知名劳动法专家梁硕南、郑建中联合主讲精典课程
●最新劳动争议司法解释解读、劳动争议处理技巧及典型案例分析
●如何规范员工的入职、在职和离职管理及如何对问题员工降职、降薪、调岗、辞退
主办单位：深圳梁硕南劳动咨询事务所 深圳市企业联合会 深圳市企业家协会
中国劳动人事网www.cn12333.com、深圳企业劳动维权网www.sz12333.com
时 间：2007年1月12日（星期五）9：00-17：30
地 点：深圳市深南东路2023号广深大厦（广深宾馆）四楼多功能厅
费 用：（1）只报一个课程（半天）的，同一单位1人参加的450元、2人参加的每人350元、3人或3人以上参加的每人250元；
（2）同时报两个课程（一天）的，同一单位1人参加的650元、2人参加的每人500元、3人或3人以上参加的每人400元。
优 惠：2006年12月7前已报名并缴费的，按上述收费标准7折优惠；12月25报名并缴费的，8折优惠；2007年1月10日前报名并
缴费的，9折优惠；中国劳动人事网和深圳企业劳动维权网会员按会员合同约定的标准收费；参加过中国劳动人事网和深圳企业
劳动维权网培训的企业8折优惠；。
主讲老师一：梁硕南先生，知名劳动人事法律专家，资深培训讲师，中山大学行政管理和法律专业双学历，中国劳动人事网和深
圳企业劳动维权网总经理兼首席法律顾问，《中国劳动人事政策法规专刊》主编，原广东国扬律师事务所劳动争议法律服务部部
长，现深圳梁硕南劳动咨询事务所创办人兼主任，中国劳动法学研究会会员。
主讲老师二：郑建中先生，知名劳动法专家，资深培训讲师，《中国劳动人事政策法规专刊》副主编，深圳梁硕南劳动咨询事务
所副主任。从事法官工作12年，历任审判员、庭长等职。
课程大纲（详细大纲及其他事宜请登陆www.cn12333.com, www.sz12333.com 了解）
●最新司法解释解读、劳动争议处理技巧及典型案例分析（1月12日上午郑建中主讲）
一 、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的最新司法解释解读；
二、广东省高院和深圳市中院关于审理劳动争议案件适用法律问题的最新指导意见解读；
三、 劳动争议常见问题与处理技巧
……
●如何规范员工的入职、在职和离职管理及如何对问题员工降职、降薪、调岗、辞退（1月12日下午梁硕南主讲）
一、如何规范员工的入职管理、在职管理和离职管理
（一）入职登记表的设计要求及必备内容（此表设计的好坏关乎劳动争议的多少和胜败）。
（二）员工入职之后，在员工自愿的前提下，对财务、采购等特殊人员可否收取风险金？
（三）合同期与服务期的区别与应用，如何约定培训后的合同期或服务期和违约赔偿条款？
……
二、如何依法对问题员工降职、降薪、调岗、辞退及其争议处理
（一）对问题员工降职、降薪、调岗、辞退的法律依据和处理原则；
（二）对问题员工降职、降薪、调岗、辞退的实际操作程序和技巧；
（三）降职、降薪、调岗、辞退问题员工争议中企业败诉原因分析
（四）如何避免和应对由于降职、降薪、调岗、辞退引起的劳动争议？
……
报名电话：0755-28281809 28282755 联系人：郑先生、张小姐、李小姐、范小姐
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