Mungkin posting ini lebih tepat kalau dialamatkan ke milis MDM ->
[EMAIL PROTECTED]
Terima kasih.
-----Original Message-----
From: Henry E. P. <[EMAIL PROTECTED]>
To: kuli-tinta <[EMAIL PROTECTED]>
Date: Thursday, December 17, 1998 9:10 AM
Subject: [Kuli Tinta] Pertanyaan SDM
|Mau tanya nih mengenai Sumber Daya Manusia.
|1. Kenapa memanusiawikan karyawan dapat meningkatkan :
|
| * terciptanya hubungan yang harmonis ?
| * harga diri karyawan
| * produktivitas kerja
|
|2. Apa arti dari sikap mental pada seorang pemimpin ?
|3. Bagaimana cara mengatasi seorang pemimpin yang pada dasarnya pemarah
|?
|4. Jika karyawan tingkat bawah (pramugari) tersinggung oleh atasannya.
|Biasanya sang bawahan ini akan berbuat sesuatu yang merugikan
|perusahaan, dengan cara mengabaikan konsumen. Apabila karyawan tingkat
|atas (supervisor, manager, direktur) tersinggung oleh atasannya,
|kira-kira apa yang diperbuat mereka jika marah/tidak senang dengan
|teguran tersebut ?
|6. Jika seorang karyawan selalu salah dalam melakukan pekerjaannya. Apa
|yang harus dilakukan seorang pemimpin dalam menghadapi karyawan tersebut
|?
|
|Tolong nih pendapatnya para netters mengenai masalah di atas.
|
|
|
|
|
|
_______________________________________________________________________
To subscribe, email: [EMAIL PROTECTED]
To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
HI-Reliability low cost web hosting service - http://www.IndoGlobal.com
Indonesia without violence!
