F�r komplettering av RFA styrelsen s�ker jag ny n�gra friska krafter som kan t�nkas hoppa in vid kommande vakanser.
Styrelsen ska best� av 8 ledam�ter och 4 suppleanter. Proceduren �r s�dan att styrelsen v�ljer in nya ledam�ter hgenom att f�rst utse dem till Adjubngerade vilket inneb�r att de sitter med p� 2-3 m�ten utan r�str�tt f�r att alla parter ska k�nna varandra p� pulsen. D�refter kan de v�ljas in eller f�rkastas som alternativ. Vi har kontinuerligt ett behov av f�rnyelse i stiftelsen och d� �r det bra om vi har n�gra "i reserv" som vi vet �r intresserade av styrelsearbetet i RFA och som kan hoppa in med kort varsel. Det �r viktigt att vi k�nner varandra v�l n�r nya v�ljs in i styret. Styrelsem�ten h�lls normalt i Stockholm p� s�dermalm f�r att minimera resandet. Reseers�ttning utg�r till l�ngv�ga resande, dvs som reser fr�n annat l�n �rn Stockholm. Ingen ers�ttning i form av arvode utg�r f.n. Kostnadsers�ttningar faktureras fr�n resp bolag med momsp�slag som p� vanlig faktura. Ingen kostnadsers�ttning betalas ut till privatpersoner fr�n stiftelsen. Endast sm�f�retagare (1-10 anst�llda) �r aktuella f�r uppdrag i styret. Du b�r ha minst 10 �r yrkeserfarenhet och vara metodisk och drivande. Du b�r exempelvis ha stor erfarenhet av Marknadsf�ring, F�rs�ljning, verksamhetsutveckling eller kravhantering, d� mycket av det kommande arbetet ser ut att st�lla stora krav p� bred verksamhetskompetens med aktivt metodst�d. En v�lk�nd metod som jag personligen v�rdes�tter erfarenhet av �r RUP (Rational Unified Priocess) d�rf�r att den efterfr�gas ofta av stora konsultkunder som RFV, RSV, Statskontoret mfl. men andra metoder som pProps, DSDM �r ocks� viktiga meriter. Jag ser g�rna att du har erfarenhet av att arbeta i Stiftelseer eller f�reningar (f�rutom det sj�lvklara att driva eget f�retag). Du m�ste absolut vara en "teamplayer", ensamvargar tror jag inte komemr att fungera i en s�n h�r utpr�glad "teamorganisation". L�t oss dra nytta av varandra likt katalysatorer s� att 2+2 => 7. Sammanf�r man utpr�glade ensamvargar till ett team d�r resultatet �r beroende av att alla samarbetar s� �r risken stor att summan blir 2+2=>1,5 och det vill vi undvika. Jag ser i framtiden att vi inom RFA kommer att utveckla de arbetsgrupper vi har idag till en mer regelbunden arbetsform och vi kommer troligen att driva kombinerade kompetensutvecklande projekt tillsammans med kommerciella dito, helt i kombination. Verksamheten vilar p� de lokala iniativ som de enskilda medlemmarna tar med de speciella risker det medf�r, men det �r n�got vi genom verksamhetsutveckling och ett metodiskt kvalkitetsarbete ska f�rs�ka vinna till v�r f�rdel, med DIN hj�lp. Vi jobbar nu med Visioner och m�l inf�r 2003-2005. Det �r mycket sp�nnande saker som h�nder tycker jag (som �r part i m�let). Allt som sagts i dett amail �r mina personliga �sikter och styrelsen f�r Stiftelsen RFA - Real Free Agents har ej granskat eller godk�nt detta email i f�rv�g. Maila mig privat om du �r intresserad: mailto:[EMAIL PROTECTED] Dagens RFA-styrelse: Ordinarie: 1 - Conny Westh, Ordf�rande 2 - Jonas L�fgren 3 - Anders Wallenquist, Sekreterare 4 - Roland Brinkeb�ck 5 - Anders Eriksson 6 - Vakant 7 - Vakant 8 - Vakant Suppleanter: 1 - Claes Holmquist 2 - Rickard Posacki 3 - Vakant 4 - Vakant Adjungerade: (planeras ers�tta plats nr 6-8 + suppl nr 3-4) 1 - Jan K�rnefors, Kass�r 2 - Jan Eriksson 3 - Vakant 4 - Vakant 5 - Vakant Nya "Hangarounds..." 1 - Vakant 2 - Vakant 3 - Vakant 4 - Vakant 5 - Vakant V�l m�tt... Conny Westh "Buy quality, cry once" -- mailto:[EMAIL PROTECTED] WWW: http://www.verimentor.se Tel: 08-643 95 48, Mobil: 070-752 22 51, Fax: 070-711 71 71 Verimentor AB, Hallandsgatan 50, 118 57 Stockholm Orgnr: 556571-1107, Styrelsens s�te: Stockholm Medlem av: http://www.rain-oo.org RFA - n�tverket f�r kvalitetskonsulter (www.realfreeagent.com) ---------- REKLAMSNUTT ---------- Jag �r hemma i Microsoft milj�n och jobbar huvudsakligen som utvecklingskonsult/mjukvaruarkitekt eller teknisk projektledare. Verktyg kan vara Visual Basic, MTS, SQL-Server, ERwin, Rational Rose. Jag har 14 �rs erfarenhet som utvecklare varav 6 �r som konsult. Min CV kan du se i detalj p� http://www.verimentor.se/medarbetare/conny_westh_cv.htm --- Avs�ndare: http:[EMAIL PROTECTED] Sponsor: Assar servicerapportering med handdator http://www.assar.nu
