3О января – О1февраля 2О12г.
город КИЕВ
Успешные техники лидерского управления сотрудниками.
Эффективные способы мотивации сотрудников.
Стоимость участия: 61ОО гривен или 2318О рублей.
При оплате семинара до 31 декабря 2011г. предоставляется скидка 10%
Место проведения: Украина, г. Киев, Венецианский остров, 1, (ст.метро
Гидропарк), отель Баккара, конференц-зал.
В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат.
Регистрация по телефонам: г. Киев: +38 (044) 303-97-ЗО;
г. Санкт-Петербург: +7 (812) 448-64-ЗЗ
В результате обучения участники тренинга научатся:
Демонстрировать уверенное поведение в сложных ситуациях стресса и
неопределённости.
Оказывать "жёсткое влияние" на подчинённых, нуждающихся в дисциплинарном
воздействии и
дополнительной мотивации.
Применять эмоциональное заражение и побуждение по отношению к подчинённым,
ориентированным
на личностные аспекты коммуникации.
Преодолевать "пассивное" и "открытое" сопротивление подчинённых.
Воодушевлять и мотивировать подчинённых на достижение более высоких результатов.
Убеждать подчинённых в необходимости исполнения непопулярных управленческих
решений.
Распознавать манипуляцию со стороны подчинённых и противостоять ей и/или
использовать её для
достижения поставленных задач.
Отслеживать и избегать неосознанного использования стереотипного управления и
малоэффективных
моделей поведения в конфликтных ситуациях.
Выявлять и блокировать свои "психологические кнопки", которыми по отношению к
вам пользуются
подчинённые для достижения своих скрытых целей.
Аргументировать и выстраивать систему контраргументов, опираясь на эффективные
методы
лидерского управления.
Программа:
1. Административное и лидерское управление – две стороны одной медали
Административное управление. Лидерское управление. Ситуативное руководство,
как наиболее
успешный подход в практическом управлении. И многое другое…
2. Ораторское мастерство, как основной инструмент лидерского управления группой
Основы ораторского мастерства.Структура ораторского выступления.
Работа с "трудной аудиторией" или как быть лидером среди лидеров. И многое
другое…
3. Стили управления – определяющий фактор нематериальной мотивации сотрудников
Сущность и характерные особенности пяти стилей управления. И многое другое…
4. Типология сотрудников. Особенности использования ситуативного управления по
отношению к
сотрудникам разных типов
5. "Горизонтальные" и "вертикальные" конфликты в организации. Основные стратегии
профилактики и управления "офисными войнами"
6. Секреты мотивации или что на самом деле движет нашими подчинёнными
7. Виды влияния от "варварских" до "цивилизационных"
8. Методы убеждения и аргументации. Как убедить подчинённого в том, с чем он не
согласен
8.1. Изменение восприятия собеседника с помощью "уточняющих вопросов" и
"активного слушания":
8.2. Изменение восприятия собеседника с помощью методов аргументации:
8.3. Методы контраргументации по принципу "факт – запрос".
9. "Эмоциональное заражение", как эффективный метод лидерского управления.
Техники
нематериальной мотивации подчинённых на качественное выполнение
поставленных задач
10. Как "хвост машет собакой". Приёмы манипулятивного влияния на руководителей
со стороны
подчинённых и способы противостояния этому влиянию
Ролевые позиции руководителя и подчиненного. Виды манипуляции. Алгоритм
манипуляции и
механизм её воздействия. Признаки манипуляции. Методы противостояния
манипуляциям.
_______________________________________________
List Name: Libreoffice-qa mailing list
Mail address: Libreoffice-qa@lists.freedesktop.org
Change settings: http://lists.freedesktop.org/mailman/listinfo/libreoffice-qa
Problems? http://www.libreoffice.org/get-help/mailing-lists/how-to-unsubscribe/
Posting guidelines + more: http://wiki.documentfoundation.org/Netiquette
List archive: http://lists.freedesktop.org/archives/libreoffice-qa/
