Ricardo Igarashi <[EMAIL PROTECTED]> writes:

> acho que a d�vida inicial era "pagar ou n�o um curso", e n�o "pagar
> ou n�o um profissional". Se fosse a segunda pergunta, a sua resposta
> seria perfeita.

Sem problemas. Os mesmos itens aplicam-se. :-)

Realizamos treinamentos on-site com a filosofia exposta, por isso
coloquei todos os itens. 

> Se bem que, de certa forma, pode ser extendida � pergunta original:
> um BOM curso sempre acelera o aprendizado e pode te dar uma vis�o
> mais ampla da quest�o.

Com certeza. O duro � achar o curso "bom" no meio dos picaretas... :-)
Estamos pensando em elaborar um servi�o que vai ajudar a fazer estas
distin��es... 

> Ao aprender sozinho, eu pelo menos tendo a resolver uma pequena
> parte do problema, depois ver outra parte, e assim por diante. E
> muitas vezes dando voltas desnecess�rias.

Ou com solu��es inadequadas. 

J� vi pessoas fazendo coisas que algu�m t�cnico nem sonharia em fazer
para resolver problemas simples. 

> �, mas fazer eu mesmo garante que EU sobreviva :P

Quando voc� est� por si mesmo sim (embora o "EU sobreviva" seja
relativo pois se voc� n�o sabe fazer, n�o vende o servi�o e n�o ganha
dinheiro... � aquela situa��o do gastar para receber), mas quando
trata-se de uma empresa, geralmente o que � importante � qualificar o
profissional a realizar as tarefas cotidianas e com m�dia
complexidade. As tarefas que s�o exce��es ou complexas demais exigem
MUITO mais tempo e como n�o acontecem, geralmente s�o ignoradas. Se
deveria ser assim? Por uma quest�o de praticidade e uso do que foi
aprendido creio que sim... Se houver interesse do profissional com o
treinamento b�sico ele pode ir atr�s do restante de maneira mais
r�pida. 


Sds,
-- 
Godoy.      <[EMAIL PROTECTED]>
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