_  请 转 呈 给 您 身 边 的 同 事 ( 朋 友 )谢 谢 !!
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_ 《 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营  》
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_  2013年7月13-14日  深 圳  、 7月20-21日  北 京  、 7月27-28日  上 海
_  2013年8月31-9月1日深 圳  、 9月07-08日  北 京  、 9月14-15日  上 海
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_ 【课_程_费_用】单独一人收费2600元/人,两人费用:4300元(包括资料费、午餐及上下午茶点等)
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_ 【课_程_对_象】董事会秘书、总裁办负责人、总经理秘书/助理、总监/部门负责人秘书及助
_              理、行政部从业人员,以及所有需要提升行政办公技能的企业其他部门职员
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_ 【郑_重_承_诺】
_  此次课_程内容源于讲师多年实操工作经验,精彩授课,每期课_程满意度均为96%以上,“品
_  质制胜”是我们一贯坚持的原则,在此我们作出郑重承诺:凡对课_程质量不满意者,在
_  课_程开始起两小时内现场提出我们均无条件退费!!!
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_ 【相_关_认_证】
_  认证费用:中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试
_  的学员无须交纳) 
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_ 【备_______注】
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_  1. 凡参加认证的学员,在培_训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<中
_  级职业秘书 或高级职业秘书>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通
_  行/社会认可/官方网上查询);2.凡参加认证的学员须课前准备大一寸红底或蓝底数码照片;
_  3.课_程结束后20个工作日内将证书快递寄给学员;
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_  您是否遇到这样情况:
_  1.在行政工作中没有受到过系统训练,无法从战略性全方位角度认知行政管理工作
_  2.在所从事的行政管理工作中感觉缺乏理论支持
_  3.感觉工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏
_  4.行使对外界社会的管理职能时没有感觉到有很多事物的“黑洞”要提防
_  5.想给公司节省费用,但却不知从何处下手,如何节省
_  6.对行政工作的各项标准不清楚
_  7.在公司的职位地位不理想,与各部门沟通不顺畅
_  8.要干的事情太多,社会资源也有很多,但不知如何利用社会资源
_  9.对于如何管理公司的系统性整体行政事务心中没底
_    10.想系统学习,提高行政管理技能,但没有合适的传授经验课_程,空有理论知识
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_ 【课_程_背_景】
_  随着企业管理水平的要求不断提升,对行政管理人员的专业素质要求越来越高。 经常听到
_  一些企业高层抱怨手下的行政管理者还只是一个“高级勤杂工”的角色,经常埋头处理一
_  些琐碎的事务,但从没有系统地全方位处理行政管理工作; 同时也有不少的行政管理人士
_  感慨,自己整体忙得天昏地暗,却不但得不到老板、同事的肯定及认同,还常常因夹在管
_  理层及基层而被投诉、抱怨,不知道该如何有效率地处理行政事务,而且感觉也没有专门
_  的培_训来增加自己相应的专业技能。
_  为了使行政管理人员有机会快速地全方位提升专业水平,特地开发了这个工作坊,相信各
_  位在职行政管理工作的人士有一个全方位的认知,并从多个角度提升自己的专业水平。
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_ 【学_习_收_益】
_  ★提高基行政工作能力,逐步成为合格的企业管理层
_  ★掌握行政管理中的各种技巧,提升行政风险管理技能
_  ★运用专业的测评工具,了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法
_  ★学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧,提升办事效率
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_ 【讲_师_介_绍】
_  林 恩女士,著名人力资源管理专家、培_训专家。高级培_训师,拥有十年职业培_训实务经验,
_  曾任跨国集团中国区的中方培_训经理、国内某电子5强企业和世界500强之一的汽车制造企业
_  的人力资源高级经理,曾先后为顺德美涂士、熊猫电子、中国电信、中国网通、中国联通、
_  香港东旭涂料公司、广东省公路建设公司等几十家企业做过咨询和内训。所授课_程:以绩效
_  为导向的考核制度、TTT讲师培_训、人力资源管理策略、目标、专业秘书/助理和行政人员技
_  能发展、商务文书写作、非人力资源主管和人力资源培_训、高绩效主管训练、员工教育培_训
_  与发展计划、员工招募、面谈与甄选技巧、薪酬福利与奖金管理等,参加过林老师本课_程的
_  学员来自于:广东雅倩化妆品、中信度假村酒店、顺德顺威电器、中国网通、中国联通、
_  诺基亚、东风日产乘用车公司、康大集团、可口可乐、平安保险、基美电子(苏州)有限
_  公司、TCL、厦新电子、航新电子、华凌电器、万和电器、海尔电器、美的集团、白云电器、
_  鸿智电器、平安保险、人寿保险、建设银行、中国银行等. 
