On 8/24/06, José L. Segovia Juárez <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Es un grave error que todo se mueve por el costo
de los sueldos y salarios, porque ello no explicaria
como estan surgiendo Singapur y Corea del Sur.
Y das a entender que ganando menos, tendriamos
mejores posibilidades de salir adelante, y eso es una
contradiccion. Los ingenieros de software de India,
no ganan $80 al mes.
La industria de software se basa en el conocimiento
profundo de computacion y de la capacidad de crear
nuevos sistemas computacionales. Ademas de hablar
Ingles.
India desde hace algunas decadas tiene universidades
de la mas alta calidad, haciendo investigacion en
Computacion, y publicando en revistas o conferencias
internacionales.
El asunto es que hacer aqui en el Peru? y la
respuesta va por lo siguiente:
.Formar profesionales que tengan las bases
fundamentales de las ciencias de la computacion, por
ejemplo llevado cursos de teoria de algoritmos y
compiladores.
.Que los docentes tengan doctorados en Computacion o
al menos masters, y que publiquen en conferencias o
revistas indexadas.
.Que los egresados de Bachillerato hablen ingles al
80% y los de maestria al 100%
Esta lista es incompleta, pero sin conocimiento, aun
a salario regalado no se llega a buen puerto. El otro
modelo es el modelo haitiano.
Saludos,
Jose
--- Ing CIP Alejandro Celi Mariátegui
<[EMAIL PROTECTED] > wrote:
> El mié, 23-08-2006 a las 18:35, Christian Palacios
> escribió:
>
> > En muchas conferencias se propone el modelo de
> exportación de software
> > de la India como un ejemplo a seguir, pero me
> parece que es una
> > afirmación sin mayor sustento. ¿Conoce alguno de
> ustedes algún
> > especialista que haya analizado con detalle el
> tema y pueda abogar por
> > el modelo de desarrollo de software de la India?
>
> Te lo explico en forma contundente.
>
> A comienzos de este año estuve exactamente al otro
> lado del mundo,
> Malaysia, Singapore, Indonesia y Thailandia, y si he
> visto como se
> mueven los mercados por alla.
>
> La respuesta es muy sencilla. Todo se basa en el
> costo del los sueldos y
> salarios.
>
> Veamoslo por este lado:
>
> Sueldo minimo en Japon: $2,500/mes
> Sueldo minimo en Estados Unidos: $1,800/mes
> Sueldo minimo en Malaysia: $400/mes
> Sueldo minimo en Peru: $150/mes
> Sueldo minimo en India: $80/mes
> Sueldo minimo en China: $20/mes
>
> Ahora, la respuesta tipica es "ganas bien y gastas
> bien", eso es
> correcto, pero cuando gracias al internet se rompe
> la barrera que tienes
> que estar "in-situ", y lo empiezas a hacer en forma
> remota, ahi empieza
> a darse el ahorro.
>
> Pero por el otro lado, hay una ventaja, los hindues
> tienen mayor
> facilidad porque dominan el ingles contra los chinos
> que eso los hace
> muy rentables en lo que es desarrollo de software.
>
> Lo ideal seria poder hacerle software a Japon, pero
> con el "feroz" kanyi
> (mas de 3,000 letras en su abecedario), es casi
> imposible que un
> no-japones pueda desarrollar un software nativo para
> japon.
>
> > Christian
>
> Por eso no es que sea un Modelo, es mas que todo la
> oferta y demanda que
> hacen que la India tenga un modelo de exportacion de
> software.
>
> Saludos,
>
> --
> Ing CIP Alejandro Celi Mariátegui
> <[EMAIL PROTECTED] >
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