Em 08/08/07, Alan Borim escreveu: > A alegação existente para esse problema é a seguinte: > > "O funcionário está usando os recursos da empresa para fins de > conversa pelo mecanismo de mensagens instantâneas, MSN, os recursos da > empresa são de propriedade da mesma e não do funcionário, então por > esse simples motivo eles tem o direito de bisbilhotar as mensagens dos > outros"
OK, então eu irei instalar câmeras nos banheiros femininos para verificar o que as meninas estão fazendo lá dentro, já que elas estão utilizando os recursos da empresa (instalação física, assento sanitário, água, energia elétrica, etc). Posso? :-) A coisa é simples: Se o empregador não confia no empregado, então demita-o. Trabalhar em um ambiente repleto de desconfiança é pouco produtivo e patético. Att, Renato --------------------------------------------------------------------------- Esta lista é patrocinada pela Conectiva S.A. Visite http://www.conectiva.com.br Arquivo: http://bazar2.conectiva.com.br/mailman/listinfo/linux-br Regras de utilização da lista: http://linux-br.conectiva.com.br FAQ: http://www.zago.eti.br/menu.html