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_ 【课_程_内_容】
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_  单元一、 秘书/助理的角色认知
_  1. 秘书/助理职能
_  2. 初级秘书/助理:事务性文员
_  3. 中级秘书/助理:事务性文员+辅助管理
_  4. 高级秘书/助理:独立管理+事务处理
_  5. 怎样清晰自己的岗位职责――学会编写岗位说明书
_  6. 优秀秘书与一般秘书的能力差异
_  7. 秘书助理的职业形象——合宜的装扮及姿态举止
_  8. 秘书/助理的职业生涯规划
_  9. 关键的三个观念转变——销售意识、产品化、细节
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_  单元二、 提升秘书/助理的沟通技巧
_  1. 老板/同事心目中坐标系――什么是五星级秘书/助理/行政人员
_  2. 沟通的本质和过程是什么
_  3. 为什么总是有沟通障碍——沟通的乔哈里视窗和沟通漏斗
_  4. 认识你的沟通对象——PDP技术和NLP技术
_  5. 学会管理你的上司——四项限和5W1H工具的使用
_  6. 小游戏:听懂经理的话了吗?
_  7. 跟上级沟通的原则
_  8. 如何在特殊情况下对上及对下沟通——冲突、小报告、越级指挥、谈判等
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_  单元三、 办公室的5S管理
_  1. 5S的涵义
_  2. 怎样做好办公室的整理工作
_  3. 怎样做好办公室的整顿工作
_  4. 怎样做好办公室的清洁工作
_  5. 怎样做好办公室的清扫工作
_  6. 推动变革的注意事项和操作方法
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_  单元四、会议管理
_  1. 成功会议的5个特点
_  2. 会议管理的两个“三三三”法则
_  3. 会议时间安排的技巧
_  4. 会前准备——会议议题的收集和安排
_  5. 会中协助——如何主持会议:开场白、会中异常情况的灵活应对
_  6. 会后整理——如何做会议纪要及会议决议的跟进工作
_  7. 练习:如何组织一场讨论会议
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_  单元五、时间管理和计划管理
_  1. 时间管理的五个原则和三个工具
_  2. PDCA工具在制定计划时的灵活使用
_  3. 确定SMAC的目标,制定工作计划
_  4. 怎样做年度/月度/周度工作计划,提供样表
_  5. 出差日程的安排——案例分享:国内出差及国外出差的日程安排
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_  单元六、事物性项目性工作的组织管理
_  1. 事务工作有哪些
_  2. 学会列事务清单
_  3. 沙盘演练:怎样组织一场周年庆典大会
_  4. 用项目手册管理工作
_  5. 事务性项目工作组织的12字口诀
_  6. 制作项目手册的方法
_  7. 案例分享
_  8. 哪些现代化的办公软件你要熟练使用
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_  单元七、文档管理
_  1. 文档管理标准规范
_  2. 文档分类的工作规范
_  3. 文档存储的工作规范
_  4. 文档查阅的工作规范
_  5. 文档分装的工作规范
_  6. 文档销毁的工作规范
_  7. 文档保密的工作规范
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_  单元八、企业秘书与助理礼仪常识
_  1. 接待礼仪
_  2. 办公室仪礼
_  3. 电话礼仪与应对技巧
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_  单元九、商务公文写作
_  1. 商务公文写作的概念及公文的要素
_  2. 公文写作的步骤
_   确定目标
_   确定文章的正式程度
_   决定文章的风格
_   选择文章的层次结构
_   列大纲——案例分享及练习:通知/报告/总结三种具体文体的大纲如何写
_   撰写初稿
_  3. 常用公文写作及公文格式要素范例
_   通 知
_   报 告
_   请 示
_   批 复
_   会议纪要
_   邀 请 信
_   总 结
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_  主 題 : 《高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营》
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_  企`业`名`稱_____________________________________ 參 加 人 数___________人
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_  联 系 人  ____________ 聯`繫`电`话___________ 联 繫 傳 真___________
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_  移`动`电`话___________ 电`子`郵`箱___________ 费 用 总 计___________元 
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_  參`会`人`一___________ 所`任`职`务___________ 移 动 電 话___________ 
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_  參`会`人`二___________ 所`任`职`务___________ 移 动 电 话___________ 
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_  參`会`人`三___________ 所`任`職`務___________ 移 動 电 话___________
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_  付 款 方 式:□ 轉 帳   □ 現 金(現 場 付 款)
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_  参-會-地-点:□ 北 京    □ 上 海     □ 深  圳                      
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