
Celkem chapu, ze neni vhodne v prispevcich sirit reklamu na konkretni
produkty ci posilat do konference spam.
Nabidky prace mi vsak neprijdou zase tak skodlive, pokud se tykaji
Javy a souvisejicich technologii.
Mozna je to tim, ze jich zatim nechodi tak mnoho.
Je duvodem obava, ze by konference byla zaplavena nabidkami prace a
technicka temata by se postupne
vytratila?
Nehodlam vyvolavat ostre diskuze, jen zdvorile vyjadruji nazor... :-)
mp.
------------------------------------------------------------------------
*From:* [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED]
*On Behalf Of *Richard Holly
*Sent:* Wednesday, March 22, 2006 1:17 PM
*To:* Java
*Subject:* Re: OT: Hledame java programatory (junior)
Svancer, Radomir wrote:
Dobry den,
zapatral jsem v archivu konference jestli je tento typ zprav
pripustny ale jednozancnou odpoved jsem nenasel. Takze se omlouvam
pokud uz tady padlo ze ne.
Hledame 2 junior level java vyvojare - server side, kancelare v
Praze 4 na Chodove. Velka americka firma, maly tym, cast v zahranici
ve 2 casovych pasmech.
Jedna se o vyvoj serverove casti aplikace ktera poskytuje sluzby
klientum v C++. Servlety, Hibernate, Picocontainer, XML a pod.
Pozadujeme alespon zakladni znalost Javy, OO mysleni a hlavne
schopnost naucit se v rozumne dobe spoustu novych veci.
Prace ve velke firme ma par vyhod. QA testy, stress testy, technicky
popis a pod. to vse delaji specializovane tymy ale od vas to vyzaduje
kooperaci a schopnost dodrzovat urcita pravidla. Nevyhodou je
samozrejme vetsi byrokracie v techto firmach - nekdy i malickosti
muzou byt problem.
Odpovedi na dotazy vcetne vyse nastupniho platu zaslu osobne.
Radomir Svancer
[EMAIL PROTECTED]
Jasna odpoved tu uz niekolko krat zaznela.
Nie je.
